지구촌 브리프

일본 도요타자동차가 내년 4월부터 60세 정년퇴직자를 대상으로 한 재고용제도의 일환으로 노동시간을 절반으로 단축하는 ‘하프타임 근무제’를 실시한다. 일본 내 생산 기반은 유지하면서 인건비는 절감하겠다는 의도다.

적용 대상은 65세까지 근무하기를 원하는 퇴직자 전원이다. 하루 노동시간을 종전처럼 유지한 채 한 달 기준 근무일수를 반으로 줄이거나, 하루에 근무시간의 절반만 일하는 방식 중 하나를 선택할 수 있다. 근로자의 건강 상태 등을 고려해 우수한 인력은 풀타임 형태로 재고용하는 방안도 병행 추진한다.

김동현 기자 3code@hankyung.com