GS건설 "안전·품질 경쟁력, 가족친화 문화에서 나온다"

GS건설이 5월 가정의 달을 맞아 임직원 가족을 회사로 초청하는 ‘그랑열린데이’를 열고 가족친화 조직문화 확산에 나섰다.GS건설은 지난 16일 서울 종로구 본사 사옥인 그랑서울에서 임직원 및 가족 약 200여명을 초대해 ‘그랑열린데이&r...

2026.05.18 11:22

241년이나 지나…숙종은 왜 엄흥도를 불러냈을까

지난 2월 개봉한 영화 ‘왕과 사는 남자’는 조선의 비극적인 군주 단종의 삶을 다룬다. 어린 나이에 왕위에 올랐다가 숙부의 쿠데타로 폐위되고, 유배 끝에 생을 마감한 왕. 영화는 이 익숙한 비극을 따라가지만, 이야기의 중심에는 또 다른 인물이 있다...

2026.03.31 15:55

당신은 에너지를 높이는 리더인가?

리더인 당신은 칭찬·인정·격려를 잘하는 사람인가? 필자가 많은 리더들을 만나보고 리더십 다면평가 결과 기반의 코칭을 진행한 경험에 따르면, 대다수 리더가 칭찬·인정·격려에 인색하거나, 하더라도 “잘했어요. 수...

2026.01.27 17:18

리더가 성장과 변화 이끌어내려면 담대한 질문 던져라

우리 대부분은 답을 찾는 데 익숙해 있다. 어릴 적부터 배움은 모두 답을 찾는 과정이었다. 문제를 내고 질문을 하는 것은 선생님의 역할이었다. 그러다 보니 우리는 어른이 되어서도 답만 찾으려고 한다. 하지만 어른이 된 우리에게 필요한 것은 ‘답을 찾는 능력&...

2026.01.23 16:23

"과장님 말고 편하게 불러"…공무원 조직이 달라진다

행정안전부가 직위·직급 중심의 경직된 조직문화를 완화하기 위해 ‘호칭 자유’ 실험을 확대한다. 하루짜리 이벤트에 그쳤던 시범 운영을 3일로 늘리고, 세대 간 인식 차이를 직접 드러내는 토론회까지 병행하며 공직사회 내부 소통 방식에 변화...

2026.01.22 14:00

국토부 모범리더 박지홍·김헌정·김영한 등 10명

직원들이 직접 뽑은 ‘국토교통부의 진짜 리더’ 10명이 발표됐다. 상명하복식 문화를 넘어 소통과 배려로 조직의 신뢰를 이끈 간부들이 ‘2025년 국토교통부 모범리더’로 이름을 올렸다.20일 국토교통부공무원노동조합에 따르면 이번...

2026.01.20 14:00

짓밟힌 자존감, 꺾인 의욕...조직을 망치는 '독한' 리더

차량 공유기업 우버의 공동창업자인 트래버스 캘러닉은 신속하고 공격적인 확장 전략으로 회사를 단숨에 세계적 기업으로 이끌었다. 하지만 캘러닉은 회사를 성장시키는 과정에서 성과를 최우선으로 하며 과도한 경쟁을 부추겼다.캘러닉은 직원들에게 무례하고 공격적으로 대했고, 즉각적...

2026.01.14 10:20

"팀장은 하고 싶지 않다"

요즘 기업 현장에서 가장 자주 들리는 말 중 하나가 “팀장은 하고 싶지 않다”는 것이다. 리더가 되는 것을 기피하거나 두려워하는 현상, 바로 ‘리더 포비아(Leader Phobia)’다. 승진은 여전히 많은 직장인에게 명예와 ...

2025.11.18 17:28

조달청, 일과 삶의 균형 캠페인 시작…퇴근 후 ‘OFF 모드’

조달청은 3일 정부대전청사에서 일과 삶의 균형(퇴근 후 OFF 모드) 캠페인을 공식 선포했다.이를 위해 기관장과 과장급 이상 간부들이 함께하는 실천 다짐 선서식도 가졌다.캠페인은 조달청이 이달부터 추진하는 조직문화 개선 캠페인 시리즈의 첫 순서다.근무 시간 외 불필요한 연락과 야근을 지양하고, 업무와 삶의 경계를 지키는 건강한 조직문화를 조성하기 위해 진행...

2025.11.03 10:19

GH, 저출생 극복 '가족친화 경영' 앞장

경기주택도시공사(GH)는 19일 광교 본사에서 직원 자녀를 초청해 'GH 패밀리데이'를 열었다고 밝혔다. 행사는 초등학생 자녀를 둔 직원 가족 50여 명이 참여해 책·요리·체육활동을 함께하며 가족 친밀감을 다졌다.첫 순서...

2025.08.19 14:08

IT 직원들 만난 강태영 농협은행장 "AI 활용방안 적극 지원"

농협은행은 강태영 은행장 집무실에서 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)'를 실시했다고 15일 밝혔다.'은행장과 함께(With CEO)'는 수평적인 조직문화 확산을 위해 진행되고 있다. 이번 모임은 생성형 인공지능(AI)...

2025.05.15 15:35

"오직 실력만 본다"…현대차 퀄리티 높인 '3無 인사'

현대자동차그룹이 단기간에 일본 도요타와 독일 폭스바겐에 이은 ‘글로벌 톱3’로 도약할 수 있었던 배경에는 ‘적재적소’와 ‘신상필벌’로 요약되는 투명한 인사 시스템이 있다. “국적, 성별, 학력에...

2025.05.09 17:43

김기홍 JB금융 회장 "신입사원이 강소금융그룹의 미래"

김기홍 JB금융그룹 회장(사진 앞줄 가운데)이 신입사원들에게 그룹의 목표인 '강소금융그룹' 달성을 강조했다.JB금융그룹은 각 계열사 신입직원 66명을 대상으로 지난 11일부터 7주간 정읍 JB금융그룹 아우름캠퍼스에서 그룹 신입직원 통합연수를 진행하고 있다...

2024.11.28 15:31

현대모비스, 체계적인 사내코칭 시스템으로 함께 성장하는 조직 문화

현대모비스는 미래 모빌리티 기술 선도 기업으로서 창의적이고 융합적인 사고를 갖춘 인재를 적극 육성하고 있다. 특히 구성원들이 도전과 협력, 몰입을 통한 자기 주도 성장으로 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 유연하고 스마트한 기업 문화를 조성하는데 전사적인 역량을 ...

2024.11.25 14:28

지역인재 70% 채용한 BNK경남은행 신입행원 연수

BNK경남은행은 2024년 하반기 신입행원을 채용하고 8주간 연수를 진행한다고 4일 밝혔다.지난 9월부터 진행된 하반기 신입행원 채용은 디지털 강화를 위해 D-IT 인재 채용 확대 및 특성화고 전형을 포함한 지역 일자리 창출 등에 초점을 맞춰 실시됐다.이번 채용은 역량...

2024.11.04 14:10

조달청, 조직문화 혁신 약속 캠페인

임기근 조달청장(두 번째 줄 왼쪽 여섯 번째)이 4일 정부대전청사에서 열린 조직문화 혁신을 위한 약속 캠페인 실시 후 직원들과 기념촬영을 하고 있다. 임 청장은 “조직 구성원이 즐거워야 일이 잘되고 우리의 정책 고객도 행복해진다”며 &ld...

2024.11.04 13:24

6100여명 몰린 '글로벌인재포럼 2024'···AX시대는 '인재 확보'가 유일 [중림동사진관]

[사진issue] 한경닷컴에서 회원가입 후 로그인 하면 '중림동 사진관'에서 더 많은 사진기사를 편리하게 볼 수 있습니다.  "핵심 인재가 'AX 대변혁 시대' 게임체인저""AX(인공지능 전환) 시대에 적응하는 유일한 방법...

2024.11.02 11:00

CEO·교수까지 'AI 열공'···AX 시대 인재상은 '질문하는 리더십' [사진issue]

'중림동 사진관'에 쓰여진 기사는 한국경제신문 지면에 반영된 기사를 정리했습니다.  "핵심 인재가 'AX 대변혁 시대' 게임체인저""AX(인공지능 전환) 시대에 적응하는 유일한 방법은 '인재 확보'입니다."미...

2024.11.02 10:00

"창의적 조직 만들려면 명확한 비전 세워야"

국내 이직 수만 연간 1100만 건에 달하는 ‘대이직’의 시대. 커리어 성장을 꿈꾸는 직원에겐 어떻게 동기를 부여해야 할까. 모든 조직의 리더와 인사담당자가 안고 있는 고민이다.31일 ‘글로벌인재포럼 2024’에 모인 인적자원...

2024.10.31 18:12

"창의적 조직문화는 '바텀업' 아닌, 제대로 된 '톱다운'에서 시작"

국내 연간 이직 수가 1100만 건에 달하는 '대이직'의 시대. 커리어 성장을 위해 다른 기업을 꿈꾸는 직원에겐 어떻게 동기 부여를 해야 할까. 치열한 채용 경쟁 속에서 좋은 인재를 뽑으려면 무엇이 중요할까. 모든 조직의 리더와 인사담당자가 갖고 있는 고...

2024.10.31 14:20