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‘안전보건 점검시한’ 지났다…중대재해 수사 더 날카로워지나

중대재해처벌법이 시행된 지 6개월이 지나면서 기업들의 긴장감은 더욱 고조되고 있다. 그동안은 안전보건 확보의무 이행여부를 제대로 점검하지 않은 상태에서 ...
2022.08.02 07:25
'노동시장 빅스텝' 출간한 이기권 전 고용부 장관

윤석열 정부의 노동시장 개혁이 시동을 건 가운데 박근혜 정부의 노동개혁을 주도했던 이기권 전 고용노동부 장관이 책을 발간했습니다. 책 제목은 '노...
2022.07.26 17:45
문강분 대표 "괴롭힘 금지법은 일 적게 시키라는 법 아니죠"

“직장에서 단순히 상사가 일을 많이 시킨다고 해서 직장 내 괴롭힘이 아닙니다. 일이라는 게 즐거울 수만은 없지요. 다만 지위나 관계 우위를 이...
2022.07.20 18:17
삼성전자 중대재해법 법률자문, 율촌이 맡는다

삼성전자가 법무법인 율촌을 중대재해처벌법에서 요구하는 안전보건 사항 점검과 이행을 도울 법률 자문사로 선정했다. 중대재해법 시행 후 사고가 난 적은 없지...
2022.07.20 18:07
대우조선 사태 '정치파업'으로 몰고가는 민노총

전국민주노동조합총연맹 산하 금속노조가 20일 서울과 경남 거제 대우조선해양에서 동시에 총파업에 들어갔다. 국내외적으로 경제위기 우려가 증폭하는 상황에서 ...
2022.07.20 17:38

최근 '무사고' 삼성전자가 중대재해 법률자문사 뽑은 이유는

삼성전자가 법무법인 율촌을 중대재해처벌법에서 요구하는 안전보건 사항 점검과 이행을 도울 법률자문사로 선정했다. 법 시행 후 사고가 난 적은 없지만 향후 ...
2022.07.20 10:32
尹정부 노동개혁 '신호탄' 쏘아올렸지만...

"노동시장 개혁은 더 이상 미룰 수 없고 미래노동시장연구회는 노동시장 개혁의 첫발인 만큼, 위원분들이 책임감과 사명감을 갖고 임해달라"지난 18일 윤석열...
2022.07.19 18:01
16.4%→10.9%→2.9%→1.5%→5.05%→5.0%…'롤러코스터 최저임금' 해법은 없나

최저임금위원회가 지난달 29일 내년도 적용 최저임금을 심의·의결한 이후 이의제기 및 재심의 요청이 봇물 터지듯 쏟아지고 있습니다. 노동계는 ...
2022.07.12 17:42
"中企 지불능력 반영 안돼"…중기중앙회, 최저임금 이의제기

중소기업중앙회는 8일 고용노동부에 2023년 최저임금안에 대한 이의제기서를 제출했다고 밝혔다.중소기업계는 장기간의 코로나 팬데믹을 거치며 경영환경이 급격...
2022.07.08 14:28
중기 인력난에 납품단가까지…대기업發 임금의 '나비효과'

"대기업 임금과 차이가 크다보니 신입사원의 30%는 1년내 퇴사합니다."(A중소기업 대표)"현장에서 일할 사람이 없어 적자를 감수하고 임금을 또 올렸습니...
2022.07.06 16:37

최저임금 인상률 5.0%는 어떻게 나왔을까

내년도에 적용할 최저임금이 올해보다 5.0% 오른 9620원(시급)으로 결정됐습니다. 최저임금위원회는 지난달 29일 열린 제8차 전원회의에서 표...
2022.07.05 17:44
2024년에는 업종별 최저임금 가능할까

최저임금의 업종별 구분적용(차등적용)이 이번에도 무산됐습니다. 경영계에서는 매년 지속적으로 요구해왔지만, 노동계에서는 그 때마다 강력 반대해왔던 바로 그...
2022.07.05 17:43
이정식 고용부 장관, 노동분야 원로들 초청해 간담회

이정식 고용노동부 장관이 노동 분야 원로를 초청해 고용노동 정책 방향에 대한 자문을 구했다. 고용부는 5일 서울 중구 프레지던트호텔에서 '노동 분...
2022.07.05 15:39
대리한테 서류 집어던진 과장…괴롭힘 조사하자 "부장이 먼저 던졌다고요"

<사례>“부장님도 매번 저한테 서류를 던지는데, 저만 잘못한 건가요? 아니, 왜 저한테만 이러시냐고요.”직장 내 괴롭힘 조사 과정에...
2022.06.28 22:01
"어차피 해야 할 야근"…노동부, '야근송' 올렸다가 삭제

이정식 고용노동부 장관이 주52시간제를 비롯한 현행 근로 시간 개편 방침을 발표한 가운데, 노동부가 공식 사회관계망서비스(SNS)를 통해 일명 '...
2022.06.28 14:14

'노동시장 개혁' 엇박자 논란…대통령실 "확정된 방침 아냐" 해명

대통령실이 고용노동부의 노동시장 개혁 추진 방향과 관련해 부처와 대통령이 엇박자를 냈다는 논란과 관련해 재차 해명했다. 특히 주 12시간 연장근로의 월 ...
2022.06.25 15:33
"내 이메일 주소가 윈윈 메이커…노사 갈등을 상생으로 만들 것"

“제가 노총에 있을 때부터 평생 써온 이메일 주소가 ‘윈윈 메이커(win-win maker)’입니다.”이정식 고용노동부 장관은 15일 한...
2022.06.15 17:53
"재정으로 만드는 일자리, 더 이상 유효하지 않다"

‘대변혁의 시기.’이정식 고용노동부 장관은 15일 한경 밀레니엄포럼에서 최근 한국 노동시장 환경을 이렇게 규정했다. 그러면서 &ld...
2022.06.15 17:41
대법원의 임금피크제 판결이 아쉬운 이유 [여기는 논설실]

합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 임금을 깎는 임금피크제를 연령차별(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률)로 본 대법원 판결(5월26일)의...
2022.06.08 09:30
임금發 인플레…1분기 대기업 월급 13% 껑충

올해 1분기 대기업 근로자의 임금 상승률이 4년 만에 두 자릿수를 기록했다. 물가가 뜀박질하면서 임금이 오르고 이는 다시 물가를 자극하는 ‘임금 인플레이션’이...
2022.06.06 17:25

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