[속보] 정부 "백신 접종 과정에서 의료계 참여 거부 논란 없도록 노력"
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"아버지처럼 기증할래요"…장기기증 유자녀 장학금 수여식
"제 기억 속 아버지는 언제나 다정하고 따뜻했던 분이세요. 주변 사람들을 웃음 짓게 했던 아버지처럼 이식받은 환자들도 건강하고 행복하게 살아가시길 희망합니다. " 2019년 뇌사로 세상을 떠나며 장기기증으로 3명의 생명을 살린 고(故) 김혁수씨의 딸 예림(24)씨는 22일 서울 서대문구 사랑의 장기기증운동본부 사무실에서 열린 'D.F(도너패밀리) 장학회' 장학금 수여식에서 장학생 대표로 나와 이같이 말했다. 그는 "현재 대학에서 정보통신공학을 전공하고 있는데 아버지 몫까지 더 열심히 살겠다는 목표를 갖고 살아가겠다"고 밝혔다. 이날 장학생으로 뇌사 장기기증인 유자녀 10명이 선정됐으며, 수여식에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황을 고려해 장학생 대표로 김씨 1명만 현장에 나왔고, 다른 장학생들은 화상회의 프로그램 '줌'을 통해 참여했다. 2012년 뇌사 상태에서 장기기증을 하고 떠난 고 추인호씨의 아들 대범씨는 "장기기증은 인간이 할 수 있는 가장 의미 있는 선택 같다"며 "저 역시 세상에 선한 영향력을 퍼트리며 살다가 아버지처럼 장기기증을 하고 떠나는 게 꿈"이라고 했다. 대학생은 연 1회 최대 200만원, 고등학생과 중학생은 각각 100만원과 40만원의 장학금을 받게 된다. 본부에 따르면 최근 5년(2015∼2019년)간 뇌사 장기기증인 2천488명 중 30·40대는 874명으로 약 25%에 달했다. 이는 경제적 지원이 필요한 미성년 자녀를 둔 가장들이 뇌사로 갑자기 세상을 떠났다는 의미다. 이에 사랑의 장기기증운동본부 측은 지난해 장기 기증인의 유자녀들이 재정적 어려움 없이 학업을 이어가도록 돕고자 D.F장학회를 발족했다. 박진탁 본부 이사장은 "숭고한 생명나눔을 실천한 뇌사 장기기증인의 가족들이 사회로부터 존경받고 자긍심을 가지고 살아갈 수 있도록 앞으로도 다양한 프로그램으로 지원을 이어가겠다"고 말했다. /연합뉴스
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광주 근대 유산 '전방·일신방직' 부지 개발 밑그림 나온다
24일 중간 용역 보고…공공성·편의성 접점 찾을지 주목 광주 근대 산업 유산인 전방·일신방직 부지 개발 구상의 밑그림이 나온다. 역사성을 강조하는 시민사회와 편의성을 중시하는 개발 논리 사이에 광주시가 접점을 찾을지 주목된다. 22일 광주시에 따르면 전방·일신방직 부지 활용 태스크포스(TF)는 오는 24일 회의를 열어 부지 활용 방안 중간 용역 결과를 공유할 예정이다. 용역 예산이 확보되지 않은 탓에 개발 업체가 비용을 우선 댔지만, 천득염 전남대 교수 등이 참여한 교수 6명 모두 문화재 전문가로 선정해 객관성을 확보했다고 광주시는 전했다. 이 땅은 일제 수탈의 아픔과 산업화 시기 여공들의 애환이 서린 근대 산업문화 유산으로 시민사회는 체험, 교육 공간 등 공공성을 확보한 개발을 요구하고 있다. 얼마 남지 않은 광주 도심 노른자위 땅으로 개발 가치가 커 아파트, 편의 시설 중심의 난개발을 우려하는 시선도 있다. 이용섭 광주시장은 "처음 개발이 논의됐을 때 가장 손쉽고 이익 많이 내는 방법인 아파트 위주 개발이 될 것이라는 우려가 나와 TF를 구성해 다양한 의견을 듣고 있다"며 "예단 말고 지켜봐 달라"고 말했다. 이 시장은 "문화유산이라고 과도하게 보존하고 진짜 시민이 필요한 인프라나 편의시설을 외면해서 안 된다는 의견을 가진 사람도 많다"며 "광주를 사랑하는 방식, 이해관계가 달라 150만 시민 모두가 손뼉 칠 안을 낼 수는 없겠지만 다수 시민이 공감할 수 있도록 치우치지 않고 중심을 잡겠다"고 강조했다. 전방은 지난해 7월 광주 북구 임동 공장 부동산을 3천660억1천400만원에 매각하기로 부동산 개발 업체와 계약했다. 인접한 일신방직도 3천189억8천600여만원 규모 매각 계약을 체결했다. 부지 규모는 전방의 경우 16만1천983㎡, 일신방직은 14만2천148㎡가량이다. 매각 대금, 부지 규모, 장소의 상징성에 대규모 택지 개발 가능성까지 제기되면서 지역 사회의 이목이 쏠리고 있다. /연합뉴스
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"삼성, 노사협의회로 노조 탄압"…노동부 진정·경찰 고발
삼성그룹 노동조합 대표단은 22일 "삼성그룹이 노사협의회에 대한 불법 지원과 운영을 통해 노조를 탄압하고 무력화하고 있다"면서 노동부에 진정을 제기했다. 삼성지회·삼성전자서비스지회·민주노총 금속노조 등이 결성한 삼성그룹 노조 대표단은 이날 서울 중구 고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 "삼성의 노사협의회들은 노동자의 처지를 개선하기는커녕 불법을 감행하면서 사측의 입맛에 맞게 운영돼왔다"고 주장했다. 대표단이 확보한 '삼성 계열사별 노사협의회 운영 상황'에 따르면 삼성그룹은 노사협의회 위원들에게 회사 자금으로 금전적 지원을 하거나 근로자위원의 상임을 보장했으며, 근로자위원 선출에 개입도 한 것으로 전해졌다. 현행 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률(근로자참여법) 제6조는 노사협의회 위원 신분과 보수를 '비상임·무보수'로 규정하고 있어 대표단은 삼성그룹이 근로자참여법을 위반했다고 주장했다. 이들은 또 "2019년 삼성전자 노사가 단체교섭을 진행하던 과정에서 사측은 일방적으로 노사협의회 사원대표와 임금 조정 협의를 완료했다는 공문을 노조에 발송했다"며 "삼성전자 노조를 무력화하기 위한 부당 노동행위"라고 주장했다. 삼성전자 외에도 삼성웰스토리 노사협의회·삼성물산 리조트부문 한마음협의회(노사협의회)에서도 사측이 불법을 자행한 정황이 발견됐다고 대표단은 강조했다. 이들은 기자회견 후 노동부와 서울경찰청에 삼성그룹의 근로자참여법 위반과 배임 의혹을 조사해달라고 요청하며 각 기관에 진정서와 고발장을 제출했다. /연합뉴스
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