재계가 한국경제신문사와 노동부가 공동으로 벌이고 있는 신노사문화장출
운동에 적극 동참하기로 했다.

또 노조의 정치활동 허용 이후 처음 실시되는 내년 총선 때 사업장내의
선거운동을 일체 허용하지 않기로 했다.

한국경영자총협회는 29일 서울 롯데호텔에서 회장단 회의를 열고 21세기
정보화 사회에 대비하고 기업과 국가의 경쟁력을 높이기 위해 신노사문화
창출에 앞장서기로 결의했다.

이상룡 노동부 장관을 초청한 가운데 열인 이날 회의에서 회장단은 근로자를
기업가치 창출의 공동책임자로 인식하고 인적 자원에 대한 투자를 확대키로
했다.

또 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 생산적 노사관계를 형성하고 공정하며
합리적인 성과 배분및 복지사업장 건설에 앞장서기로 했다.

이와함께 근로자들이 지식정보화 사회에 대응할 수 있도록 "근로자 1인
2자격 갖기 사업"에 적극 참여하고 재해예방에 나서기로 하는등 모두 5개항의
실천사항을 채택했다.

조남홍 경총 상근 부회장은 회의가 끝난후 "지식을 기반으로 하는 정보화
사회에서는 근로자를 기업가치 창출의 공동책임자로 인식하고 열린 경영,
투명한 경영을 해야한다"며 운동 동참 배경을 설명했다.

조 부회장은 이어 "내년 총선을 앞두고 산업현장에서 특정후보를 지지하는
등의 선거운동이 난무할 가능성이 최근 제기되고 있다"면서 "내년 총선때
노조의 사업장 내 선거운동을 불허할 방침"이라고 말했다.

그는 "노조의 정치활동이 허용됐지만 회사시설 관리권은 회사측이 가지므로
생산활동에 지장을 주는 선거운동을 금지할 수 있다"고 설명했다.

경총은 오는 11월 중 총선출마자의 선거운동기간 무급처리, 전임자 자격
반납, 사업장내 정치적 유인물 배포금지 등 노조의 정치활동에 대한 지침을
마련해 각 사업장에 내려 보낼 계획이다.

이날 이상룡 노동부 장관은 내년에 노동계의 높은 임금인상 요구가
우려된다는 경영계의 지적에 대해 "고임금체계로 회귀되지 않도록 정부차원
에서 신중하게 대처방안을 마련하겠다"고 말했다.

이 장관은 최근 한라중공업의 장기 파업사태와 관련, 사태가 장기화된데
대해 책임을 느낀다며 앞으로 불법행위에 대해서는 노사를 불문하고 엄중하게
대처해 나가겠다고 밝혔다.

이날 회의는 경총 회장단이 이 장관을 초청한 형식으로 이뤄졌다.

회의에는 이 장관 외에 김창성 경총회장, 이동찬 코오롱 명예회장, 정세영
현대산업개발 명예회장, 장문영 인천경협회장, 최상열 전북경협회장등
지방경협 회장 등 모두 17명이 참석했다.

< 박주병 기자 jbpark@ked.co.kr >


( 한 국 경 제 신 문 1999년 10월 30일자 ).