코로나 시국에...독일교환 준비방법
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국내 4년제 전체 대학 졸업자 평균 취업률이 전년보다 2.3%포인트 줄어든 것으로 나타났다. 서울의 주요 11개 대학 평균 취업률도 이전보다 안 좋아졌다. 교육부와 한국교육개발원은 지난 10일 대학 알리미를 통해 2020년 2월 졸업자(2019년 8월 졸업자 포함)의 취업률을 공시했다. 대학 알리미 자료에 따르면 전체 4년제 대학 취업률은 61.1%로 나타났다. 4년제 대학 전체 취업률은 2015년 65.0%이후 2016년 64.9%, 2017년 64.6%, 2018년 62.8%, 2019년 64.4%,2020년 63.4%로 지속적으로 줄고 있다. 코로나19가 본격적으로 시작된 2020년 2월 전의 통계에도 불구하고 취업률이 낮아지자 각 대학 취업관계자들은 한결같이 "벌써부터 내년 취업률 통계가 두렵다"고 말했다. 이번에 공시된 자료는 2020년 2월 졸업자(2019년 8월 졸업자 포함)의 취업률이다. 2년전 공시자료를 공고하는 이유는 건강보험에 가입된 취업자는 쉽게 파악할 수 있지만 건보이외 취업자 즉, 대학원 진학자·개인창작활동가·해외취업자 등은 파악하는데 다소 시차가 있기 때문이다. 이번 대학 취업률 조사의 특징은 전반적인 취업률 하락이다. 6년 연속 전국 4년제 대학 취업률 1위를 지키고 있는 성균관대도 취업률이 꺾였다. 이번 조사에서 76.0%의 취업률을 보여 지난해(78.6%)보다 2.6%포인트나 낮아졌다. 성균관대는 2016년 76.4%였던 취업률이 지난해까지 2.2%포인트 올랐었다. 이어 한양대 73.8%→73.5%, 연세대 72.5%→70.0%, 고려대 73.3%→71.6%로 각각 취업률이 줄었다. 하지만, 건국대 66.59%, 서울대 71.1%, 서강대 73.8% 등은 작년보다 취업률이 높아졌다. 취업자의 근속여부를 알 수 있는 지표는 유지 취업률이다. 유지취업률은 취업자 10명중 9명은 취업후 1년이 지나도 계속 첫 직장을 다니고 있다는 의미다. 대학들이 졸업생들을 단기간 취직시켜 놓고 이를 취업률에 반영시키는 편법을 막기 위해 2012년부터 도입한 취업률 지표다. 유지취업률이 높을수록 안정적인 곳에 취업했다는 뜻이다. 유지취업률(4차)이 가장 높은 곳은 역시 성균관대로 91.4%였다. 이어 서강대(90.4%), 고려대(89.9%),고려대(91.9%), 한양대(89.1%), 연세대(88.2%)등이 높은 유지취업률을 보였다. 유지취업률도 지난해보다는 대체적으로 낮아졌다.공태윤 기자 trues@hankyung.com
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대학 교직원 취업은 어떻게 할 수 있을까? 대학의 교직원은 한때 ‘신의 직장’ 이라고 불리면 인기를 모았던 직업군이다. 대학은 교육기관이라는 학사 행정의 특성으로 방학기간중 단축·유연근무의 매력과 업무강도의 유연함이 많이 어필되어 '저녁이 있는 삶'이 가능한 좋은 직장으로 어필되었기 때문이다.하지만 10년넘게 동결된 대학등록금으로 임금인상이 정체되는 등 여러 가지 환경변화로 '신의 직장'은 옛말이 되었다. 다른 기업과 마찬가지로 업무도 점차 전문화되고 고도화되고 있다. 업무 난이도 및 강도가 높아지고 있는 추세다. 그럼에도 직장으로서 교직원의 매력은 여전히 존재한다. 교직원 취업에 대해 알아보겠다. ◆채용공고는 보통 4~5월에 집중 교직원 채용공고는 보통 4~5월 사이에 집중되어 있다. 대학은 사업년도가 학사일정에 맞추어져 보통 3월부터 이듬해 2월까지로 셋팅이 되어 있기 때문이다. 대학 내부의 보직변경, 신규채용, 퇴직 등 정기 인사발령이 보통 7~8월에 집중되어 있다. 9월부터 새 학기를 시작하기 때문이다.이에 맞춰 신입직원도 봄부터 시작하여 일정 기간의 연수를 거쳐 9월 학기 시작에 맞추어 인사발령이 나기 때문에 주로 상반기에 충원을 많이 한다. 하지만 11~12월경에 채용하여 다음 학기 3월 인사발령에 맞추어 선발하는 대학도 있고 3월, 9월 두 번의 학기에 맞추어 연간 2회 걸쳐 채용하는 대학도 있다. ◆면접 주된 주제는 '학령인구 감소·정부지원'채용 프로세스는 보통 서류심사와 인·적성검사 그리고 1차, 2차 면접으로 이루어져 있다. 서류심사의 경우 보통 토익 850점대 이상을 기본요건으로 하고 있으며 무엇보다 직무능력을 우선으로 심사하고 있다, 인·적성 시험은 공기업 보다는 일반 대기업의 그것과 유사하다고 보면 된다. 대학마다 조금 의 차이는 있지만 많은 대학들이 대략 1차 면접은 보통 팀장급 실무진이 보고 2차 면접은 총장단에서 시행한다.실무면접은 지원자의 응모 분야에서 직무적합성을 취우선으로 검증하며 몇몇 대학은 프리젠테이션 면접으로 주제발표를 치르기도 한다, 일부 대학은 지원자와 면접자가 함께 등반하는 면접을 시행하기도 하는 등 대학별로 조금씩 차이가 있다. 학령인구의 감소 문제, 정부의 재정지원 사업 등 대학의 현안문제를 주제로 하는 경우가 많다. 2차 면접에서는 인성과 태도 교양,대학 문화와의 적합성등에 대해 검증하는 것으로 생각하면 된다. 특히 지원대학의 현안과 관련하여 홈페이지, 뉴스등을 탐색하여 충분히 숙지해가는 것이 매우 중요하다, 합격자 발표후 2~4주 정도의 OJT 교육기한을 두고 발령을 낸다. ◆합격자 상당수는 2년이내 경력자 대부분 대학은 4년제 대학 졸업자 이상이며 지원 분야에 따라 자격증 소유자를 우대한다. 최근에는 지원 부문을 세세하게 한정하여 모집하기도 한다, 일반행정을 제외한 시설,국제,전산,감사,홍보,사서 등의 부문은 해당 분야 경력자에게 일정 부분 유리할 수 있다. 실제로 신입 공채 및 수시로 채용하는 대학이 대부분이지만 합격자 중 상당수는 6개월~2년내의 경력자가 상당수 있다, 주로 기업체에서 근무하다 이직하려는 수요가 꽤 있다고 볼 수 있다.아울러 자교 출신 지원자들에 대한 특별히 우대도 없다. ◆9급 신입~2급 처장까지 승진 대학 교직원은 정부 공무원의 진급 체계와 유사하게 편재된 곳이 대부분이다. 보통 신입직원은 9급으로 시작해서 최고 2급까지 진급할 수 있다. 각 급 간은 2~5년 정도의 승진기한이 존재하여 보통 입사 후 20년이 지나야 교직원의 최고 직급인 2급(처장)을 노려볼 수 있다. 정년은 대학마다 조금씩 다르나 보통 직원의 경우 특별한 저촉 사유가 없으면 만 60~61세까지 정년이 보장되고 있다. ◆해당 대학 석·박사과정 학비 면제교직원에게도 다양한 복리후생 체계가 있지만 가장 매력적인 것은 자기계발을 위한 상급학교 진학일 것이다.본인이 속한 대학의 석·박사 과정에 진학에 따른 교육비가 면제 되기 때문이다. 그래서 많은 교직원은 재직 중 진학하여 석사는 기본으로 하고 박사급 교직원도 꽤 존재한다. 직무와 관련한 석사학위 및 본인의 관 심사에 따른 석사학위 취득이 가능하여 2개 이상 학위 소지자도 많이 있다. 아울러 직계비속의 경우 대부분의 대학에서 입학 시 학비면제의 해택을 부여한다.사립대학의 경우 사학연금에 가입하여 안정적인 노후에 도움이 된다. 군필자는 군대 복무 기한에 대한 소급적용이 가능하며 최대 33년간 불입 할 수 있다.교직원은 일반기업 보다 이직율이 현저히 낮은 편이고 대학 캠퍼스를 자신의 근무지로 활동하게 되어 근무 환경은 좋은 편이다, 특히 각종 행사와 축제, 젊은 학생들로 북적거리는 아름다운 캠퍼스의 분위기는 그 자체로 활력이 되는 경우가 많다.보통 4월~5월 사이에 교직원 채용이 시작되니 인쿠르트,사람인,공준모(다음까페) 등에 채용공고가 많이 올라오니 확인해 보고 관심 있는 대학이 있을 경우 해당 대학의 홈페이지를 찾아보면 된다. 다만 현재 및 향후 대학의 근무 분위기는 알려진 대로 “ 워라벨의 끝판왕” 이미지의 일터는 아니다 라는 것을 명심하자. 여타 기업 못지않게 치열한 경쟁과 도전이 이루어지는 용광로처럼 뜨거운 삶의 현장인 것은 마찬가지이다.김태성 중앙대 다빈치인재개발센터장
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"서브노트를 풍부히 만들고 외운 덕분에 생소한 영역의 문제를 풀 수 있었습니다." 지난해 국가공무원 5급 공채 일반행정직 수석합격한 홍민희씨는 "3순환 내용과 자료를 기존의 서브노트에 추가하는 작업이 2차 논술시험에 유효했다"며 이같이 말했다. 수험기간이 1년 6개월이었던 정후영씨는 5급 공채 재경직에 수석합격했다. 정 씨는 "2차 시험을 앞두고 매일 모의고사를 보기위해 다음날 시험범위를 꼼꼼하게 공부하는 과정에서 실력이 많이 향상된 것 같다"고 말했다. 이런 공부법 때문인지 홍민희씨와 정후영씨는 지난해 입법고시에도 동시에 합격하는 영광을 얻었다. 하나의 고시에 합격하기도 어려운데 어떻게 두개의 고시에 합격했을까?◆3년 6개월의 수험기간…'하루 7000보 걷기' 건강유지 2018년 1월부터 공부를 시작한 홍민희씨는 3년6개월의 수험생활을 했다. 2018,2019,2020년 모두 5급 공채 2차 시험에서 쓴맛을 봐야 했다. 공부 첫해인 2018년에는 1차시험에 붙었지만 2차 논술준비가 안된 상태여서 이듬해 2차를 응시해야 했다. 홍 씨는 "처음 2차 논술시험을 치른후 다양한 개념을 포괄할 수 있는 서브노트의 필요성을 느꼈다"고 말했다. 수험생활이 다소 길어지면서 홍 씨는 '고시공부 포기'를 생각하기도 했다. 홍 씨는 "2020년 2차를 치른후 합격을 기대했었지만, 합격선에 턱없이 부족한 점수를 알고 큰 충격을 받았다"며 "모든 과목의 점수가 낮아 회의감을 느꼈다"고 전했다. 하지만, 그해 12월부터 다시 준비를 하면서 2차시험의 공부비중을 늘린 것이 합격의 비결이 됐다. 홍 씨는 "2021년 1차 시험후에는 답안스터디에 참여해서 매일 3순환 모의고사를 100점 분량으로 작성했다"며 "동료 수험생과 피드백 하는 과정을 통해 답안연습의 도움을 많이 얻었다"고 설명했다. 홍 씨는 매일 오전9시부터 밤12시까지 공부하는 것을 목표로 하루 10시간 공부를 하려고 했다고 전했다. 집~학교~독서실~집을 오가며 하루 7000보 걷기를 생활화 한것도 수험생활에 건강을 유지한 비결이었다. ◆"매일 2차 모의고사를 위한 준비가 실력 큰 도움"'2020년 1월~2021년 7월' 5급 공채 재경직 수석 합격자 정후영씨의 수험기간이다. 특히 올해는 행시와 입법고시에 응시해 모두 합격했다. 정 씨는 "1차시험까지는 집과 독서실이 주된 공부장소였지만, 2차 준비는 학원을 통해 전반적인 이해를 먼저 했다"고 전했다. 1차시험 합격후 2차시험을 준비하던 2020년 9월부터 이듬해 2월까지 정 씨는 "강의 수강은 최소화하고 자습시간을 최대한 확보하려 했다"고 말했다. 정 씨는 이 기간에 개념중심인 예비, 1순환에서 답안작성 위주인 2·3순환 준비를 했다고 전했다. 그는 "암기와 문제풀이를 충실히 한 덕분에 3순환을 잘 따라갈 수 있었다"고 강조했다. 2차시험을 앞둔 3~7월까지 정씨는 답안작성에 주력했다. 그의 2차 시험 평균점수는 77.25점이었다. 정 씨는 "짧은 수험기간임에도 3순환 기간 막바지에는 체력적 한계로 포기하고 싶은 생각이 많았다"면서 "그때마다 초선을 다하면 합격할 수 있다는 믿음으로 버텼다"고 강조했다. 공태윤 기자 trues@hankyung.com
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