보험모집인(생활설계사) 소득은 소속회사에 따라 천차만별인 것으로
나타났다.

17일 금융감독원과 생명보험업계에 따르면 삼성생명의 모집인은 월평균
1백90만원의 수당을 받아 대형사중에서 가장 많은 소득을 올리고있다.

다음으로 대한생명 1백32만8천원,교보와 제일생명이 각각 1백12만원,
흥국생명 1백3만4천원,동아생명 98만원 순이었다.

생명보험시장 점유율이 75%에 육박하는 삼성 교보 대한 등 이른바
"빅3"간에도 20만~78만원의 소득차가 생겨 주목된다.

이는 모집인의 실제 활동정도나 수당지급체계가 보험사에 따라 다르기
때문으로 풀이된다.

신한 동양생명 등 일부 신설사와 외국사의 모집인은 이보다 많은 수당을
받는 경우가 있으나 대부분 1백만원이하인 나타났다.

신설사의 1인당 월평균 수당은 1백만9천원으로 기존사의 1백41만6천원에
비해 크게 적다.

생명보험사 전체의 모집인수당은 월평균 1백34만1천원으로 작년보다
4.7%포인트 늘었다.

생명보험사들은 부실모집인을 줄여 생산성을 크게 높일 계획이다.

대한생명은 모집인 6천명을 퇴출시키기위해 대상선정작업을 벌이고있다.

허귀식 기자 window@ked.co.kr

( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 18일자 ).