성장률 높은 스타트업 5가지를 소개합니다!
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동원그룹 입사전략... '수산,식품,포장재,항만물류'를 노려라
"참치로만 알려졌던 동원그룹이 수산,식품,포장재,물류 등 4대 핵심사업으로 바뀌고 있습니다. 때문에 새롭게 진출하는 사업분야의 채용도 늘어날 전망입니다."올해 상반기 채용형인턴을 뽑고 있는 동원그룹의 인사담당자 김민철 과장은 동원그룹의 채용팁을 이렇게 말했다. 동원식품의 참치캔 등 포장재생산을 맡아왔던 동원시스템즈는 지난달 2차전지용 원통형 배터리 캔 양산에 돌입했다. 동원홈푸드는 축산물 사업을 신성장 동력으로 삼고 지난해 조직개편도 단행했다. 축육부문은 금천사업부와 축산기업 세중을 통합했다. 동부익스프레스를 인수한 동원로엑스는 항만물류를 담당하고 있다. 김 과장은 "동원의 4대 핵심사업에 지원하는 것도 취업전략이 될 수 있다"고 전했다. 동원그룹은 오는 9일까지 동원산업, 동원로엑스, 동원F&B, 동원디어푸드, 동원홈푸드, 동원시스템즈, 동원엔터프라이즈 등 8개 계열사가 채용형인턴을 뽑는다. 채용규모는 400명이다. 오는 6월 중순부터 8주동안 인턴십을 통해 정규직으로 전환한다. 김 과장은 "정규직 전환율은 60~70%수준"이라며 "최종 선발인원은 200~250명이 될 것"이라고 설명했다.▷채용형인턴을 400명 뽑는 건가요"8개 계열사에서 모두 400명을 뽑는다. 채용규모가 큰 것은 식품분야인 동원F&B,동원홈푸드다. 보통 상반기에는 현업중심(영업,생산)으로 채용한다. 하반기는 전부분 채용이 원칙이다. 인턴채용 규모를 늘렸다. 인턴 8주동안은 상대평가가 아닌 자체적으로 과제,교육 등 종합적으로 평가해서 200명이상을 정규직으로 채용하려 한다. 동원그룹은 코로나 2년동안에도 채용을 계속해 왔다. 동원그룹은 매년 상반기 70명, 하반기 130명 수준으로 한해 약 200명 규모의 신입사원을 꾸준히 채용해 왔다."▷기업들이 수시채용을 늘리면서 채용방식도 변할것 같습니다."동원그룹은 상하반기 공채 이외 다양한 방식의 채용을 도입하고 있다. 채용루트를 다양화다. 해당 학과가 있는 대학과 '학점 인정제'를 통해 졸업후 입사토록 하고 있다. 통원팜스(옛 두산생물자원)는 강원대와 연계해 축산분야 인재채용을 하고 있다. 정보기술(IT)분야 인재는 삼성청년SW아카데미출신과 SAP인증 프로그램 이수자를 우대하고 있다. 앞으로 이러한 채용방식을 더욱 확대할 방침이다." ▷정규직 전환비율이 평균 60~70%라고 들었습니다. "가령 100명의 신입사원이 합격하면 비자발적 이탈자가 꽤 된다. 중복합격으로 퇴사하는 경우도 있다."▷서류전형 합격자를 대상으로 실시하는 '온라인 인성검사'는 뭔가요"온라인 인성검사는 지원자의 가치관과 성향이 동원그룹의 핵심가치와 인재상에 부합하는지 파악하는 검사로 소요시간은 1시간정도 된다. 과거에는 DWBS(동원바이오데이터 조사)를 지원서 작성시 실시했는데 시간이 너무 많이 소요된다는 응시자들의 불만이 제기됐다. 온라인 인성검사는 DWBS와 인성검사를 결합한 것이다. 사람마다 역량이 다 다르다. 때문에 역량을 중시하는 것도 회사마다 다르다. 회사의 핵심가치 혁신,창의,도전정신 등에 가중치를 두고 그런 사람을 찾기 위한 과정이다."▷상반기는 채용형 인턴, 하반기는 신입사원으로 뽑는가"과거에는 4주 인턴십을 시행했다. 올해는 8주 인턴십이다. 두달간 지원자의 역량을 검증할 시간이 충분하다. 때문에 온라인 인성검사만으로 충분하다. 다만, 하반기 신입사원 채용은 AI역량검사와 인성검사를 함께 실시할 예정이다. 지원자를 검증할 시간이 없기 때문이다. 자체 분석해본 결과, AI역량검사의 면접부분은 신뢰도가 조금 낮았다. 아직 많은 데이터가 쌓이지 않았기 때문으로 분석된다. 하지만 게임 역량검사의 정확도는 상당히 높다는 내부 결론을 내렸다. "▷2014년부터 1차 직무면접에선 주니어가 참여했던 것으로 압니다."지금은 안한다. 과거에는 선배 대리급 사원이 참여했는데, 실무자보다는 리더급이 더 큰 부분에서 전문적인 부분을 정확하게 평가할 수 있기 때문이다."▷8주 인턴십은 어떻게 진행되나요"인턴십은 회사와 지원자가 서로를 경험하는 시간이다. 교육,업무,프로젝트 과제가 있다. 그동안 인턴십 4주는 물리적으로 많이 부족했다. 업무환경, 하는 일도 정확히 알려주고, 현장에서 일해보고 과제도 충분히 고민해서 새 아이디어 제시할 수 있었으면 한다. 동원건설은 현장중심이어서 이미 인턴을 시작했다. 3개월인턴이다. OJT와 멘토가 매칭된다. 실제업무와 선배랑 상의해서 프로젝트 과제 선정한다. 회사의 개선점 도출, 상품 사업 아이디어, 시장조사를 통한 마케팅방안 등을 과제로 발표하게 된다. 발표후 평가를 통해 최종면접여부를 결정한다."▷한사람이 계열사 중복지원도 가능한가요"중복지원은 가능하다. 모든 전형은 1지망 직무를 우선으로 평가하기에 입사지원서와 자소서는 1지망 중심으로 작성해야 한다. 전형과정에서 2지망으로 직무가 변경되면 사전에 개별안내를 한다. 다만, 온라인 인성검사는 복수지원해도 계열사마다 가중치가 다르기 때문에 탈락,합격될 수 있다."▷코로나 이전에 기획,재정직무 지원자는 TESAT도 실시했는데"과거 필기시험 시대에는 봤다. 1차면접때 집단면접+직무역량면접을 본다. 직무역량 대신 필기시험을 보기도 했다. 기획은 기획 목차 기획,마케팅 분석시트, PT 등을 했다. 재경직무는 이번 채용에서도 회계시험을 볼 예정이다. 동원홈푸드는 관능평가를 한다. 석사 지원자는 논문연구 요약발표를 한다. 회사 직무역량마다 다양한 평가를 실시할 계획이다." ▷지방근무자는 기숙사 등 숙소를 제공한다고 들었습니다."가능하면 연고지가 있는 곳으로 인사배치를 하는 것이 원칙이다. 지방은 인근에 거주환경이 어려운 곳은 숙소제공, 공장 기숙사, 공장인근 사택이 있다. 동원로엑스 등 일부 계열사는 회사에서 주택보조 지원을 해 주기도 한다." ▷합격자들의 교육도 온라인으로 진행되는가요"올해는 온오프라인을 모두 준비중에 있다. 지난해 신입사원 온라인 교육때 스터디키트+밀키트(간식,즉석식품,회사제품)을 보내줬다."▷각 전형단계별 선발 배수도 있는가"서류전형 15배수, 인성검사는 8~9배수, 1차면접 5~7배수, 최종면접 2배수를 생각중이다."▷최종합격자에 대한 대우는 "대졸 신입사원 초봉은 직무마다 차이는 있지만 평균 4000만원 수준이다. 석사는 1년치를 우대한다." 공태윤 기자 trues@hankyung.com
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우리 삶에 있어, 분리수거는 익숙하고 필수적인 활동이다. 이제는 어떻게 채우는 것보다 어떻게 비워내는 것이 더 중요한 세상에서 우리는 환경에 대한 문제에 초점을 맞히기 시작했다. 탄소 배출의 최소화를 위해, 자동차 규제와 단거리 이동 시, 자전거 혹은 도보 이용을 권장하고 쓰레기 배출로 인한 오염을 최소화하기 위해, 분리수거와 재활용의 중요성을 강조하게 됐다.웨이스트 테크 서비스 ‘오늘수거’를 운영하는 어글리랩 공동창업자 이민기님(사업 담당)과의 인터뷰에서 ‘분리수거가 없는 지속가능한 세상’에 대한 이야기를 나눴다. 오늘수거는 라스트 마일 폐기물 문전 서비스로 현재는 수도권 지역을 대상으로 운영 중이다.오늘수거 서비스는 고객들에게 밀폐형 수거함을 제공하고, 고객들은 제공된 수거함에 별도의 과정 없이 쓰레기를 담는다. 그리고 수거함을 문 앞에 두면, 일괄 수거하여 대신 쓰레기를 배출 및 분리수거 하는 서비스를 제공하는 방식이다. 오늘은 웨이스트 테크 산업과 라스트 마일 효과를 접목해 오늘수거 서비스를 탄생한 공동창업자 이민기님을 만나 창업 과정 및 대학생 신분으로의 도전기에 대한 이야기를 들어봤다.▶간단한 자기소개와 함께 창업을 시작하게 된 계기를 말씀해주세요.안녕하세요. 저는 오늘수거 서비스를 운영하는 이민기라고 합니다. 서울대학교 경영학과 3학년에 재학 중이고, 현재는 서비스 운영에 집중하기 위해 휴학 중에 있어요. 저는 삶에 있어서 자아실현을 가장 중요하다고 생각해요. 앞으로 삶을 살아갈 때 있어서 일은 많은 시간을 차지하잖아요? 하루 3분의 1 혹은 그 이상을 일과 함께 살아갈 텐데, 자아실현에 적합한 활동이라고 판단했습니다. 저는 기존에 있는 시스템을 답습하기보다 새로움을 찾아 도전하는 것에 재미를 느끼거든요. 오늘수거 서비스가 지향하는 바와 기존 시장에서 볼 수 없던 서비스를 제공한다는 점에서 매력을 느껴 창업 멤버로 조인하게 되었습니다.▶라스트 마일 폐기물 문전 서비스를 어떻게 구상하게 되었는지 알 수 있을까요?공동 창업자들 대부분이 카투사 출신이에요. 다들 알고 계시겠지만, 카투사는 미군들과 함께 생활하게 돼요. 저희가 미군들의 쓰레기 배출 방식에 놀라기도 하면서 동시에 편리함을 느꼈던 것 같아요. 미군들이 쓰레기를 버릴 때, 그냥 아무 봉투에 넣어서 트럭에다 실어요. 그럼 누군가가 와서 그걸 수거해 주셨거든요. 여기서 분리수거가 없는 세상을 상상하게 된 거죠. 누군가 대신할 수 있는, 그리고 세밀하게 검사하여 환경 보존에도 효과를 줄 수 있는 사업을 생각하게 되었고 지금 이렇게 오늘수거 서비스가 탄생하게 되었습니다.▶오늘수거의 비전과 앞으로의 목표에 대해서 알고 싶습니다.저희 오늘수거는 서비스 이용자분들에게 삶의 여유를 확장할 기회를 제공하고 환경 보존 활동에도 일조할 수 있는 가치 생산에 목적을 두고 있습니다. 분리수거를 하는 시간이 저는 일주일에 한 20~30분 정도는 꼭 들어간다고 생각해요. 개인 사무실을 운영하거나 가족 구성원이 많다면 더 많은 시간이 추가되겠죠. 현대인들에게 시간은 정말 금이라고 생각해요. 휴식 시간도 필요하고 자기계발을 위한 시간도 필요한데, 이렇게 조금 더 가치 있는 활동을 위해 이용자분들의 시간을 저희가 대신 절약한다고 할 수 있어요. 그리고 시간보다 더 중요한 것이 바로 환경인데, 조금이라도 지속가능한 사회에 일조하고자 쓰레기 분배와 선별 과정을 엄격하게 진행하고 있어요. 또 저희가 얻은 수익금 일부를 가장 효율적으로 환경을 보호하는 단체에도 기부하고 있답니다. 현재 저희가 생각하는 가장 최우선의 목표는 서비스 지역의 확장입니다. 지역적인 한계로 오늘수거 서비스를 원하시는 분들이 들어오지 못하는 상황도 있어서, 서울 지역이라도 저희가 전지역 확장을 해서 더 많은 고객분에게 다가갈 수 있게 하는 것이 저희의 목표입니다.▶대학생 신분으로 창업을 도전하셨는데 장단점이 있을까요?장점은 일단 창업에 도전할 수 있다는 것 같아요. 시간이 지나면 자연스럽게 제약이 생겨요. 창업에 대한 정보도 많이 알게 되고, 도전에 대한 두려움도 커지고, 다른 분야에서도 책임을 져야만 하는 일이 벌어지게 되죠. 그렇게 되면 리스크 테이킹을 할 수 없게 된다고 생각해요. 모두가 알고 있는 사실이지만, 창업은 굉장히 쉽지 않은 일이잖아요. 그래서 저는 대학생 신분이 창업에 도전하고 경험할 수 있는 가장 좋은 시기라고 생각해요. 하지만 대학생 신분이라는 것은 원론적으로 경력이 없는 학생이라는 점이 가장 어렵게 작용하죠. 미리 알아간다는 개념이 거의 없다고 해도 무방해요. 인터넷에서 서칭해도 잘 나오지 않을뿐더러 예상과도 다르게 흘러가죠. 저희가 좋은 비전을 가진 서비스를 운영한다고 하더라도 협상력과 사업 능력이 뒷받침되어야 좋은 분들이 들어오고 일이 잘 굴러가기 마련이거든요. 그렇게 어쩔 수 없이 시행착오를 정말 자주 그리고 직접 겪다 보면, 모든 일에 소모적으로 가는 경우가 많은 것 같아요.▶ 창업을 결심한 대학생들에게 경험자의 입장에서 조언과 함께 응원의 한마디 부탁드려요!저 같은 경우에는 많은 기업을 만나봤던 경험이 굉장히 도움이 됐다고 생각해요. 제가 그로스해커스라는 학회를 진행했거든요. 여러 기업에서 수주받아 데이터 분석 자료를 제공하는 일을 했는데, 이 과정에서 수주받기 위해 다양한 기업과 미팅을 진행했어요. 미팅을 진행하면서, 회사의 조직 문화와 사람들의 성향에 대해서 파악하며 창업을 도전하기 전에 감을 잡을 수 있던 것 같아요. 그리고 학교 내에서 기술 지주가 있는 경우가 많아서 창업을 원하는 학생들에게 투자도 집행해주는 부서들도 있어요.그리고, 개인적으로는 엑셀 파이선과 코딩은 기본이라고 생각해요. 자산 관리에도 필수적이고 서비스 개발에도 다 사용되니까, 가능하면 이런 능력을 키우고 도전하는 걸 추천합니다. 인터프린트 형식의 명령어만 내리는 것보다 서비스를 직접 개발할 수 있는 코딩 능력이 있다면 분명 회사의 성장이 빨라질 거라고 생각해요. 저희도 어플 출시하면서 여러 가지 문의 사항들이 들어오거든요. 오류나 개선 사항이 있다면 즉각적으로 수정하여 개발을 올려야 하는데, 여기서 코딩 능력이 제일 중요하죠.창업에 도전하시는 모든 분께 진심을 담아 응원하겠습니다. 아까도 말했지만, 저는 대학생 신분이 가장 리스크 적게 창업을 진행할 수 있다고 생각해요. 혹시 실패하더라도 많이 배워갈 수 있는 시기가 아닐까 싶고요. 구상하고 계신 아이템이 있다면 하루라도 빨리 도전하는 게 가장 좋은 방향일 것 같습니다. 모두 파이팅! 저희가 항상 하는 말이 있어요. 수거했어, 오늘도~ 인데 창업을 도전하고 계시는 분들에게도 수고했다고 말씀드리고 싶네요.한경 잡아라기자단 3기 허창훈 대학생기자
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캄보디아 생활과 직결되는 수도 프놈펜의 도시 생활 물가, 생각보다 저렴하지 않아 실망할 수도 있지만 그래도 한국보다는 여전히 물가는 천국이지 않을까?동남아시아라고 하면 우선 한국보다 매우 저렴한 물가를 생각하는 분들이 많을 것이다.하지만 캄보디아에서 생활하다 보면 생각보다 싸지 않은 이곳 물가로 인해 많이 당황할 수도 있다. 한국과 크게 다르지 않은 물가에 기대보다는 우려의 마음이 크게 와닿을 것이다.몇 년 전까지만 해도 이곳 캄보디아의 물가가 저렴했던 것은 사실이다. 당시 최저 임금만 봐도 쉽게 알 수 있다. 2009년 50달러 우리 돈 약 6만원이었던 한 달 최저임금이 2014년 100달러 약 12만 원으로 5년 만에 약 두배가 상승했고 2022년 현재 캄보디아의 최저임금은 법적으로 월 194달러 우리 돈 약 23만 원으로 책정되어있다. 물론 올해 한국의 시간당 최저 시급인 시간당 9,160원과 비교했을 때 월 환산 시 220만 원인 우리나라와 비교하면 10분의 1수준으로 아직은 매우 저렴하다.인건비가 저렴하다고 해서 모든 상품의 가격이 싼 것은 아니다. 드넓은 평야와 저렴한 노동력으로 쌀과 채소 및 과일 등의 가공되지 않은 1차 농산물의 가격은 저렴한 것이 사실이나 제조 시설 등을 많이 보유하고 있지 않아 마트에 진열된 대부분의 공산품 및 가공품은 인근 국가로부터의 수입에 의존하기에 기본가격에 관세까지 포함되어 있어 최종 소비자 가격이 현지 인건비와 비교했을 때 다소 비싼 것을 알 수 있다.계속 생각보다 비싸다고 하는데 대체 얼마나 비싼 수준일까를 표를 참고로 이곳 현지의 물가수준을 알아보자위의 표에서 보듯 술과 담배는 한국과 비교했을 때 매우 저렴한 상황이다. 캄보디아는 주세와 담뱃세가 우리나라에 비해 매우 낮게 부과되어 있기 때문이다. 와인의 경우 워낙 다양한 가격대가 있어 동일 와인을 한국과 비교해 보면 매우 저렴하게 구매할 수 있는 장점이 있다.휘발유와 경유 또한 최근의 급격한 원유 가격 상승에도 불구하고 휘발유의 경우 세금이 절반 이상인 한국과 비교했을 때는 매우 저렴한 상황이다.자국에서 생산된 토마토와 계란과 같은 1차 농산물의 가격은 상당히 저렴한 편에 속한다고 볼 수 있다.하지만 샴푸 치약 칫솔과 휴지와 같은 공상 품은 해당 제품의 별도 제조시설이 없어 태국과 인근의 베트남에서 수입을 통해 마트에 진열되어 있다 보니 한국과 가격이 비슷한 수준이다캄보디아의 인건비를 비교해 보았을 때 스타벅스 아메리카노 아이스 한 잔의 값은 매우 부담스럽다.한국 식당은 한국과 다를 바 없이 가격이 동일하거나 환율 고려 시 더 비싼 경우도 있다. 한국 마트의 과일과 한국 식품들은 항공료 및 컨테이너 해상 운송비 추가 부담으로 한국보다 더 비싼 것은 사실이나 비싸다고 해서 사 먹지 않을 수도 없다. 최근 코로나로 인한 물동량 감소로 한국에서 들어오는 화물 컨테이너로의 수급조차 원활치 않아 한국 식품의 재고가 있는 것만으로도 이곳에서 사는 한국인들에게는 고마울 따름이다.이번 글에서는 캄보디아의 물가를 간접적으로나마 알아보았다. 망고가 한국에 비해 매우 신선하고 상당히 저렴하다 하더라도 그리 많이 먹지는 못할 것이다. 한국 딸기와 한국 포도가 그렇게 맛있는 과일이라는 것을 이 나라에 와서 알게 되었다. 현지에서 파는 외국산 딸기와 다른 나라 포도를 먹어 보았다면 말이다.타지 생활에서의 외로움에 그나마 위로가 되는 것이 다른 무엇보다도 평소 한국에서 즐겨 먹었던 음식과 과일들일 것이다. 그렇게 비쌈에도 불구하고 그나마 제일 위안이 되는 건 한국 음식이지 않을까? 그 위안은 돈으로 가치를 부여할 수 없기에 일하면서 그렇게도 아껴왔던 소중한 돈이지만 기꺼이 그 값을 치르고서라도 잠시나마 비싸디 비싼 현지 한국 마트를 통해 내가 살던 한국의 향수를 잠시나마 느끼고 싶지 않았을까 싶다. 힘들더라도 언젠가 죽을 거 죽지 않고 이왕 살아 있을 때 맛있게 먹고 싶은 거 먹고 죽자 그나마 때깔이 고우려면 말이다.최주희 피플앤잡스 대표
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