글로벌 리더십 컨설팅 및 인적자원(HR) 발굴 기업인 엔투그로쓰(N2Growth)는 아시아 시장을 확대하기위해 지난 6월 한국법인을 설립하고 지난달 10...
구글은 올들어 연 2회 진행하던 성과 평가를 1회로 줄였다고 합니다. 어도비는 분기 단위로 직원들에게 피드백을 제공하는 방식을 버렸습니다. 성과 관리의 ...
기업의 인사관리(HR)가 진화하고 있다. 디지털화와 함께 기민성을 강조하는 ‘애자일(agile)’ 원칙이 급속도로 퍼지고 있다. 이...
경기 침체에 대비하는 글로벌 기업3년 가까이 이어지는 코로나 19, 우크라이나 전쟁의 장기화에 따른 전 세계 경기침체에 대한 우려가 높다. 국내외 많은 ...
인력관리 솔루션 기업 '시프티'가 채용관리 솔루션 ‘그리팅’ 운영사 두들린과 서비스 연동 및 상호 업무협력을 진행한다...
명함 플랫폼으로 유명한 ‘리멤버’와 헤드헌팅 업계의 갈등이 커지고 있다. 리멤...
모든 것을 잘할 필요도, 모든 서비스를 제공할 필요도 없습니다. 디지털 트랜스포메이션과 맞물려 '언번들링'이 새로운 산업의 화두로 등장했습...
지난해 말 국내 유니콘'(기업가치 1조원 이상인 비상장사)은 18개로 집계 이래 최대를 기록했다. 2020년 13개에서 7개가 늘었다. 2017년...
입사 면접 때 실제 면접관처럼 대화하면서 지원자의 인성과 업무 능력 등을 파악하는 AI면접관이 등장했다. 지원자의 답변을 토대로 추가 질문을 던지거나 자...
SK텔레콤이 거점형 업무공간 '스피어'를 운영한다고 7일 밝혔다. 구성원의 업무 효율과 행복감을 키우는 선진적인 업무 문화로 유망 인재들을...
고려아연이 성과 중심의 인사제도를 도입했다. 상무와 전무 직급을 통합하고 직원의 직급도 단순화하기로 했다.고려아연은 1일 기존의 연공 서열에서 탈피하는 ...
고려아연이 연공주의에서 벗어나 성과 중심의 인사 체계 구축에 나섰다. 상무와 전무 직급을 통합하고 직원의 직급도 단순화했다. 제련업을 넘어 이차전지 소재...
영업직원 A가 패키지 구성 제품 일부를 빼돌려 외부 업체를 통해 은밀히 재판매한다는 제보를 받고, 사내 변호사가 제보자를 면담했다. ...
성과관리 비즈니스형 소프트웨어(SaaS) 기업 레몬베이스가 다면평가 단계별 절차적 지식과 노하우를 담은 ‘다면평가 가이드북’을 펴냈...
P사 인사팀에 직장 내 괴롭힘 신고가 들어왔습니다. 직장 내 괴롭힘 신고 내용은 ‘무뼈닭발을 시킴’이었습니다.고충처리담당자는 황당한...
“직원들이 왜 회사를 떠나는가?”글로벌 미디어 정보 분석 업체 닐슨(Nielsen)의 한 임원이 던진 질문이다. 직원들의 잇단 이탈...
디지털 전환(DX)에 앞서가는 여러 글로벌 정보기술(IT) 기업들에도 아직 인공지능(AI)과 데이터가 깊숙이 파고들지 않은 곳이 있다. 바로 인적자원(H...
국내 주요기업 10개사 가운데 9곳은 HR(인사관리) 전담조직이 있는 것으로 조사됐다. HR담당자는 과장(25%),대리(19%) 등 실무자 비율이 높았다...
지난달 26일 오전 7시 서울 성수동 '리박스 컨설팅' 회사에선 '목표·핵심결과 지표(OKR)'의 창시자 브렛 ...
신년을 맞은 첫 달이다. 직장인들에게 가장 의미 있는 일은 무엇일까? 얼마 전 우리나라 코칭 계 초기부터 공헌 해온 폴 정 박사와 대화 중 그는 이런 ...