신태용 인니 대표팀 감독 아들…"자신감 가지라는 말씀 가장 많이 해주시죠" 신태용(53) 인도네시아 축구 대표팀 감독의 아들인 신재원(25)이 아버지가 '레전드'로 남아 있는 K리그2 성남FC에서 선수 생활의 전성기를 꿈꾸고 있다. 신재원은 2일 경남 남해스포츠파크에서 열린 K리그 동계 훈련 미디어캠프에서 "성남에 오게 돼서 감사하다. 올해부터 다시 시작한다는 마음으로 임하고 있다"며 "팀의 목표가 1부 승격인 만큼 저도 그걸 이룰 수 있게 힘이 되겠다"고 새 시즌 각오를 밝혔다. 신재원은 어린 시절부터 신 감독의 아들로 잘 알려졌지만, 울산 학성고와 고려대에서 핵심 역할을 하며 자신의 기량만으로도 유망주로 존재감을 떨친 선수다. 그 덕에 2019시즌을 앞두고 K리그1 FC서울에 자유 선발을 통해 프로 무대를 밟았으나 아직은 프로의 높은 벽을 실감하는 중이다. 서울에서 첫해 리그 2경기 출전에 그친 뒤 2020년 K리그2 안산 그리너스로 임대됐고, 복귀한 2021년 서울에서도 많은 경기에 나서지 못했다. 지난 시즌엔 K리그1 수원FC로 이적했으나 7경기 출전에 그쳤고, 결국 또 한 번 팀을 옮기게 됐다. 신재원은 "성남의 제의가 왔을 때는 크게 고민하지 않았다. 저에게 아주 특별한 팀이었기 때문"이라고 단언했다. 성남은 아버지 신태용 감독의 족적이 거대하게 남은 곳이다. 신 감독은 1992년부터 2004년까지 선수로 401경기에 출전해 99골 68도움을 남겨 성남의 '레전드'로 꼽힌다. K리그에선 성남 유니폼만 입었던 신 감독은 1992년 신인상, 1995년과 2001년 최우수선수상(MVP)을 받았고, K리그 베스트11 9회, K리그 최초 60(골)-60(도움)클럽 가입을 일궜다. 신 감독이 뛰는 동안 성남은 K리그, 대한축구협회(FA)
"감독 자리 떠나보니 소중함 절감…'무한 경쟁' 통해 도전적인 축구 펼치고파" K리그2 성남FC 지휘봉을 잡고 프로축구 현장 지도자로 복귀한 이기형(49) 감독은 '이기는 형'이라는 별명에 걸맞은 성적으로 1부리그 복귀를 이뤄내겠다는 의지를 불태웠다. 이 감독은 2일 경남 남해스포츠파크에서 열린 K리그 동계 전지 훈련 미디어캠프에 참석해 "어려운 시기를 이겨내고 새로운 선수들과 함께 새로운 팀으로 새로 출발한다는 각오로 팀을 만들고 있다"고 전했다. 2020시즌 부산 아이파크 감독대행을 끝으로 현장 지도자로 나서지 못했던 이 감독은 지난 시즌 K리그1 최하위에 머문 성남의 지휘봉을 지난해 12월부터 잡고 프로 사령탑으로 복귀했다. 성남 선수단은 지난달 태국 치앙마이에서 구슬땀을 흘렸고, 1일부터 18일까지 남해에서 2차 훈련을 진행한다. 이 감독은 "강도 높은 훈련을 통해서 선수들을 빨리 알아갔다. 미팅과 소통으로 전술이 생각보다 빠르게 입혀져 연습 경기 결과도 좋았고, 선수들의 공격과 수비 전술 이해도도 높아졌다"며 "짧은 시간을 고려하면 성과는 만족스럽다"고 자평했다. 지상 목표는 단연 '승격'이다. 이 감독은 "일단은 '다이렉트' 승격을 원하고 있다. 다만 시즌을 치르다 보면 여러 가지 변수도 있을 테니 플레이오프를 가더라도 최종적으로는 승격을 목표로 두고 있다"고 힘줘 말했다. 지휘봉을 내려놓는 동안 한국프로축구연맹 기술연구그룹(TSG)에서 활동한 시간은 복귀를 꿈꾸고 준비하는 밑거름이 됐다. 이 감독은 "TSG로 일하면서 감독으로 복귀하고 싶다는 마음이 들더라. 추후 팀을 맡게 되면 어떻게 할지 데이터를 쌓아왔는데, 그게 지쳐갈 때쯤 팀을 맡게 돼 저장
지난해 좋은 성적을 거둬 K리그 1부에 승격한 광주FC가 경영평가에서는 매우 낮은 점수를 받아 쇄신이 필요한 것으로 지적됐다. 2일 광주시에 따르면 광주FC가 지난해 말 회계법인에 경영평가를 의뢰한 결과 100점 만점에 53.9점을 받았다. 세부 경영평가를 보면, 리더쉽과 전략 부분에서 12점 만점에 4.2점을 받았으며 재무예산 관리도 9점 만점에 3.5점을 받는 데 그쳤다. 조직 인사 관리부분은 9점 만점에 5.0점을, 사회적 약자 배려·사회 공헌·노사상생 등을 평가한 사회적 가치 부분에서는 20점 만점에 10점을 받았다. 사업 및 경영성과 부분은 50점 만점에 31.2점을 받았다. 또 사무처장과 경영본부장을 일원화해 업무의 효율성을 높이고 이사회 역할을 강화해야 한다는 지적도 받았다. 대표이사와 감독의 권한을 명확히 하고 유소년 생활체육 활동도 강화해야 한다는 주문도 나왔다. 광주FC는 지난해 11월 노동일 대표이사가 취임하면서 경영평가를 의뢰하고 조직 개편안을 마련하는 등 쇄신 작업에 나섰다. 사무처장 자리를 없애고 2본부장 체제로 개편하면서 올해 5월 임기가 끝나는 A사무처장은 경기관리지원단으로 인사 조처됐다. 이 과정에서 광주시가 A씨에게 사퇴를 종용했다는 주장이 제기됐으나, 광주시는 인사와 조직개편에 관여하지 않았다고 밝혔다. 광주FC는 3일 광주축구전용구장에서 대표이사 취임식에 이어 비전 선포식을 열 예정이다. 광주시 관계자는 "경영평가 결과를 바탕으로 광주FC가 시민의 구단으로 나아갈 수 있도록 지원하는 방안을 마련하겠다"고 말했다. /연합뉴스