한나라당 비상대책위원회가 2일 국민 공모를 통해 총선 인재 영입을 추진하기로 했다. ‘현 정권 실세 용퇴론’으로 촉발된 당내 갈등이 수그러들지 않자 김종인 비대위원은 인적 쇄신이 불발되면 물러나겠다며 힘을 실었다.

비대위 산하 인재영입위원회는 전문가 추천과 국민 공모 등 두 가지 방식을 통해 내년 4월 총선에 나설 인재를 영입하기로 했다고 밝혔다. 한나라당은 이를 위해 오는 4일 여의도 당사에서 워크숍을 열고 관련 토론회를 벌인다. 박영숙 아름다운재단 이사, 신유형 한양대 교수, 이택수 리얼미터 대표 등이 참여한다.

이와 관련, 한나라당은 총선에서 당 지지도보다 5%포인트 이상 지지율이 낮은 현역들을 일괄적으로 교체하는 방안을 추진 중인 것으로 알려졌다. 핵심 당직자는 “그동안 내부적으로 공정한 공천 기준을 만들기 위한 방안을 심도 있게 연구해왔다”며 “일단 여론조사를 통해 당 지지도와 현격한 차이를 보이는 현역들을 교체하는 방안을 적극 검토하고 있다”고 말했다.

특정 지역에서 한나라당 지지도가 35%일 경우 해당 지역 의원의 지지율이 30% 이하면 ‘교체 대상’으로 간주된다. 지지율이 30% 선이면 보류, 그보다 높거나 당 지지도를 웃돌면 ‘공천 검토 대상’으로 분류된다.

여의도연구소는 이를 위해 설 연휴(1월21~24일)를 전후해 각각 한 차례씩 여론조사를 실시하기로 했다. 설 연휴 이전에 1차 잠정 ‘현역 교체 대상 리스트’가 나오게 된다.

특히 내부조사에서 수도권과 영남권을 포함, 전국적으로 현역 교체지수가 50%를 넘는 것으로 나타난 데다 비대위가 대대적인 인적 쇄신을 예고하고 있어 역대 최고의 물갈이가 예상되고 있다. 당 일각에선 50% 이상의 물갈이를 전망하고 있다.
박근혜 비대위원장은 “지금 우리에게 가장 중요한 것은 무엇보다 초심을 잃지 않는 것”이라며 “비대위를 처음 시작하면서 품고 있었던 초심과 목표를 다시금 새기면서 노력해 나간다면 우리는 반드시 해낼 수 있다고 믿는다”고 독려했다.

김종인 비대위원은 이날 “인적쇄신이 이뤄지지 않을 경우 사퇴할 수도 있다”고 말했다. 그는 “이번 총선의 공천 기준을 11일까지 마련해야 한다”고 주장한 것으로 알려졌다. 11일을 시한으로 제시한 것은 4월 총선에서 ‘입후보제한을 받는 자는 1월12일까지 사직해야 한다’는 중앙선거관리위원회 규정 때문으로 보인다.

김정은 기자 likesmile@hankyung.com