이번에도 김연경 겨냥했나
이다영은 23일 자신의 인스타그램에 고용노동부가 만든 직장 내 성희롱 대응 매뉴얼 일부를 캡처해 올렸다. 매뉴얼에는 "직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 다른 근로자에게 직장 내 지위를 이용해 성적 굴욕감을 일으키거나 성적 언동이나 성적 요구의 불응을 이유로 고용상 불이익을 주는 행위" 등의 내용이 담겼다. 또 구체적인 성희롱 판단 기준도 적혀있다.
이다영은 이 사진과 함께 "때론 말이 칼보다 더 예리하고 상처가 오래 남는다"며 "2018년 선수촌, 2019년 월드컵 일본"이라고 짧은 글을 남겼다. 이다영은 2018년에 자카르타·팔렘방 아시안게임 여자 배구팀에서 김연경과 호흡을 맞춘 바 있다. 2019년에는 일본에서 열린 FIVB(국제배구연맹) 여자 배구 월드컵에 출전해 12개 국가 중 최종 6위에 올랐다. 두 대회에서 성희롱을 당했다고 해석될 수 있는 대목이다.
자매의 폭로전에 김연경 측은 강경 대응을 예고했다. 김연경 소속사 라이언앳은 지난 16일 "김연경 선수에 대해 악의적으로 작성돼 배포된 보도자료 및 유튜버에 대해 강력히 대응할 예정"이라며 "어떤 경우에도 선처 및 합의는 없을 것"이라고 밝혔다. 김연경은 자매의 폭로에도 아랑곳하지 않고 자신의 모교에 음료수를 기부하는 등 담담히 행보를 이어가고 있다.
홍민성 한경닷컴 기자 mshong@hankyung.com