[인사] 한양증권
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한양증권 사람들 "경계 허문 편지 소통…성과도 높였죠"
“최고경영자(CEO)라는 자리가 화려한 듯 보이지만 그 뒤엔 많은 고뇌가 숨겨져 있단다. (중략) 그래도 내가 지치지 않고 CEO의 소임을 다할 수 있는 건 김OO 사원처럼 우리 조직 하늘에 총총 빛나는 별들이 있기 때문이다.”임재택 한양증권 사장이 한 사원에게 보낸 공개 편지 내용의 일부다. 임 사장은 이 편지에서 “과중한 업무로 쉴 틈이 없는 가운데 (최근 김 사원이) 업무환경 개선안을 냈다는 사실을 알고 깜짝 놀랐다”며 “책임감과 열정, 문제의식이 있었기에 가능했던 일”이라고 말했다.한양증권이 사내 임직원 간 공개 편지를 묶은 책 《원팀 매직(One Team Magic)》을 펴냈다. 한양증권은 임 사장의 제안으로 2019년 8월 사내 편지 주고받기 캠페인을 시작했다. 지금까지 오간 편지는 모두 333통. 한양증권은 이를 한데 모아 두 권의 책으로 엮었다. 총 656쪽에 달한다. 평소 글쓰기를 좋아하는 임 사장이 낸 아이디어였다.편지를 주고받은 대상은 다양하다. 임직원끼리는 물론이고 특정 부서나 회사 전체에 전하고 싶은 내용도 담았다. 조한영 디지털BIZ센터장은 전 임직원에게 보내는 편지에서 “코로나19 위기는 현재 진행형”이라며 “똘똘 뭉쳐 노력하면 위기가 성장의 기회로 다가올 것”이라고 격려했다.건물 경비 담당자에게 보낸 편지도 있다. 한 임원은 문OO 경비반장에게 보내는 편지를 통해 “(경력직 입사를 위해) 처음 한양증권을 방문했을 때 반갑게 인사로 맞아줬던 모습이 떠오른다”며 “긴장감을 풀기에 충분한 미소였다”고 회상했다.임직원이 임 사장에게 쓴 편지도 있다. 김OO 사원은 편지에서 “입사 면접을 볼 때 지원자를 회사에 들어올 사람으로만 보지 않고 사회초년생으로서 갖춰야 할 자세에 대해 진심 어린 조언을 해주는 모습에 감명받았다”고 감사의 말을 전했다.임 사장은 지난 26일 열린 출간 기념식에서 “편지는 행복한 경험을 주는 걸 넘어 한 개인의 인생을 바꾸기도 한다”며 “편지 주고받기 릴레이가 임직원 간 마음의 간격을 좁히고 한 팀이라는 의식을 심어주는 훌륭한 이벤트로 자리잡은 것 같다”고 평가했다.이 같은 소통 강화가 실적에도 긍정적 영향을 주고 있다는 게 한양증권 측 설명이다. 지난해 한양증권은 전년 동기 대비 106.9% 성장한 459억원의 순이익을 올렸다. 회사 관계자는 “경계를 허문 ‘소통’의 힘이 업무 성과 향상에 큰 역할을 했다”고 말했다.양병훈 기자 hun@hankyung.com
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한양증권은 클라우드를 통한 전사적 문서 중앙화 시스템을 도입한다고 24일 밝혔다.한양증권의 문서 중앙화 시스템은 가상 서버인 프라이빗 클라우드를 통해 사내 모든 문서를 관리 및 통제 하는 방식이다.프라이빗 클라우드를 통한 문서 중앙화 시스템의 핵심은 디지털 보안에 있다. 시스템 내에서 정보 유출은 원천적으로 차단하고 문서를 포함한 각종 데이터는 해킹 등 외부 공격으로부터 안전하게 보호된다. 임직원 간 안전하고 편리한 문서 공유 기능 또한 도입됐다. 업계에서 부분적인 문서 중앙화 도입 사례는 있었지만 한양증권은 프라이빗 클라우드를 통한 전사적 문서 중앙화 시스템을 도입했다. 회사는 디지털 프런티어 증권사로 도약했다고 자평했다.한양증권은 지난해 초부터 로봇 프로세스 업무 자동화 플랫폼(RPA), 페이퍼리스 환경 구현, 모바일 전자결재, 원격 업무지원, 안면인식 입출입 시스템 등 디지털 혁신을 통한 스마트워크 업무 환경 구축에 앞장서왔다.스마트워크 시스템 내에서 한양증권은 단순 반복 업무의 자동화를 통한 업무 효율성 증대, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 관련 선제적 대응을 통한 업무 연속성 확보 등의 성과를 거두었다.한양증권 조한영 디지털Biz센터장은 "전사적 문서 중앙화 시스템 도입에 이은 영업 환경의 디지털 전환을 통해 사내 전 부문의 혁신 및 성장을 뒷받침하겠다"며 "포스트 코로나 시대, 4차산업혁명에 대비한 '디지털 프런티어 증권사'의 입지를 공고히 하는 것이 목표"라고 했다.이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com
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한양증권이 지난해 459억원의 순이익을 올렸다고 17일 공시했다. 1999년 이후 최대 실적이다. 전년 대비로는 107.3% 늘었다. 매출은 4771억원으로 53.7% 증가했고, 영업이익은 643억원으로 117.1% 늘었다.한양증권 측은 투자은행(IB), 채권, 트레이딩, 브로커리지 등 전 부문에서 고른 성장세를 기록했다고 설명했다. 회사 관계자는 “코로나19에 따른 변동성 장세에서도 자기매매 부문은 적극적인 대응과 전략적인 매매, 철저한 위험(리스크) 관리 등으로 좋은 성과를 냈다”며 “부동산 프로젝트파이낸싱(PF)을 포함한 IB 부문에서는 적극적인 영업과 틈새시장 공략을 통해 순이익이 전년 대비 73% 증가했다”고 말했다.한양증권은 최근 외형 성장을 지속하고 있다. 2018년 임재택 사장 취임 뒤 임직원 수가 229명에서 340명으로 48% 늘었다. 같은 기간 증권업계 임직원 증가율은 3% 내외다.양병훈 기자 hun@hankyung.com
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