NH농협은행, 하나의 앱으로 NH농협금융 전계열사 서비스 이용
하나의 앱으로 NH농협금융 각 계열사의 핵심서비스를 이용할 수 있어 편리성을 높였다는 평가다.
최근 NH올원뱅크는 은행권 뱅킹앱 최초로 서비스형 플랫폼(PaaS) 기반 클라우드 시스템과 마이크로서비스 아키텍처(MSA)를 적용해 안정성을 강화하고 속도를 개선했다. 다른 은행으로 이체할 때의 수수료도 전액 면제된다. 또한 실물 일회용 비밀번호(OTP) 도입으로 서비스를 개선했다. 이 외에도 비대면 판매상품을 확대하는 등 제공 서비스를 확대하는 데에도 박차를 가하고 있다.
NH올원뱅크는 단순한 터치만으로 고객의 모든 금융 생활을 완성하는 것을 목표로 두고 있다. 금융 서비스 부문 외 다른 서비스를 제공하는 데도 적극적이다. NH올원뱅크는 비금융부분에서도 특화 서비스를 강화하고 있다.
박주연 기자 grumpy_cat@hankyung.com
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제이엘씨인터내셔날, 고품질 콜라겐화장품…국내 넘어 日·中서도 인기
더마픽스(DERMAFIX)가 ‘2023 대한민국 명품브랜드대상’ 콜라겐화장품 부문에서 5년 연속 대상을 받았다.더마픽스는 콜라겐 전문 화장품 브랜드다. 2017년 첫 출시된 이후 국내를 넘어 중국, 일본 등 해외에서도 인기를 끌고 있다. 우수한 품질력을 인정받아 괄목할만한 매출을 올리고 있다는 평가다. 특히 지난 2월 일본 홈쇼핑 채널 QVC 방송에서 선보인 ‘프리미엄 500달톤 겔마스크’는 30여분 만에 목표했던 판매량의 두 배가량을 넘어서며 제품이 완판됐다.‘프리미엄 500달톤 겔마스크’는 세계 10대 콜라겐 연구그룹 중 하나인 ‘이탈젤라틴(ITALGELATINE)사’의 고품질 500달톤(Da) 콜라겐을 82% 함유했다. 붙이면 투명해지는 효과를 통해 피부에 콜라겐이 흡수되는 과정을 눈으로 확인할 수 있도록 만들었다.일본 현지 관계자는 “올해 발매한 상품 중 괄목할만한 성과를 보인 상품으로 향후 일본 내 입지를 더욱 넓힐 수 있는 브랜드로 기대받고 있다”고 평가했다.이 외에도 더마픽스는 신개념 마스크팩인 퍼펙트 리얼 메트릭스 콜라겐100 마스크를 2018년 11월 12일 출시했다. 현재까지 누적 판매량은 약 3300만장이다. 매출은 1100억원에 달한다.박주연 기자 grumpy_cat@hankyung.com
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포커스미디어코리아, 헬리오시티 등 국내 대단지 휩쓴 엘리베이터TV
포커스미디어코리아의 포커스미디어 엘리베이터TV가 ‘2023 대한민국 명품브랜드대상’ 엘리베이터TV 부문에서 대상을 차지했다. 포커스미디어코리아는 ‘사람과 기업을 이롭게 한다’는 창업 이념과 ‘입주민의 더 나은 생활에 기여하자’는 미션을 갖고 2017년 설립된 기업이다.포커스미디어코리아는 업계 최초로 대한민국 대단지 3곳에 진출했다. 전국에서 가장 규모가 큰 아파트 단지인 헬리오시티(9510세대)를 비롯해 부산광역시 최대 아파트 단지인 LG메트로시티(7374세대), 그리고 국내 세 번째 규모를 가진 잠실파크리오(6864세대)에 엘리베이터TV를 수주했다.포커스미디어코리아는 업계에서 유일하게 전 사업 부문을 내재화했다. 빠른 응대와 품질관리, 입주민에게 최적화된 영상 콘텐츠 제작, 안전 모니터링 요원의 방문 점검 등의 서비스를 제공한다. 엘리베이터TV 신규 도입 시장에서 수주를 이어가며 성과를 내고 있다는 평가다.이 외에도 포커스미디어코리아는 아파트 입주민과 콘텐츠를 제공하는 파트너사와의 사업 수행력을 인정받아 엘리베이터TV 시장 1위 기업으로서 산업 신뢰도를 높이는 역할도 맡고 있다. 행정안전부와 한국승강기안전공단 등과 안전 활동 업무협약을 체결했다.박주연 기자 grumpy_cat@hankyung.com
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제너시스BBQ, 대졸 신입사원 연봉 33% 인상…인재경영 시대 열어
제너시스 BBQ 그룹의 BBQ가 ‘2023 대한민국명품브랜드대상’ 치킨프랜차이즈 부문 대상을 4년 연속 수상했다.제너시스BBQ는 작년 기준 3400만원이었던 대졸 신입사원의 연봉을 33.5%가량 대폭 인상했다. 대졸 초임 연봉은 약 4540만원이 된다. 치킨 프랜차이즈 평균 연봉인 3300만원을 훌쩍 뛰어넘는 수준이다. 국내 대기업 신입사원 평균 연봉에 육박하는 파격적인 대우다.윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장(사진)은 “잠재력을 갖춘 우수한 인재 확보가 무엇보다 중요하다고 판단해 이 같은 결단을 내렸다”며 “업계 최고의 대우를 제공함으로써 구성원들이 세계 최대, 최고의 외식 프랜차이즈 기업에 근무한다는 자부심을 갖고 최고의 성과를 낼 수 있는 근무환경 조성을 위한 선택”이라고 했다. 이어 “개인 역량 강화와 성과 달성 중심의 조직문화로 완전히 개편하고 능력 있는 인재에게 합당한 보상을 제공하는 등 인재경영을 통해 발전할 것”이라며 포부를 밝혔다.윤 회장은 제너시스BBQ를 업계 최고의 대우를 제공해 젊고 참신한 인재를 육성하고 세계 최대, 최고의 외식 기업으로 혁신하는 인재경영 시대를 열겠다는 계획이다. 그는 “인플레이션, 금리인상 등 국내외 경제 위기 상황을 돌파하기 위해 혁신경영을 통해 나아가야 한다”고 했다.박주연 기자 grumpy_cat@hankyung.com
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