올 한해 직장인들이 자신의 상사를 평가하는데 있어 직무와 인성부분에서 모두 양호한 등급인 B등급을 준 것으로 나타났습니다. 또 대부분의 직장인들이 상사에게 가장 필요로 하는 직무능력으로 '판단력'을 꼽았습니다.

취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 775명을 대상으로 '올 한해 상사평가점수'에 대해 설문조사한 결과, 직무 부분에 있어 'B등급(양호)'을 주겠다는 응답자가 전체 40.8%로 가장 많았습니다.

이어 A등급 탁월함(23.5%), C등급 노력요함(21.7%), D등급 부족함(7.4%), S등급 매우 탁월함(6.7%) 순이었습니다.

상사에게 가장 필요로 하는 직무능력에는 '판단력'이란 응답이 59.9%로 가장 많았고 이어 직무전문성(54.8%), 통찰력(43.0%), 업무성과(37.0%), 기획력(23.6%)등의 순으로 나타났습니다.

또한 인성부분에서도 'B등급(양호)'을 평가한다는 응답자가37.9%로 가장 많았습니다.

다음으로 A등급 탁월함(27.4%), C등급 노력요함(19.9%), D등급 부족함(8.5%), S등급 매우 탁월함(6.3%) 순으로 조사됐습니다.

한편, 상사로서 가장 필요로한 인성부분은 '소통'이 응답률 48.0%로 가장 높았습니다.

이어 겸손(37.9%), 유연성(32.6%), 원칙(31.1%), 중용(29.2%), 경청(23.7%), 카리스마(15.5%)등의 순이었습니다.

전재홍기자 jhjeon@wowtv.co.kr