[서태호의 영화로 보는 삶] 편견의 머리카락을 날려버린 여자

서태호 필진

입력2022.07.26 15:05 수정2022.07.26 15:05

한경닷컴 더 라이피스트

<프롤로그>
남녀 간의 역할과 차별에 대한 이슈가 가속화되면서 하모니를 통해 완성체가 되어야 할 남녀사이가 적으로 변해가는 불행한 현상이 나타나고 있다. 영화<지. 아이. 제인(G.I.Jane), 1997>에서는 최고의 군인이 되고 싶었던 여성 앞에 수많은 편견과 음모가 가로막게 되지만 스스로 편견의 머리카락을 밀면서 인간승리를 보여준다. 일에 있어서는 능력 위주의 선명한 신상필벌 정신을, 남녀 간의 조화로운 사랑에 있어서는 인류의 소중한 가치가 훼손되지 않는 문화가 정착되어야 한다. 그러기 위해서는 자신들의 이익을 위해 이대남, 이대녀로 갈라 심각한 사회적 갈등을 조장하는 정치권의 반성이 수반되어야 하겠다.
[지아이(Government Issue):미국 군인을 일컫는 속어, GI Joe(미군 남자 병사), GI Jane(미군 여자 병사)]

<영화 줄거리 요약>
텍사스주 여성 상원 의원과 해군장관은 서로의 정치적 이익을 챙기기 위해 네이비 씰 특수부대 훈련에 최초로 여성을 참가시켜 군대 내의 성차별에 대한 생색내기 선전 전략의 음모를 꾸미게 된다. 그 과정에서 철인3종경기 올림픽 참가자이며 해군정보국 정보장교로 근무하는 조단 오닐 대위(데미 무어 분)가 선발된다. 오닐은 군의 편견을 깨고 자신의 능력을 펼쳐 보일 수 있는 좋은 기회라고 여기며 당당히 극한의 훈련에 참가하지만 여성에 대한 부정적 편견으로 가득찬 수석교관 어게일(비고 모텐슨 분)의 가혹함과 정치적 음모가 그녀를 압박해 온다.

<관전 포인트>
A. 오닐 대위가 네이비 씰 특수부대에 입과를 원한 이유는?
걸프 전쟁 때 잠수함 정보장교로 참전을 신청했지만 여자화장실이 없다는 이유로 거절당한 오닐 대위는 성별이 아닌 탁월한 한 사람의 군인으로서의 역할을 통해 자신의 존재감을 증명해 보이고자 남자 군인들도 60% 이상 탈락하는, 138시간 동안 잠을 자지 않는 무수면 극기훈련을 포함한 12주간의 네이비 씰 특수훈련에 입과를 하게 된다.
B. 오닐 대위가 정치적으로 이용당한 배경은?
군대 내 성차별 폐지 법안을 이용해 자신의 재선을 노리던 여성 상원 의원 드헤이븐은 해군 장관 승진을 승인하는 조건으로 해군과 비밀 협상을 하게 된다. 그것은 고강도 네이비 씰 특전단 훈련에 여자 대원이 무사히 훈련을 마치면 3년 이내에 군의 모든 남녀 차별을 철폐한다는 것이다. 여자는 이 훈련에 일주일도 견디지 못한다는 것을 누구보다 잘 알고 있는 드헤이븐 의원은 이 선전 전략을 이용하여 여성 지지자들의 표를 얻으려는 계산이고, 해군 쪽에서는 여자 대원이 포기를 하면 특전단 훈련의 여성 참여 금지에 대한 명백한 이유가 생기기 때문에 사실상 이 거래는 양쪽 모두 이득을 챙기려는 정치적 속셈에서 나온 것이었다.
C. 오닐 대위가 특수훈련에서 스스로 변하기 위해 노력한 것은?
네이비 씰 특수부대에 입교시 교관은 물론 같은 교육생들로부터 멸시를 당하던 오닐 대위는 장애물 통과 시 여성은 보조 계단을 쓸 수 있고 통과시간도 30초를 더 배려 하는 것에 거부감을 가져 사령관을 찾아가 여성이라고 적용되는 특별대우를 즉시 철회해 달라고 요구한 후, 세상의 편견을 깨기 위해 스스로 머리카락을 과감하게 자르고 남자 대원들과 같은 내무반에서 생활하며 남자보다 부족한 체력 강화를 위해 끊임없이 연마하면서 네이비 씰 대원의 모습을 갖춰 나간다.
D. 오닐 대위를 중도 탈락시키기 위한 음모는?
예상치 않은 오닐 대위의 성공적 훈련 성과에 위기를 느낀 국방성은 드헤이븐 의원의 지역구인 텍사스에 있는 군사기지 5개를 폐쇄하겠다고 협박하자 드헤이븐 의원은 오닐을 동성연애자로 몰아 훈련에서 탈퇴시키고 만다. 뒤늦게 해군 정보국에 있는 연인 로이스 소령의 도움으로 자신이 드헤이븐 의원의 정치적 희생양이 되었음을 알고 자신의 명예 회복과 훈련 복귀를 책임지지 않으면 언론에 모든 것을 폭로하겠다고 맞선 결과 결국 오닐은 동료들의 환영을 받으며 특전단에 돌아오게 된다.
E. 오닐 대위가 진정한 군인으로 태어난 순간은?
훈련의 후반기에 있던 생존훈련에서 대원의 실수로 생포된 오닐 대위는 교관 어게일의 심한 구타와 압박에 굴하지 않고 오히려 그에게 일격을 가해 이를 지켜보던 동료들은 서서히 그녀의 강인함과 불굴의 리더십에 감동을 받고 전우로 여기게 된다. 드디어 마지막으로 투입된 지중해 실전 훈련에서 리비아 영토에 추락한 인공위성을 수거 후 퇴로가 막힌 특공대 스콜피언팀을 구하라는 특명을 받고 교관 어게일과 함께 리비아 국경순찰대와 목숨을 건 치열한 교전후 성공적으로 작전을 완수하고 돌아온다. 전투 중 지형분석 전문가였던 오닐 대위는 적의 동선을 정확히 예상하고 매복하여 타격을 입히고 총상을 당한 교관 어게일을 극적으로 구하게 되고 교관 어게일은 자신이 아끼던 무공훈장을 오닐 대위에게 바치며 그녀를 진정한 군인으로 인정하게 된다.

<에필로그>
공정한 사회를 부르짖던 사회 권력층 인사들이 자신들의 친인척에 대해서는 수단과 방법을 가리지 않고 특혜를 제공한 일로 사회적 공분을 불러일으키고 있다. 진정한 능력으로 평가받는 공정한 사회가 자리 잡기 위해서는 영화 속 오닐 대위와 같이 스스로 특별대우를 거절하는 거침없는 용기와 도전정신이 존중되어야 한다. 오랫동안 역사에 남겨질 위대한 유산은 스스로의 피와 땀으로 일궈낸 정직한 결실뿐이다.

<한경닷컴 The Lifeist> 서태호

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미술 작품 설명에만 10분을 끌어버리는 영화 [김희경의 영화로운 예술]

도슨트(docent·전시 안내자)가 한 화가의 작품들에 대해 10여 분에 걸쳐 설명한다. 전시장 광경이 아니다. 영화 속 한 장면이다. 그림 설명에 이렇게 긴 시간을 할애한 영화를 본 적 있는가. 젬 코엔 감독의 ‘뮤지엄 아워스’(Museum Hours·2012)는 영화와 예술의 경계를 허문 작품이다. 스크린은 곧 미술관이 된다. 오스트리아의 빈 미술사 박물관에서 경비원으로 일하는 요한(바비 소머)의 이야기다. 요한은 매일 같은 장소에서 동일한 작품들을 보지만, 항상 새로운 즐거움을 느낀다. 1891년 개관한 빈 미술사 박물관은 유럽 대표 미술관 중 하나로 꼽힌다. 합스부르크 왕가와 여러 후원자들의 수집품과 유물이 가득하다. 피터르 브뤼헐, 렘브란트 반 레인, 디에고 벨라스케스 등이 그린 명화를 감상하기 위해 전 세계에서 몰려든다. 작품은 이 미술관을 전면에 내세운다. 카메라는 미술관 곳곳을 비추고, 각각의 그림을 담아낸다. 그 시선을 따라가다 보면 마치 미술관에 있는 것 같은 착각이 든다. 영화는 그중에서도 브뤼헐(1525~1569)의 그림을 소개하는 데 가장 많은 시간을 할애한다. 도슨트가 10여분을 할애한 작품들을 그린 이도 브뤼헐이다. 그만큼 빈 미술사 박물관에선 브뤼헐 그림들의 비중이 높고 중요하다. 브뤼헐은 플랑드르(현 네덜란드) 지방에서 태어났다. 그의 별명은 ‘농민의 브뤼헐’ 이었다. 왕이나 귀족 등을 주로 그렸던 그 당시 화가들과 달리, 브뤼헐은 농부들을 포함해 평범한 사람들의 이야기를 화폭에 담았다. 대표작중 하나가 영화에 나온 ‘농부의 결혼식’이다. 그림 중앙에 화관을 하고 다소곳이 앉아 있는 여성이 신부다. 신랑이 그림 안에 있는 지는 확실치 않다. 다양한 추측이 있을 뿐이다. 하객들은 결혼을 축하하며 함께 음식을 먹고 있다. 귀족처럼 화려한 결혼식은 아니지만, 즐거움과 생동감이 넘친다. 브뤼헐은 농부들의 삶에 자연스럽게 녹아들기 위해 그들처럼 옷을 입고 함께 어울렸다. 농부들이 어색해 할까봐 그 자리에서 그림을 그리지 않고, 잘 기억해 뒀다가 집으로 돌아와 화폭에 담았다. ‘바벨탑’이란 그림도 많은 사랑을 받고 있다. 성경에 나오는 바벨탑을 그린 것으로, 탑 안팎에서 일꾼들이 노역을 하고 있다. 브뤼헐은 이 작품을 통해 끝없이 높은 탑을 쌓으며 물질에만 천착하는 인간들의 오만함을 경고했다. 영화에서 요한은 “내게 그림을 들여다보는 시간은 전혀 아깝지 않고, 더욱이 브뤼헐 그림이라면 그 이상의 가치가 있다고 생각한다”고 말한다. 볼 때마다 새롭고, 감동을 주는 명화가 어찌 브뤼헐의 작품 뿐이겠는가. 이번 주엔 가까운 미술관을 찾아 요한처럼 그림에 빠져보는 건 어떨까. 뮤지엄 아워스는 온라인동영상서비스(OTT) ‘왓챠’에서 볼 수 있다. 김희경 기자
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[EDITOR's LETTER] 편견을 걷어내면 보이는 다른 것

[EDITOR's LETTER] 2004년 뉴질랜드 북쪽 한 해수욕장에서 있었던 일입니다. 관광객들이 해수욕을 즐기고 있었습니다. 근처에 돌고래들이 나타났습니다. 이 돌고래들은 바다에 있던 사람 4명의 주변을 둘러싸더니 빙빙 돌기 시작했습니다. 그렇게 40분의 시간이 흐른 후에야 돌고래들이 떠나갔습니다. 돌고래들이 향하는 방향을 본 관광객들은 깜짝 놀랐다고 합니다. 그 앞에는 3m짜리 백상어가 있었기 때문입니다. 돌고래들은 상어로부터 사람들을 지켜주고 떠난 것입니다.‘공감의 과학’이란 책에 나오는 대목입니다. 요즘 고래 얘기 하나쯤은 알고 있어야 할 것 같아 인용해 봤습니다. 저자는 인간은 말할 것도 없고 동물들도 공감이라는 정서를 갖고 있다는 것을 보여주는 여러 가지 사례를 언급합니다. 핵심 주장은 “진화가 공감을 만들지 않았다면 지금 이 세상엔 타인에 대한 착취만 난무할 것이다” 정도 아닐까 합니다. 이 사례를 보면서 동물들도 갖고 있는 능력, 인간을 더 인간답게 만드는 능력이 공감이라며 그 반대편에는 무엇이 있을지 생각해 봤습니다. 그것은 아마도 편견은 아닐까.개인적 얘기를 잠깐 하겠습니다. 몇해전 한 부서의 부장으로 발령났을때 일입니다. 같이 일하게 된 부서원들의 명단을 봤습니다. 대부분 과거에 함께 일해본 적은 없던 후배들이었습니다. 어린 후배들이 많았습니다. 명단을 보면서 이런 저런 다른 사람들로부터 들은 말들이 머리를 스쳤습니다. 누구는 어떻고, 누구는 저렇고. 순간 두려워졌습니다. 과거에 개인적 인연이 얽혀 나에게 전해진 말들로 누군가를 규정해버리는 것, 그것이 새로운 부서 운영에 어떤 영향을 미칠까. 그래서 지켜보기로 했습니다. 겪어봐야 알 수 있다고 생각했습니다. 일에 필요하지 않은 기타요소를 걷어내겠다는 생각이었습니다. 그랬더니 다른 게 보이기 시작했습니다. 어떤 친구는 손이 빨라 급하게 일을 시키기 좋았고, 깊이 있게 파고 드는 게 장점인 친구, 글을 완벽하게 쓰는 친구, 무슨 일을 시켜도 안심이 될 정도로 정확한 친구 등. 이들과 함께 2년간 적지 않은 일을 큰 무리없이 해냈습니다. 편견을 걷어내니 새로운 점이 보인다는 것을 깨달은 것도 그때입니다.이번 주 한경비즈니스는 ‘이상한 변호사 우영우’를 커버스토리로 다뤘습니다. 내부에서는 이 소재가 적절한지 반론도 있었습니다.하지만 드라마의 성공은 이미 주가를 움직였고 수출을 앞두고 있는데 경제 이슈가 아닌 게 어디 있겠느냐고 할수도 있었습니다. 더 중요한 것은 드라마가 사회와 조직운영에 던지는 메시지가 있고 편견이 가져온 정치 · 사회 · 경제적 피해가 엄청난 것을 알고 있기에 다루지 않을 이유가 없다고 결론 내렸습니다.스타도, 막장 스토리도 없이 시청률이 고공 행진하고 있는 비결은 다양합니다. 실증에 기반한 탄탄한 스토리, 박은빈이라는 배우의 탁월한 연기력, 자폐 변호사라는 뜻밖의 소재, 매력적인 조연 등 ‘우리들의 블루스’, ‘나의 해방일지’에 이은 슬로 드라마의 성공이라는 평론가도 있습니다. 그렇지 않아도 힘든 한국 사람들이 드라마를 보면서 위안을 받는다고 해서 선한 드라마라는 평도 있습니다.깊이 있는 성공 요인 분석은 평론가들에게 맡기고 그중 메시지가 될 만한 몇 가지 주제를 추려 냈습니다. 우선 편견입니다. ‘이상한 변호사 우영우’라는 제목 자체가 편견에 대한 일침으로 들립니다. 다름을 이상하다고 생각하는 것에 대한 질타겠지요. 또다른 키워드는 독서입니다. 박은빈 연기력의 기초가 된 것은 독서라고 한 데서 착안했습니다. 명사들의 추천 도서도 담았습니다. 이 밖에 권모술수와 관련된 직장 생활, ‘듣보잡’ 채널 ENA를 관심 채널로 바꿔 놓은 KT 얘기도 다뤘습니다.휴가철입니다. 여행 가방을 챙기면서 한 권의 책 정도는 넣어가면 어떨까 합니다. 김용준 한경비즈니스 편집장 junyk@hankyung.com
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‘편견’을 넘어서며 발전하는 인류의 역사

[스페셜 리포트- 우영우 신드롬]아이큐 164. 서울대 로스쿨 수석 졸업이라는 화려한 스펙을 가졌지만 ‘이상한 변호사 우영우’의 주인공 우영우의 취업은 동기들보다 다소 늦었다. 이는 우영우가 ‘천재적인 두뇌와 자폐 스펙트럼’을 동시에 가진 사람이기 때문이다. 우영우는 자폐 스펙트럼 환자로 번번이 서류 전형에서 떨어졌지만 결국 업계 2위 로펌 ‘한바다’의 신입 변호사가 된다. 지하철을 타고 역삼역으로 향하고 통과하기 어려운 회전문을 지나 구내식당에서 김밥을 먹으며 여느 직장인과 다를 바 없는 하루를 보낸다. 이처럼 그간 장애인을 다뤘던 콘텐츠와 ‘우영우’가 가장 다른 점은 우영우를 비장애인들 틈새 속, 즉 ‘사회 생활’을 하게끔 설정했다는 점이다. 우영우의 사회생활은 곧 수많은 편견과 마주한다. 3화에서 우영우는 의대생 형을 죽인 혐의를 받고 있는 자폐인을 변호하게 된다. 드라마 속 네티즌들은 ‘자폐인 대신 의대생이 죽다니 사회적 손실이다’는 댓글에 ‘좋아요’를 누른다. 법정에 선 우영우에게 상대편 검사는 “피고인이 심신 미약이면 자폐인 변호사도 심신 미약자이기 때문에 변호할 수 없다”고 말한다. 자폐인 의뢰인을 ‘한바다’ 건물 앞에 내려 준 택시 운전사는 의뢰인을 마중 나온 우영우 대신 비장애인인 정명석 변호사에게 택시 요금을 요구한다. 편견이 만든 현대사의 반복된 비극3화 속 우영우는 자폐인 의뢰인을 보며 한스 아스퍼거를 떠올린다. “자폐를 최초로 연구한 한스 아스퍼거는 자폐에 긍정적인 면이 있다고 생각했습니다. 그는 말했어요. 일탈적이고 비정상적인 것이 반드시 열등한 게 아니다. 자폐인들은 새로운 사고방식과 경험으로 놀라운 성과를 이룰 수 있다.”한스 아스퍼거는 자폐 연구자인 동시에 나치 부역자이기도 했다. 그의 행적을 따라가다 보면 세계사에서 ‘편견’을 무기로 자행된 가장 큰 비극인 ‘홀로코스트’를 만나게 된다. 1940년, 히틀러가 이끄는 나치는 홀로코스트를 통해 유대인 학살에 앞장섰다. 동시에 나치는 독일인이라도 장애가 있거나 질병을 가진 사람들은 무자비하게 제거했다. 한스 아스퍼거를 비롯한 나치 부역자들에게 유대인과 장애인은 ‘살 가치가 없는’ 사람이었다. 히틀러가 대학살을 합리화하기 위해 만들어 낸 편견, ‘아리아인의 순수성’을 해치는 사람들이었기 때문이다. 그 결과 나치 정권은 당시 전체 유대인 수의 3분의 2에 해당하는 600만 명을 학살했다. 이는 지금까지도 독일 역사의 크나큰 오점으로 남아 있다. 인종과 성별은 지금까지도 전 세계에 뿌리 깊게 남아 있는 가장 오래된 편견의 온상지다. 1960년대 서구권 국가들은 유인 우주선을 쏘아 올리는 경쟁에 몰두해 있었다. 영화 ‘히든 피겨스’는 우주 개발 경쟁에 치열했던 1960년대 미국항공우주국(NASA)을 배경으로 계산을 담당했던 흑인 여성을 내세웠다. 당시 NASA에서 가장 중요한 업무를 맡은 엔지니어는 백인 남성들의 전유물이었다. 여성과 흑인은 비서 역할을 맡거나 백인 남성 직원들이 계산한 우주선의 궤적을 복기하는 역할만을 맡았다. 1960년대 러시아보다 우주 개발 산업에서 뒤처졌던 미국은 아이로니컬하게도 흑인과 여성에 대한 차별을 지울수록 목표에 한 걸음 더 다가서게 된다. 성별이나 인종과 관계없이 ‘해석기하학’을 잘하는 사람들을 중책에 앉히면서 프로젝트의 성공이 가까워진다. 편견이 조직의 성장을 막고 있었던 셈이다. 인종·성별·국적을 초월해 오로지 능력만 갖고 승부하는 스포츠에서도 뿌리 깊은 편견이 있었다. 미국 프로야구(MLB)에 최초로 입성한 흑인 선수 재키 로빈슨은 1947년 메이저리그에 입성해 데뷔 첫해 2할9푼7리, 12홈런, 48타점을 기록하며 신인상을 수상했지만 은퇴하는 날까지 온갖 수모와 편견에 시달려야 했다. 로빈슨이 브루클린 다저스의 주전 2루수로 자리 잡은 후 브루클린 다저스는 6차례의 정규 시즌 우승과 함께 1955년 월드 시리즈 정상에 올랐다. 그를 시작으로 MLB에는 뛰어난 흑인·동양인 선수들이 등장했다. 뛰어난 선수들의 등장으로 리그의 ‘질’은 더욱 높아졌다.명품의 대명사가 된 ‘샤넬’도 편견을 깨며 성공을 거둔 사례다. 1920년대 여성의 패션은 불필요하게 무거운 드레스와 불편한 코르셋으로 점철돼 있었다. 여성복은 불편한 것이 아름답다고 여겨지던 시대. 이러한 편견에 의문을 던진 사람이 샤넬의 창시자 코코 샤넬이다. 그가 제안한 최초의 여성 바지 조드퍼드, 남성의 재킷에서 영감을 받은 여성 트위드 재킷은 여성들에게 자유와 멋을 동시에 선사했다. 코코 샤넬이 깬 여성복에 대한 편견은 오늘까지도 샤넬의 대표적인 정체성으로 여겨지고 있다. 차별을 없애며 발전해 온 인류의 역사 편견을 무너뜨리며 성장해 온 조직·브랜드·기업처럼 드라마 속 우영우의 활약도 그녀가 가진 남들과는 조금 다른 생각에서부터 출발한다. 1화 속 우영우는 ‘고래 퀴즈’를 통해 사건을 해결한다. “몸무게가 20톤인 암컷 향고래가 500kg에 달하는 대왕 오징어를 먹고 6시간 뒤 1.3톤짜리 알을 낳았다면 이 암컷 향고래의 무게는 얼마일까요. 정답은 ‘고래는 알을 낳을 수 없다’입니다. 고래는 포유류라 알이 아닌 새끼를 낳으니까요. 무게에만 초점을 맞추면 문제를 풀 수 없습니다. 핵심을 봐야 해요.” 모두가 형사 사건의 ‘형법’에만 집중할 때 우영우는 민법을 들고나오며 사건의 실마리를 포착해 낸다.사람들에게 당연한 세상은 자펙 스펙트럼을 가진 영우에게는 낯설고 어렵기만 하다. 하지만 남들과 조금 다른 시각을 가진 영우는 틀에 박힌 규칙 대신 새로운 해석으로 사건을 해결한다. 우영우의 ‘능력’은 동료들과 의뢰인들이 편견을 버리고 그녀를 변호사로 받아들이게 했다. 이처럼 특출난 사람들은 그가 속한 집단에 대한 편견을 깨는 역할을 해 왔다. 한바다의 우영우, MLB의 재키 로빈슨처럼 말이다. 하지만 대부분의 우리보다 ‘우월하면서 동시에 열등한’ 우영우는 자폐 스펙트럼 환자 중에서도 극소수의 인물이다. 영우와 같은 ‘실력자’가 없다면 소수자나 특정 집단을 향한 편견을 깨는 것은 불가능할까. 행동 과학자 프라기야 아가왈은 저서 ‘편견의 이유’를 통해 일반인들이 사회에 생겨난 수많은 편견에서 벗어날 수 있는 몇 가지 방법을 제시한다. 이 책에 따르면 현대인들은 부모·양육자·교육자로서 후세대에게 암묵적 편향을 이식하지 않아야 한다. 또 사회 속 암묵적 편향이 어떤 과정에서 생겨났는지 이해하고 이를 최소화해야 한다.최근 편견을 깨려는 자성의 목소리가 각 산업군에서 현실화하고 있다. ‘젠더 혁신 연구’는 편견을 버리고 보다 정확한 연구 결과를 얻으려는 과학계의 자성의 목소리다. 그간 과학과 의학에서는 성인 백인 남성을 대상으로 한 임상 시험의 비율이 높았다. 성인 백인 남성이 ‘사람’ 하면 떠오르는 가장 첫 카테고리이기 때문이다. 이렇게 개발된 약은 여성과 유색 인종들에겐 더 많은 비율로 부작용을 일으킬 수밖에 없었다. 코로나19 사태 이후 이러한 문제는 더욱 두드러지기 시작했다. 미국 질병통제예방센터(CDC)에 따르면 지난해 3월 코로나19 백신 부작용 사례의 79.1%가 여성에게 나타난 것으로 보고됐다.편견에서 시작된 연구의 한계를 극복하기 위해 2014년부터 2020년까지 총 7년간 약 800억 유로(약 107조4000억원)의 연구 자금을 지원하는 최대 기술 혁신 프로그램 ‘호라이즌 2020’이 나섰다. 유럽연합(EU)의 지원으로 이뤄지는 호라이즌 2020은 젠더 자문단을 두고 연구 과정에서 양성의 차이를 잘 반영한 연구에 자금을 지원하고 있다. 이를 통해 젠더 혁신과 관련한 지원 과제 비율이 13.8%에서 36.2%로 증가하는 성과를 올렸다. 다양한 사회 영역에 적용되는 인공지능(AI)의 학습에도 편견이 해를 끼친다는 사례가 곳곳에서 발견되고 있다. 구글 AI가 30~40대 백인 중심으로 ‘사람’의 형태를 학습했다가 흑인의 사진을 보고 ‘고릴라’라고 인식한 것은 잘 알려진 데이터 편향 사례다. 약 1년 전 한국의 스타트업이 만든 AI 챗봇 ‘이루다’는 성별·장애·인종 차별적 발언으로 3주 만에 서비스를 중단했다. 인간이 가진 소수자를 향한 편견을 그대로 답습한 이루다가 여과 없는 차별적 발언을 내뱉었기 때문이다. 편견을 드러낸 AI의 사례는 앞으로도 인류가 수없이 편견을 향해 싸워야 한다는 것을 알려준다. 과거엔 당연하게 여겨졌던 소수자를 향한 편견은 이미 현대 사회에서는 ‘폐기 처분’된 지 오래다. 하지만 편견은 여전히 뿌리 깊게 남아 신기술인 AI에도 녹아들어간 것을 확인할 수 있다. 2018년 미국 아마존의 AI 기반 채용 시스템은 여성에 대한 편견을 학습했다는 이유로 폐기 처분됐다. 편견을 구별할 줄 아는 인류는 기술과 사회 발전에 큰 공을 세울 수 있다. 역사는 결국 편견과의 싸움을 통해 발전했다는 것을 기억해야 한다. 이명지 기자 mjlee@hankyung.com