발표·토의·실습 위주 참여형 교육…"차세대 리더 자질·역량 함양"
병역 대체복무제도 가운데 하나인 전문연구 요원 제도는 병역의무가 있는 연구요원 일부가 국가산업 육성·발전을 위해 병무청장이 선정한 대학에서 연구를 수행하는 것이다.
이 과정은 경영학·리더십·조직심리학을 전공한 육군교육사령부 육군리더십센터 소속 중령·대령들이 전문 강사로 참여한다.
KAIST와 육군교육사령부는 업무협약을 기반으로 7개월간 준비를 거쳐 지난 9월 30일 성공적으로 시범 운영을 마쳤다.
첫 교육은 오는 12일 교육생 26명을 대상으로 KAIST 본원 창의학습관에서 진행된다.
전문연구요원으로서 사명감과 안보 의식, 자신과 타인 성향 이해, 스트레스 관리, 비전 설계와 자기관리, 소통과 공감 능력 강화, 협력 등을 주제로 한 발표·토의·실습 위주 참여형으로 구성됐다.
KAIST는 교육 대상자를 박사 전문연구요원뿐만 아니라 부설 연구소 전문연구요원까지 확대할 예정이다.
내년부터는 박사 전문연구요원으로 신규 편입할 학생들이 편입 전에 이 과정을 필수로 이수하도록 운영을 확대할 방침이다.
KAIST 관계자는 "전문연구요원을 과학기술자 역할 뿐만 아니라 세계를 이끌 차세대 리더로 양성하기 위한 자질·역량 함양에 힘쓸 것"이라며 "군 복무 중인 학생을 대상으로 한 원격수강제도 도입을 검토하는 등 국방 부문과 협력을 더욱 강화하겠다"고 말했다.
/연합뉴스