워린 버핏 떠나고 100일…버크셔해서웨이, 포트폴리오·계열사 관리 바뀐다

자사주 매입 재개·일본 투자 확대
콤스가 맡던 종목 정리 착수
버핏식 위임보다 직접 개입하는기조

지난해 선 밸리 콘퍼런스에 참석한 그레그 에이블 버크셔해서웨이 CEO / AFP 연합뉴스

버크셔해서웨이의 새 최고경영자(CEO) 그레그 에이블이 취임 100일 만에 계열사와 투자 포트폴리오를 직접 손보는 등의 변화를 시도하고 있다. 워런 버핏의 운영 철학을 계승하겠다고 했지만 실제론 투자 다양화를 시도하고 효율과 성과를 중시하는 쪽으로 움직이고 있다는 평가가 나온다.

자사주 매입 늘리고 일본 투자 확대

19일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 에이블은 2026년 1월 버핏의 뒤를 이어 CEO에 오른 뒤 버크셔의 핵심 가치와 문화를 유지하겠다고 밝혔다. 하지만 실제로는 더 직접적이고 규율 중심의 경영 스타일을 보이고 있다. 그는 오마하 본사를 옮기지 않겠다고 했지만 아이오와에 머물며 경영을 이어가고 있으며, 보험과 철도, 에너지 등 주요 사업을 이전보다 더 면밀히 들여다보고 있는 것으로 전해졌다.

가장 눈에 띄는 변화는 투자 포트폴리오와 자본 배분이다. 에이블은 약 2년 가까이 중단됐던 자사주 매입을 재개했고, 일본 투자 비중도 확대했다. 또 전 포트폴리오 매니저 토드 콤스가 맡았던 종목들을 매각하기 시작했는데, 이는 에이블 체제에서 드러난 가장 상징적인 포트폴리오 변화 중 하나로 평가된다. 에이블이 콤스가 관리하던 주식을 처분했다고 WSJ는 보도했다.

3700억달러 현금과 국채 운용 전략에 관심

이 같은 흐름은 버핏 시대와의 차이를 보여준다. WSJ는 에이블이 기대에 못 미치는 사업과 투자, 경영진에 대해 버핏보다 더 단호한 태도를 보일 수 있다고 전했다. 버핏이 장기 보유와 위임 중심의 방식으로 버크셔를 이끌었다면, 에이블은 성과 점검과 운영 효율을 더 앞세우는 쪽에 가깝다는 뜻이다. 일부 보도는 부진한 사업을 매각 대상에 올릴 가능성까지 거론했다.