SK 임직원 올해 키워드 '글로벌경영'
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SK그룹의 올해 최고 화두는 글로벌리티 제고 및 차이나인사이더 등의 의미를 담은 '글로벌 경영'으로 꼽혔다.
또 단일 응답으로는 '행복날개'를 선택한 답변이 가장 많은 것으로 조사됐다.
18일 SK그룹 사보인 'SK Management' 12월호에서 주요 계열사 임직원을 대상으로 실시한 설문조사 결과(1인당 3개씩 총 744명 참가) 글로벌경영을 SK그룹의 화두로 꼽은 임직원이 514명으로 가장 많았다.
행복경영(452명),사회공헌(397명),따로 또 같이(193명) 등이 뒤를 이었다.
이는 최태원 SK㈜ 회장 등 그룹 경영진이 연초 신년사를 통해 글로벌리티 제고를 올해의 경영 화두로 제시한 뒤 중국 베트남 인도네시아 등지에서 글로벌 경영을 직접 실천하고 임직원들도 동참한 데 따른 것으로 분석됐다.
권오용 전무(기업문화실장)는 "임직원이 그룹의 글로벌 경영전략에 적극적으로 참여하고 있는 점이 반영된 것 같다"고 설명했다.
장창민 기자 cmjang@hankyung.com
또 단일 응답으로는 '행복날개'를 선택한 답변이 가장 많은 것으로 조사됐다.
18일 SK그룹 사보인 'SK Management' 12월호에서 주요 계열사 임직원을 대상으로 실시한 설문조사 결과(1인당 3개씩 총 744명 참가) 글로벌경영을 SK그룹의 화두로 꼽은 임직원이 514명으로 가장 많았다.
행복경영(452명),사회공헌(397명),따로 또 같이(193명) 등이 뒤를 이었다.
이는 최태원 SK㈜ 회장 등 그룹 경영진이 연초 신년사를 통해 글로벌리티 제고를 올해의 경영 화두로 제시한 뒤 중국 베트남 인도네시아 등지에서 글로벌 경영을 직접 실천하고 임직원들도 동참한 데 따른 것으로 분석됐다.
권오용 전무(기업문화실장)는 "임직원이 그룹의 글로벌 경영전략에 적극적으로 참여하고 있는 점이 반영된 것 같다"고 설명했다.
장창민 기자 cmjang@hankyung.com