삼성 사장단 50여명, 샘 올트먼 만났다…AI 미래전략 머리 맞대

'AI가 바꿀 다음 10년' 주제로 논의…전자·금융·바이오 경영진 참석
전사적 AI 대전환 가속…내년 2월까지 전 임직원 AI 교육 완료 목표

삼성그룹 주요 계열사 사장단 50여명이 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)와 만나 인공지능(AI) 시대의 미래 경영 전략을 논의했다.

삼성이 전사적인 AI 전환(AX)에 속도를 내는 가운데 글로벌 AI 기업의 최고경영자와 직접 교류하며 AI 기술을 활용한 업무 혁신과 새로운 사업 기회를 모색한 것이다.

삼성은 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 '샘 올트먼 오픈AI CEO 초청 사장단 간담회'를 개최했다고 밝혔다.

이날 간담회에는 삼성전자 등 전자·금융·바이오 분야 주요 계열사 사장단 50여명이 참석했다.

삼성 사장단은 올트먼 CEO와 'AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택'을 주제로 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성, 새롭게 형성될 시장과 사업 기회에 대한 의견을 나눴다.

특히 AI가 기업의 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향을 살펴보고, 변화하는 경영 환경에서 경영진이 갖춰야 할 역량에 대해서도 논의했다.

이번 간담회는 삼성의 전사적 AX 추진을 위한 사장단 교육의 일환으로 마련됐다.

삼성은 경영진이 먼저 AI 기술을 익히고 실제 업무에 적용하는 문화를 확산한다는 방침이다.

삼성과 오픈AI는 지난해부터 다양한 분야에서 전략적 협력 관계를 이어오고 있다.

삼성전자와 오픈AI는 지난해 10월 글로벌 AI 인프라 구축을 위한 협력의향서(LOI)를 체결하고, 오픈AI의 '스타게이트' 프로젝트에 필요한 메모리 반도체 공급을 추진해 왔다.

당시 삼성SDS는 AI 데이터센터 구축과 기업용 AI 서비스 분야에서 협력하기로 했으며, 삼성물산과 삼성중공업은 해상 부유식 데이터센터 공동 개발을 추진하기로 했다.

올해 7월에는 이재용 삼성전자 회장이 미국 샌프란시스코 오픈AI 본사를 방문하는 등 양사 간 교류도 지속하고 있다.

삼성 사장단은 이날 올트먼 CEO와의 간담회에 앞서 생성형 AI 실습 교육도 진행했다.

지난 6월 첫 사장단 AI 집중교육을 실시한 데 이어 약 4개월 만에 열린 추가 교육이다.

이날 사장단은 흩어진 경영 자료를 AI로 정리해 자신만의 '지식저장소'를 구축하고, 이를 의사결정에 활용하는 방법 등을 익혔다.

삼성은 지난 6월부터 연구개발(R&D)과 생산, 마케팅, 지원 업무 등 전 분야에 AI를 도입하는 'AI 대전환'을 본격 추진하고 있다.

이를 위해 계열사별 사업 특성과 업무 환경에 맞는 AI 활용 방안을 마련하고, AI 전담 조직을 통해 AX 전략 수립과 데이터·AI 모델 운영을 지원하고 있다.

AI 교육 대상도 지속해서 확대하고 있다.

삼성은 지난 6월 사장단 교육을 시작으로 약 2천300명의 임원을 대상으로 AI 교육을 추진했으며, 내년 2월까지 전 임직원 대상 AI 교육을 완료할 계획이다.

아울러 외부 생성형 AI 서비스의 업무 활용을 확대하고, 계열사별 AX 추진 성과를 점검해 AI 중심 경영체계를 정착시켜 나갈 방침이다.

/연합뉴스