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이재갑 "중대재해법 모호한 규정, 기업 의견 수렴해 빨리 명확히 할 것"
“중대재해처벌법에 대한 기업들의 우려가 크다는 점 잘 알고 있습니다. 지켜야 할 의무가 불분명하지 않으냐는 대목이 대표적입니다. 기업 의견을 ...
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대법 "학교 직원 호봉 승급 제한 규정, 차별 아니다"
학교에서 행정보조 등 지원 업무를 맡는 회계직원(옛 육성회 직원)들에 대한 호봉 승급 제한 규정이 근로기준법상 차별적 처우 금지나 단체협약을 위반하지 않...
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6개월 단위 탄력근로제 시행…임금보전 방안 마련 않으면 과태료
업무량에 따라 주당 근무시간을 조절하는 탄력근로제 단위기간을 최장 6개월로 늘린 개정 근로기준법이 6일부터 시행에 들어갔다. 또 하루 근로시간을 상한없이...
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특별연장근로 근로자에 건강검진 요청권 생긴다
앞으로 주52시간 이상 특별연장근로를 하는 근로자는 회사에 건강검진을 요청할 수 있는 권리를 갖게 된다. 또 기간에 관계없이 모든 특별연장근로에 대해 근...
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정치 쟁점에 묻혀…노동규제 법안 줄줄이 환노위 통과
가덕도 신공항 특별법 등 쟁점 법안에 묻혀 누구도 크게 주목하지 않는 사이 노동법 개정안이 무더기로 환경노동위원회를 통과했다. 직장 내 괴롭힘에 대한 과...
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정부, 코로나 의료진 '임금체불 논란'에 "신속지급 하겠다"
방역당국이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 파견 의료진에 185억원가량의 임금을 체불했다는 논란과 관련해 "어제 국무회의에서 예비비가 추가 편성됐...
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320만 영세사업장 '근로기준법' 타깃…"영업 못해 죽을맛인데 범법자 내모나"
더불어민주당이 연초부터 친노동 입법에 드라이브를 걸고 있다. 지난해 말 해고자 및 실업자의 노동조합 가입을 허용하는 등의 노동법안을 통과시킨 데 이어 이...
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'벼랑끝' PC방·미용실도 주52시간·해고제한 적용
더불어민주당이 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하기 위해 법 개정 작업에 본격 나섰다. 법 개정에 따른 규제 여파로 영세사업장의 경영 환경이 더 악...
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일자리가 없어서…임금체불 분쟁 크게 줄었다
임금체불 등 근로기준법 위반 사건이 지난해 크게 줄어든 것으로 나타났다. 정부가 코로나19 사태 대응 차원에서 기업에 대규모 고용유지지원금을 푼 데다 경...
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코로나 불황의 역설…작년 근로기준법 위반 사건 크게 줄었다
지난해 전국 검찰청에 접수된 근로기준법 위반 사건이 평년보다 20% 가까이 급감한 것으로 나타났다. 정부가 코로나19 사태 대응 차원에서 기업들에 대규모...
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"코로나 확진자 해고 금지"…與 안호영 의원, 법안 발의
안호영 더불어민주당 의원이 ‘코로나19 확진자 해고금지법’을 발의했다. 13일 국회 의안정보시스템에 따르면 안 의원은 이날 감염병 확진자를 부당 해고하거나 사...
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코로나로 벼랑끝인데…與 "5인 미만 업체도 근로기준법 적용"
더불어민주당이 중대재해기업처벌법에 이어 근로기준법을 5인 미만 사업장에 적용하는 방안을 추진하고 있다. 국민의힘은 “소상공인의 생계가 우려된다”면서도 명시적으...
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임이자 "與 근로기준법도 밀어붙여…환노위원 휴대폰 불난다"
국회 환경노동위원회 간사인 임이자 국민의힘 의원이 30일 "더불어민주당이 5인 미만 사업장 근로기준법 적용을 밀어붙일 태세"라고 했다. 그러면서 "소상공...
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5인 미만 사업장도 근로기준법 적용하나
더불어민주당이 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 법안을 내놨다. 중대재해기업처벌법과 함께 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 요구하는 이른바 ‘전태일 3법&rsq...
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정리해고 근로자 '우선재고용' 시점은?... 대법 판결
경영상 이유로 근로자를 정리해고한 사업장에 주어진 우선재고용의무는 과연 언제 발생할지에 대한 최초의 대법원 판례가 나왔다. 정리해고를 실시한 사업주는 3...
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"유예 없다"…정부, 中企 주52시간 강행
정부가 내년 1월부터 근로자 50~299인 기업에도 주 52시간 근로제를 적용하기로 최종 결정했다. 중소기업계는 준비 부족을 이유로 연말 종료되는 계도기간 연장을 호소했으나 묵살됐...
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내년부터 30인 이상 기업도 '관공서 공휴일' 적용한다
내년부터 30~299인 규모 회사에 다니는 근로자도 신정, 설연휴 등 ‘관공서 공휴일’에 유급으로 쉴 수 있게 된다. 고용노동부는 관공서 공휴일의 민간 부문 ...
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경사노위 "근로자대표 선출할 때 직접·비밀투표 꼭 거쳐야"
그동안 명확한 법적 근거가 없어 노사 갈등의 원인으로 작용했던 근로자대표 제도 개선에 관한 노사정 합의가 나왔다. 노동조합이 없는 사업장의 근로자대표 선출 방식, 권한과 의무에 관...
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근로자 보호·양극화 해소 외치지만…정작 노동법은 대기업 노조만 보호
김종인 국민의힘 비상대책위원장이 지난 5일 “성역화된 노동법”을 언급한 이후 노동개혁 이슈가 ‘뜨거운 감자’로 떠올랐다. 김 위원장이 지...
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명절 상여금, 통상임금일까 아닐까
A자동차 근로자들이 정기상여금을 통상임금으로 인정해 지급하지 않은 임금(연장·야간·휴일근로수당)을 달라며 회사를 상대로 제기한 ...
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"삼성전자 투자 망할 일 없다고? '올인'하면 큰코 다친다"
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"4차 유행 우려" 오늘부터 수도권·부산 유흥시설 문 닫는다
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바이든 "LG·SK 합의, 美 노동자와 자동차 산업의 승리"
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윤여정, 英 아카데미 수상 소감도 역대급…"고상한 척하는 영국인"
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네이버-지배구조, 현대모비스-환경, LG전자-상생에 강했다
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이재갑 "중대재해법 모호한 규정, 기업 의견 수렴해 명확히 할 것"
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오피스텔 사기 전에 알아야 할 두 가지 집코노미TV
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'혈전 논란' 아스트라제네카 백신, 30세 미만은 접종 중단
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한국 재산과세 부담률 OECD 1.7배…개인소득과세는 ⅔ 수준
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오세훈과 국민의힘 '재건축·공시가 완화' 압박
