현대자동차 노사가 기본급 10만원 인상과 400% 이상 성과급 지급을 골자로 한 올해 임금협상 잠정합의안을 25일 마련했다. 노사는 지난 24일부터 이틀간 울산공장에서 이어진 제17차 교섭에서 이런 내용의 잠정합의안을 도출했다. 올 5월 6일 상견례를 시작한 지 111일 만이다. 노조는 오는 31일 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안을 확정할 예정이다.

잠정 합의안에는 기본급 10만원 인상과 함께 기본급 400%에다 1270만원을 더한 규모의 성과급 지급, 복지포인트 50만원, 하계 휴가비 20만원 인상(2027년부터 적용) 등을 담았다. 2028년까지 기술직(생산직) 500명을 신규 채용하는 내용도 있다. 쟁점이던 정년 연장은 관련 법률 개정 시 임금피크제 확대 없이 시행하기로 합의했다. 상여금 인상안은 내년 단체교섭에서 재논의하기로 결정했다.

현대차 노조는 상여금 인상과 정년 연장 등을 두고 2년 연속 파업을 벌였다. 지난달 13일부터 부분 파업을 이어간 데 이어 이달 21일에는 10년 만에 8시간 전면 파업을 단행했다.

기아 노사도 기본급 10만원 인상과 400% 이상의 성과급 등을 골자로 한 올해 임단협 잠정합의안을 도출했다. 오는 28일 조합원 찬반 투표를 통과하면 올해 임협이 타결된다.

양길성 기자 vertigo@hankyung.com