내년부터 공공기관에서 직무 가치에 따라 급여를 책정하는 직무급제가 확대될 것으로 보인다. 30일 기획재정부에 따르면 정부·노동계는 공공기관 ...
직무급제 도입 노력하기로…노동이사제 도입 위한 법 개정도 건의 '모범적 사용자'인 공공기관 도입 시 민간기업으로 확산 가능 공...
대통령 직속 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회가 공공기관 노동이사제 도입을 공식화하고 나섰다. 노동이사제는 근로자 대표가 이사회에 참여해 발언권과 의결권을 갖는 제도다. 경제계와...
공공기관 노동이사제 도입과 직무급제로의 임금체계 개편은 모두 문재인 대통령의 대선 공약이다. 공공부문에서라도 노동계의 경영 참여를 보장하는 대신 생산성 ...
정부는 직무급을 도입하지 않는 공공기관에 경영평가 때 불이익을 주기로 했다. 직무급은 근속연수에 따라 자동으로 임금이 오르는 호봉제와 달리 직무의 중요도...
한국은행이 조직문화 진단과 개편을 위해 글로벌 컨설팅 기업 맥킨지앤드컴퍼니로부터 컨설팅을 받는다. 14일 금융계에 따르면 한은은 최근 ‘조직문화 진단 컨설팅 용역&rsq...
KOTRA(대한무역투자진흥공사)가 50년 넘게 유지해온 호봉제를 폐기하고 업무 난이도에 따라 급여를 달리하는 직무급제를 전격 도입한다. 임직원 1000명...
교보생명은 올해부터 모든 임직원의 급여체계에 직무급제를 도입한다고 2일 발표했다. 금융업계에서 직무급제를 임원이 아닌 일반 사원까지 적용하는 기업은 교보생명이 처음이다. 직무급제는...
교보생명은 올해부터 전 임직원을 대상으로 직무급제를 시행한다고 2일 밝혔다. 이미 직무급제를 적용하고 있는 임원·조직장에 이어 노사간 상호 ...
공공기관의 임금체계 개편과 노동이사제 도입 문제를 놓고 노동계와 정부의 협상이 시작됐다. 지난해 10월 관련 위원회를 설치하기로 합의했지만 노&middo...
정부가 공공기관 임금체계를 호봉제에서 직무급제로 바꾸기 위한 매뉴얼을 이달 초 발간하려다 공공부문 노동조합 등의 반발로 철회한 것으로 확인됐다. 내년 4...
한국석유관리원이 연공서열을 파괴하고 성과에 따라 보수를 차등 지급하는 직무급제를 도입하기로 했다. 공공기관 중 전 직원에게 직무급제를 도입하는 첫 사례다. 석유 품질관리 전문기관인...
정부가 공공기관의 방만경영을 막고 인건비를 절감하기 위해 추진하려던 직무급제가 사실상 물 건너가는 분위기다. 12일 관계부처와 더불어민주당에 따르면 정부...
교보생명이 금융업계에서 처음으로 내년부터 전 임직원을 대상으로 직무급제를 시행한다는 소식이다. 이미 직무급제를 적용하고 있는 임원과 조직책임자에 이어 일반직원 전체로 확대한다는 것...
교보생명이 내년부터 전 임직원을 대상으로 직무급제를 시행한다. 이에 따라 성과가 좋은 평사원이 지점장을 맡을 경우 동기들보다 수백만원의 연봉을 더 받게 된다. 교보생명은 중앙노동위...
교보생명은 내년부터 직무급제를 일반직 전체로 확대 시행한다. 교보생명은 이같은 내용을 포함한 '2018년 임금 및 단체협약'이 중앙노동위원회의 조정에 따라 최종 확정...
연공서열 중심의 공공기관 보수체계를 직무급 중심으로 전환하기 위한 작업이 내년부터 본격적으로 추진된다. 노동계 반대를 극복할 수 있을지 주목된다. 정부는 17일 발표한 &lsquo...
문재인 정부가 지난 1년간 추진했던 경제정책에 대해 경제학자들이 강도 높은 비판을 쏟아냈다. 특히 급격한 최저임금 인상과 이에 따른 영세업체 부담을 줄이...
행정안전부에서 일하는 비정규직 근로자 3000여 명이 내년 1월부터 차례로 정규직으로 전환된다. 용역업체 직원을 무기계약직으로 직고용하는 방식이다. 행안...
중앙부처 첫 대규모 정규직 전환…파견업체 직원→'직접 고용' 무기계약직 '직무급제' 임금체계도 첫 적용...