"더 적극적이고 효율적으로 일하는 문화 정착 기대"
강원랜드, 상반기 적극 행정 개선 모범사례 시상
강원랜드는 2022년 상반기 적극 행정 및 부패 취약분야 개선 모범 부서 시상식을 했다고 7일 밝혔다.

감사실 주관으로 지난 7월 6∼19일 진행한 모범 사례 공모에는 투자 심의 제도 내실화, 카지노 스마트 입장 시스템 프로세스 방향 수립 등 총 60건이 접수됐다.

임직원에게 객실·식음 이용권을 판매할 때 외부업체를 통하지 않고 자체적으로 이용권을 발송할 수 있는 시스템을 구축한 '임직원 이용권 판매방식 변경을 통한 업무 효율성 증대'가 대상을 받았다.

대상 아이디어는 판매 범위를 협력업체까지 확대하는 등 직원 만족도 및 매출을 동시에 개선할 수 있다는 평가를 받았다.

카지노 고객 예약 시스템 개선을 위한 '카지노 모바일 입장 예약 시스템 구축'과 구매계약 분야의 공신력을 높이기 위한 '조달청 협업을 통한 고한 기숙사 중간설계 신뢰성 확보'는 최우수상에 선정됐다.

김영수 강원랜드 상임감사위원은 "강원랜드 감사실은 적극 행정 모범사례 공모를 2020년부터 연 2회 시행해왔다"며 "이런 모범 사례들을 통해 직원들이 더 적극적이고 효율적으로 일할 수 있는 문화가 정착되기를 기대한다"고 말했다.

/연합뉴스