“전직 수영선수 등을 영입해 직원의 건강·영양 관리를 적극 지원하고 ‘웰빙 계산기’ 등을 도입하자 직원의 민간의료비 지출이 절반으로 줄었다. 연평균 병가 일수도 9.5일에서 4일로 감소했다. 업무환경 개선은 직원들에게 긍정적인 영향을 미치고 이는 비즈니스에 몇 배의 혜택이 돼 돌아온다.”

-수자원 관리업체 앵글리안워터 피터 심프슨 CEO, FT 기고문에서