[이 아침의 인물] 패스트푸드 신화 된 맥도날드 창업자
모리스·리처드 맥도날드 형제
![[이 아침의 인물] 패스트푸드 신화 된 맥도날드 창업자](https://img.hankyung.com/photo/202105/AA.26350851.1.jpg)
모리스·리처드 맥도날드 형제는 미국 뉴햄프셔주에서 각각 1902년, 1909년 태어났다. 1940년 샌버너디노에서 바비큐 가게를 열었고, 1948년 업종을 햄버거 가게로 변경하면서 철저한 분업화를 바탕으로 수분 안에 음식이 나오는 ‘패스트푸드’ 시스템을 도입했다. 1955년 형제 가게의 인기를 눈여겨본 믹서 판매업자 레이 크록이 프랜차이즈를 제안하고 운영권을 따내 미국 전역에 점포를 내면서 맥도날드는 세계적인 업체로 성장한다.
사업 확장에 거부감을 갖고 있던 맥도날드 형제는 1961년 프랜차이즈 운영권을 270만달러에 크록에게 넘기면서 회사 ‘맥도날드’와 남남이 된다. 자신들의 점포명 역시 상표권 문제로 변경해야 했으며 이후 경영난으로 폐업한다. 형인 모리스 맥도날드는 1971년, 동생인 리처드 맥도날드는 1998년 별세했다.
배태웅 기자 btu104@hankyung.com
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미국 최저임금을 시간당 7.5달러에서 15달러로 올리자는 법안이 미 정계에서 완강한 저항에 부딪혀 표류 중이다. 그러나 조 바이든 대통령과 민주당은 굳이 입법에 애쓰지 않아도 될 듯한 분위기다. 세계 최대 전자상거래업체 아마존을 비롯한 여러 기업이 15달러 이상의 시급을 먼저 제시하며 ‘직원 모시기’에 나서고 있기 때문이다. 미 경기가 살아나면서 구인 수요는 폭증한 데 비해 근로자가 부족한 영향으로 풀이된다. 하지만 임금 인상분이 소비자가격에 전가되면 인플레이션(물가 상승)을 더욱 자극하게 될 전망이다. 공격적 채용 나선 美 기업들아마존은 13일(현지시간) 미국과 캐나다에서 직원 7만5000명을 새로 채용하겠다고 발표했다. 신입 직원의 평균 시급으로는 17달러를 약속했다. 1000달러의 보너스도 주기로 했다. 아마존은 지난달엔 10억달러(약 1조1200억원)를 들여 현직 근로자 50만 명 이상의 시급을 0.5~3달러씩 올려주겠다고 밝혔다.같은 날 패스트푸드 프랜차이즈 맥도날드도 앞으로 3개월 동안 미 직영점 650곳에서만 직원 1만 명을 신규 고용하겠다는 계획을 내놨다. 또 직영점 근로자 3만6500명 이상의 시급을 지금보다 평균 10% 올려 13달러 이상씩 지급하기로 했다. 맥도날드는 2024년까지 직영점 근로자의 평균 시급이 15달러에 이를 것으로 내다봤다. 가맹점에도 임금 인상을 권유할 방침이다.앞서 멕시코 음식 프랜차이즈 치폴레는 미국에서만 2만 명을 고용하겠다면서 평균 시급을 다음달 말까지 15달러로 올리겠다고 선포했다. 지난해 중반 미 패스트푸드 프랜차이즈 근로자의 시급 중간값은 11.47달러였다.미 최대 고용주 중 하나인 월마트는 올초 미국 근로자의 평균 시급을 15달러 이상으로 인상하겠다고 발표했다. 지난해 초 평균 시급은 14달러가량이었다. 유통기업 타깃과 코스트코도 시급을 올리기로 했다.미 기업들이 앞다퉈 고용을 늘리는 이유는 미국의 빠른 경기 회복 때문이다. 아마존은 전자상거래 수요 확대에 대응해 인력을 확보하고 있다. 맥도날드와 치폴레는 매장 영업을 재개하면서 현재 직원 수로는 소비자 응대를 감당하기 어려운 상황이다. 시급 15달러가 美 표준 되나미 노동시장은 수급 불균형에 빠져 있다. 미 노동부의 집계 결과 지난달 비농업 일자리는 26만6000개 증가하는 데 그쳤다. 시장에서는 못해도 100만 개가량 늘어났을 것으로 기대해왔다. 이는 일하려는 사람이 부족해서라는 분석이다. 3월 말 채용 공고는 사상 최대인 812만여 건에 달했다.근로자 쟁탈전을 벌여야 하는 상황이 오자 기업들은 임금 인상을 ‘당근’으로 제시하고 있다. 월스트리트저널은 “미 경기 회복이 가속화하면서 바이든 행정부의 최저임금 목표치(시간당 15달러)가 자동 달성되고 있다”고 평가했다. 노동부가 집계한 지난달 미 사기업 근로자의 평균 시급은 전달보다 21센트 오른 30.17달러였다.미 은행 웰스파고의 마크 비트너 수석이코노미스트는 “베이비붐 세대의 은퇴 시기가 다가오면서 근로자 수는 더 부족해지는 데 비해 주당 300달러의 추가 실업수당이 더해져 기업들은 15달러 이상 시급을 제시해야 하는 상황”이라고 했다.인건비 부담은 소비자가격에 반영되며 인플레이션의 원인이 될 가능성이 크다는 지적이다. 치폴레는 배달 주문 가격을 인상하기로 했다. 연이은 임금 인상이 중소기업과 소상공인의 인건비 부담으로 확대될 것이란 관측도 나온다.이고운 기자 ccat@hankyung.com
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"놀면 더 받는데 누가 일하나"…美 '퍼주기 복지'의 역설 [특파원 칼럼]
미국 뉴욕 맨해튼의 ‘브라보 피자’는 카운터에서 일할 직원을 수주일째 뽑지 못하고 있다. 여러 차례 공고를 냈지만 일하겠다는 사람이 거의 없어서다. 가게 주인은 “이렇게 채용이 어렵기는 처음”이라고 했다.구인난은 전국적인 현상이다. 실제 수치로도 확인된다. 미 노동부가 최근 발표한 3월의 구인·이직보고서에 따르면 채용 공고가 812만3000건으로, 전달보다 7.9%(59만7000건) 증가했다. 2000년 통계 작성을 시작한 이후 최고치다. 봉쇄령이 속속 해제되면서 숙박·식음료 부문 공고가 100만 건에 육박한 것으로 나타났다. 역대 두 번째로 많았다.하지만 실제 채용은 공고 대비 210만 명이나 적었다. 3월 채용이 전달 대비 3.7% 증가한 600만 명에 그쳤기 때문이다.이같은 인력 수급 불일치 규모는 갈수록 커지고 있다. 작년 11월엔 충원하지 못한 인력이 50만 명에 그쳤지만 5개월 만에 4배 넘게 확대됐다.<미국서 공고를 내고도 뽑지 못한 인력>작년 11월 50만 12월 110만올해 1월 160만 2월 170만 3월 210만*자료: 미 노동부(단위: 명)자영업자나 소기업들의 어려움은 더욱 크다. 전미자영업연맹(NFIB)의 조사 결과 지난달 채용공고를 낸 회원사의 44%가 인력 충원에 실패했다고 밝혔다. 1970년대 이후 최대 규모였다. 비농업 부문 취업자 수는 지난달 겨우 26만6000명 늘어나 시장에 충격을 줬다. 전문가들은 최소 98만 명에서 최대 210만 명 증가했을 것으로 예상해 왔다. NFIB의 빌 던켈버그 수석 이코노미스트는 “작은 기업들은 보너스 등 유인책을 제시해도 사람 구경하기 어렵다”며 “이 상태가 지속되면 경제 회복의 발목을 잡을 것”이라고 지적했다.지난달 실업률이 6.1%로 여전히 고공행진을 하고 있고, 대량 백신 배포로 감염 위험까지 줄었는데 무슨 일일까.재계와 학계에선 팬데믹(전염병의 세계적 대유행) 이후 지급하기 시작한 추가 실업수당을 주요 원인으로 꼽고 있다. 실업수당이 지나치게 후하다 보니, 놀면서 돈만 받으려는 사례가 급증했다는 것이다.미국 50개 주의 주당 평균 실업수당은 387달러다. 연방정부는 코로나 지원금 성격으로 매주 300달러씩 더 챙겨주고 있다. 당장 직업을 구하지 않아도 연평균 3만6000달러를 받을 수 있는 셈이다. 소득세도 붙지 않는다. 연방정부의 최저 시급(7.25달러) 대비 두 배 넘는 급여를 받아도 벌 수 없는 돈이다. 퍼주기식 실업수당이 근로 의욕을 꺾는다는 비판이 쇄도하는 이유다.미국 내 공식 실업자는 현재 981만 명이지만, 이런 저런 이유로 각종 수당을 타는 사람은 1686만 명에 달한다. 특히 코로나 추가 실업수당을 받는 사람은 728만 명이라는 게 노동부 통계다. 지난 3월 1조9000억달러 규모의 부양책이 시행되면서 추가 실업수당은 오는 9월 6일까지 계속 지급된다.기업들은 절박하다. 미 최대 스테이크 체인점인 텍사스 로드하우스의 제리 모건 최고경영자(CEO)는 지난달 말 웨비나에 참석한 자리에서 “채용 공고를 내면 이력서가 쏟아지지만 실제 면접장에 나오는 사람은 놀랄만큼 적다”며 “인력 수급 문제가 기업들의 최대 위협”이라고 토로했다. 실업급여를 받으려고 구직 시늉만 낼 뿐 실제 일할 의사가 있는 실직자는 그만큼 적다는 얘기다.패스트푸드인 맥도날드 가맹점협회도 “연방정부의 추가 실업수당 때문에 신규 채용이 매우 어렵다”는 내용의 서한을 전국 회원들에게 보냈다. 협회는 “사람을 더 뽑으려면 임금을 높여야 하는데 결국 메뉴 가격 인상으로 이어질 것”이라고 했다. 정부 정책이 물가 상승을 야기하고 있다는 비판으로 해석됐다.“관대한 실업수당이 구직 활동을 막는다는 증거가 없다”는 입장을 보여온 조 바이든 대통령도 부작용을 경계하고 나섰다. 그는 지난 10일 브리핑에서 “실업자가 적합한 일자리를 제안받으면 수용해야 한다”며 “그렇지 않을 경우 혜택을 잃게 될 것”이라고 경고했다. 보육 문제로 당장 일할 수 없는 경우 등을 제외하면 기회가 생겼을 때 취업해야 한다는 의미다.한국에서도 정치권을 중심으로 ‘무상 지원’ 얘기가 많이 나온다. 어떤 정책이든 근로 의욕을 꺾을 정도면 부작용이 훨씬 크다. 미 실업수당 정책이 과유불급(過猶不及) 교훈을 주고 있다. 뉴욕=조재길 특파원 road@hankyung.com
!["놀면 더 받는데 누가 일하나"…美 '퍼주기 복지'의 역설 [특파원 칼럼]](https://img.hankyung.com/photo/202105/01.26349148.3.jpg)
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한국맥도날드는 2차 한정판 굿즈(증정품)인 ‘피크닉 세트’를 출시했다고 13일 밝혔다.피크닉 세트는 이날부터 2주간 판매된다. 빅맥, 빅맥 베이컨 세트 구매 시 1만5500원에 구입 가능하다. 다만 맥딜리버리, 휴게소 내 매장은 제외된다.세트는 피크닉 가방과 큰 접시 1개, 작은 접시 2개로 구성했다. 가방은 흘러내리는 치즈를 형상화한 패턴이 특징이다. 가방 우측과 안쪽에는 각각 텀블러 보관이 가능한 주머니와 메쉬 포켓을 달았다.맥도날드는 "사이드 메뉴 웨지 후라이를 이날 재출시, 오는 8월 중순까지 한정 판매한다"고 덧붙였다. 오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com
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