선임과정·경영실적 평가
일괄사표 방식 아니지만 대폭 물갈이 가능성도
금융위 1급도 내달 인사
다음달 금융권에 인사 태풍이 불 가능성이 점쳐지고 있다. 청와대의 주요 금융공기업 최고경영자(CEO) 검증이 다음달 마무리되기 때문이다. 금융감독원장과 함께 금융위원회 1급 간부에 대한 인사도 불가피해 이번 인사는 비교적 큰 폭으로 이뤄질 것이란 관측이 우세하다.
13일 정부 고위관계자는 “지난달 초부터 청와대가 벌이고 있는 금융공기업 CEO에 대한 인사검증이 다음달 마무리될 것”이라고 전했다. 이 관계자는 “청와대는 지난 정부에서 바뀐 금융공기업 CEO의 선임 과정과 함께 경영실적, 현 정부 정책기조에 동조하는지 등을 폭넓게 평가하는 것으로 알고 있다”고 덧붙였다.
청와대 CEO 검증 대상은 산업은행, 한국거래소, 기업은행, 예금보험공사, 주택금융공사, 자산관리공사, 신용보증기금 등이다. 모두 지난 정부에서 CEO가 교체된 곳들이다. 이 가운데 올해 안에 임기가 끝나는 CEO는 김재천 주택금융공사 사장(10월 임기 만료)뿐이다. 곽범국 예금보험공사 사장은 내년 5월 임기가 끝나며 이동걸 산업은행 회장, 정찬우 한국거래소 이사장 등 다른 CEO들의 임기는 2019년 중에 끝난다.
하지만 청와대는 공기업 CEO 잔여임기에 관계없이 재신임 여부를 결정할 것으로 알려졌다. 일각에선 현 정부와 ‘코드’가 맞는지가 주요 검증 잣대가 될 것이란 관측도 나온다. 대대적인 물갈이 인사 가능성이 있다는 얘기다. 이에 대해 정부 관계자는 “지난 두 번의 정권에서처럼 모든 금융공기업 CEO들에게 일괄적으로 사표 제출을 압박하는 방식은 아닐 것”이라며 “이전 정부 때 임명됐더라도 실적이 좋거나 경영평가가 좋으면 임기를 보장받을 수 있을 것”이라고 귀띔했다.
청와대는 SGI서울보증과 한국수출입은행의 후임 CEO 인선 작업도 동시에 진행할 것으로 알려졌다. SGI서울보증 사장과 수출입은행장 자리는 최종구 금융위원장의 자리이동으로 각각 지난 1월, 지난 7월 이후 공석으로 남아 있다.
금융공기업 CEO 인사와 맞물려 금융위·금감원 고위직 인사도 다음달 중순께 있을 전망이다. 그동안 금융공기업 CEO로 금융관료들이 많이 배치됐다는 점에서 금융위·금감원 고위직 인사 결과가 주목된다. 금융위는 사무처장을 비롯한 5명의 1급 인사가 예정돼 있다. 금융위 1급 인사와 비슷한 시기에 금감원장과 금감원 수석부원장 인사도 있을 전망이다. 진웅섭 금감원장 후임엔 전·현직 관료 대신 민간 출신 외부인사가 기용될 가능성이 높은 것으로 알려졌다.
삼성전자가 노동조합을 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 법원이 대부분 받아들였다. 안전보호시설과 반도체 생산시설 손상 방지, 웨이퍼 변질 방지를 위한 작업은 파업 기간에도 평상시 수준으로 유지해야 한다는 판단이다.수원지법 민사31부는 18일 삼성전자가 초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합 등 2개 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 대부분 인용했다.재판부는 결정문에서 "채무자들은 쟁의행위 기간 중 안전보호시설이 평상시와 동일한 정도의 인력, 가동시간, 가동규모, 주의의무로 유지·운영되는 것을 정지·폐지 또는 방해하거나 소속 조합원들에게 그와 같은 행위를 하게 해서는 안 된다"고 했다.또 삼성전자가 보안 작업으로 주장한 작업시설 손상 방지 작업과 웨이퍼 변질 방지 작업 등도 쟁의행위 전 평상시와 같은 수준으로 수행돼야 한다고 판단했다. 노조가 이를 방해하거나 조합원에게 방해 행위를 하게 해서는 안 된다는 취지다.초기업노조와 최승호 위원장에 대해서는 시설 전부 또는 일부를 점거하는 행위, 시설에 잠금장치를 설치하는 행위, 근로자 출입을 방해하는 행위도 금지했다. 법원은 노조 2곳이 금지 결정을 위반할 경우 하루 1억원씩 지급해야 한다고 명시했다.재판부는 노동조합법상 '정상적'이라는 표현을 '특별한 변동이나 탈이 없이 제대로인 상태, 즉 평시와 같은 상태'로 해석했다. 노동조합법 38조 2항은 작업시설 손상이나 원료·제품의 변질 또는 부패를 막기 위한 작업은 쟁의행위 기간에도 정상적으로 수행돼야 한다고 규정한다.재판부는 "노동조합법은 쟁의행위로 인한
LS전선 자회사 가온전선이 글로벌 빅테크 기업 메타에 향후 5년간 최대 4조원 규모의 버스덕트를 공급한다. 이는 국내 전선 및 전력기기 업계를 통틀어 역대 최대 규모의 공급 계약이다.가온전선은 미국 현지 법인인 LSCUS가 메타와 대용량 전력 시스템인 버스덕트 장기 공급 계약을 체결했다고 18일 밝혔다.이번 계약에 따라 가온전선은 메타가 미국 내에 구축하는 AI 데이터센터 수십 곳에 매년 버스덕트를 공급하게 된다. 올해 약 500억 원 규모의 초도 물량 공급을 시작으로, 2030년까지 누적 공급 규모는 최대 4조 원 이상에 달할 전망이다.김채연/강해령 기자 why29@hankyung.com
진보진영의 대표 스피커로 꼽히는 박시영 박시영TV 대표가 삼성전자 노조를 공개 비판했다. 노무현을 사랑하는 사람들의 모임 사무국장과 더불어민주당 정치혁신위원 등을 지낸 인사가 노동 문제와 관련해 강한 쓴소리를 내면서 파장이 커지고 있다.18일 산업계에 따르면 박 대표의 유튜브 발언을 담은 '삼성전자 노동조합의 몽니, 니들 너무 선 넘었어'라는 제목과 내용의 게시물이 확산하고 있다. 해당 쇼츠(짧은 영상)는 이틀 만에 유튜브에서 조회수 125만을 넘겼다.박 대표는 지난 15일 자신의 유튜브 채널 박시영 TV에서 삼성전자 노조 요구 사항을 언급했다. 그는 노조가 "3년간 1인당 26억원을 내놔라", "반도체 영업이익 15%를 성과급으로 요구한다"는 입장을 내세우고 있다고 전했다.박 대표는 "협력업체 노동자들은 생계를 위협받으며 하루하루 피눈물을 흘리고 있는데, 소위 귀족 노조라는 자들은 자신들의 밥그릇 챙기기에만 혈안이 돼 천문학적인 성과급을 요구하며 몽니를 부리고 있다"고 비판했다.그는 삼성전자 노조의 투쟁 방식도 정면으로 겨냥했다. 박 대표는 "삼성전자는 이미 전 국민이 투자하고 응원하는 국민의 기업이지만 노조는 사회적 책임이나 연대는 헌신짝처럼 내팽개치고, 오직 자신들의 극단적인 이익만을 위해 국민 경제를 볼모로 삼고 있다"고 지적했다.성과급 요구에 대해서도 강도 높은 비판을 이어갔다. 박 대표는 "최소 6억원이라는 비상식적인 성과급 요구에 국민들은 분노를 넘어 상대적 박탈감과 절망감을 느낀다"며 "자신들의 기득권만 지키려는 귀족 노조의 탐욕, 그리고 표 계산에만 급급한 정치권의 무사안일주의! 민주시