삼성이 세계적 수준의 인재양성과 여성인력 적극활용 등을 중심으로한 내년도 인력운용 기본방향을 마련했습니다.

삼성은 지난달 26-27일 경기도 용인 인력개발원에서 계열사 인사담당자 400여명이 참석한 가운데 "인적자원(HR) 컨퍼런스"를 열고 2005년 인사지침을 공개했습니다.

주요 내용은 대졸신입사원중 여성인력비중을 올해 30%에서 추가로 확대하고 대졸신입 가운데 70-80%를 이공계 전공자로 충원하는 등 여성인력과 과학기술 인력 양성에 중점을 두기로 했습니다.

이성경기자 sklee@wowtv.co.kr