한국기업의 인력과잉현상을 지적한후 "인력재배치"이 필요성을
강조하고있어 눈길.
현재 삼성그룹은 젬코,럭키금성그룹은 매킨지저팬,그리고 대우그룹은
개인전문가인 이시바시 시로시씨로부터 경영진단을 받고있는데
이들의 의견이 모두 "인력재배치"에 집중되었다는것.
대우그룹의 경우 석교씨가 현조직체제로는 인력이 10%이상 남는다며
전략부서강화및 신규부서설립을 건의했고 매킨지저팬도 럭금그룹
주력계열사의 조직개편필요성을 강조했던 것으로 전언.
이에따라 각그룹은 효율적인 인력관리방안을 위해 대대적인
조직개편방안을 검토중인데 이과정에서 상당수 임.직원의 감축바람이
불지않을까하는 성급한 분석도 대두