"취업 스트레스 때문에…" 성모 마리아상에 돌 던진 20대
13일 부산 기장경찰서는 특수재물손괴 혐의로 20대 A씨를 조사하고 있다고 밝혔다.
A씨는 지난 7일 오후 4시21분께 부산 기장군 한 성당 마당에 있던 시가 500만원 상당 성모 마리아상에 돌을 던져 일부를 파손했다.
경찰은 현장 주변 폐쇄회로(CC)TV 30여개를 분석해 추적에 나섰고 그 결과 지난 12일 오후 A씨 집에서 A씨를 임의동행해 조사에 착수했다.
A씨는 경찰 조사에서 "대학 졸업 후 취업이 안 됐다. 취업 스트레스로 화풀이 대상을 찾다가 성모 마리아상에 돌을 던지게 됐다"고 진술한 것으로 전해졌다.
신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
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지난 2월 서울대 인문계열을 졸업한 고모씨(24)는 작년 말부터 40~50곳에 입사 지원서를 냈지만 번번이 낙방했다. 최근엔 입사 지원서를 낼 기회마저 줄었다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 채용 시장이 얼어붙었기 때문이다. 고씨는 “인턴 자리까지 ‘금(金)턴’으로 불릴 정도로 구하기 어려운 상황”이라고 말했다. 고씨처럼 코로나19 확산기에 진학과 취업 등에 어려움을 겪는 젊은이가 많다. 20여 년 전 외환위기 때 ‘IMF 세대’라는 용어가 생겨난 것처럼 요즘은 ‘코로나 세대’라는 자조적인 말이 나돈다. 특히 취업준비생들은 △취업 기회 △스펙 쌓기 △인적 네트워크 구축이 사라졌거나 힘들어졌다며 스스로를 ‘3무(無) 세대’라고 부른다. 취업준비생 김모씨(25)는 “올해는 낙방할 기회조차 없다”며 “토익과 각종 자격증 시험이 연기되고, 인턴 채용까지 줄어 스펙 쌓기도 힘들어졌다”고 했다. 그는 “인적 교류가 끊겨 관련 업종 지망생끼리 모여 노하우를 공유하는 스터디도 흐지부지됐다”며 “‘외딴 섬’에 갇혀 취업 준비를 하는 것 같아 막막하다”고 토로했다.한국경제연구원이 6일 매출 500대 기업(120곳 응답)을 대상으로 조사한 결과 하반기 신규 채용을 하겠다고 답한 곳은 네 곳 중 한 곳(25.8%)에 불과했다. 나머지는 ‘하반기 신규 채용 계획을 아직 세우지 않았다’(50.0%)거나 ‘채용하지 않을 것’(24.2%)이라고 했다. 고용노동부에 따르면 올 2~3분기에 5인 이상 기업의 채용 계획 인원은 23만8000명으로 집계됐다.코로나 세대의 취업난은 코로나19 이전의 ‘취업절벽’보다 더 심각할 것이란 분석이 지배적이다. 채용마케팅전문기업 엔에이치알커뮤니케이션즈의 김종원 대표는 “코로나 세대의 피해는 IMF 세대보다 더 심각할 수 있다”고 말했다. 외환위기와 2008년 글로벌 금융위기는 경제위기였지만 코로나19 사태는 감염병과 경제의 복합 위기이기 때문에 어떤 상황이 닥칠지 예상하기 어렵다는 것이다.한국개발연구원(KDI)에 따르면 2008년 금융위기 당시 취업준비생들은 다른 세대에 비해 입사가 1년 늦고, 10년 동안 받은 임금은 연평균 4~8% 적었다. 이후 경제가 회복됐지만 경력 상실로 인해 임금 손실을 만회할 수 없었기 때문이다.임민욱 사람인 플랫폼사업본부 팀장은 “지속적인 경기 침체에 코로나19라는 초유의 사태가 더해지면서 내년도 채용 시장 전망도 밝지 않다”며 “코로나 세대의 가장 큰 어려움은 이런 상황이 언제 끝날지 알 수 없다는 것”이라고 말했다.정지은/최예린 기자 jeong@hankyung.com
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-취업준비생 300명 참가, 온라인으로 운영 GS칼텍스가 한국메세나협회와 함께 'GS칼텍스 취준동고동락(이하 취준동고동락)' 4기 캠프를 온라인으로 진행한다고 25일 밝혔다. 다음달 3일까지 총 11일간 열리는 이번 행사는 전국 4년제 대학교 재학(휴학) 및 졸업 3년 이내 취업준비생(이하 취준생), 전문대학 졸업예정자 및 졸업 3년 이내 취준생 300명을 대상으로 한다. 취준동고동락은 GS칼텍스와 한국메세나협회가 취준생을 대상으로 기획한 사회공헌사업이다. 지난해 각각 2박3일의 일정으로 세 차례 진행한 캠프에서 취준생 336명에게 자아탐색과 아트힐링, 취준 역량강화 프로그램 등을 통해 실전 취업준비 노하우를 제공한 바 있다. 올해 취준동고동락 4기 캠프는 코로나19 상황에 따라 참가자들의 안전을 최우선으로 고려해 모든 프로그램을 온라인으로 전환해 진행한다. 또 코로나19에 따른 채용시장의 변화와 취준생들의 불안정서를 고려하여 프로그램도 개편했다. 캠프에서는 취준생이 자기 이력이나 경험을 서로 공유하고 대본으로 만들어낭독하는 '나의 이력극'을 진행한다. 이와 함께 취준생들의 지친 마음을 위로하기 위해 창작한 뮤지컬 '아이 엠'을 온라인 공연으로 감상한다. 이 외에도 '채용트렌드 2020'의 저자 윤영돈 박사와 정한나 한국바른채용인증원 책임연구원이 이야기를 풀어내는 토크, 유튜버로도 활약 중인 정신과 의사 형제 양재진, 양재웅 원장이 참가자들의 고민을 직접 듣고 조언을 해주는 취준 심리상담소를 통해 취준생들의 심리∙정서 안정을 돕는다. '면접왕 이형'으로 잘 알려진 이준희 대표가 비대면 채용 면접 노하우를 전수하는 언택트 면접전략과 직무별 현직자 멘토링, 참가자들의 자소서를 직접 첨삭 지도하는 특강 등 실전 취준 프로그램들도 온라인으로 함께 열릴 예정이다. 프로그램은 전액 무료이며 참가자에게는 참가 수료증과 각종 기념품들을 제공한다.김성환 기자 swkim@autotimes.co.kr▶ 현대오토에버, 협력사와 디지털 교육 진행▶ KST모빌리티, '마카롱택시' 가맹 1만대 돌파▶ 롤스로이스, 신형 고스트에 들어갈 새 장식 공개
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학업을 마친 뒤에도 일자리를 얻지 못한 청년층(15∼29세)이 올해 166만 명으로 사상 최대를 기록했다. 올해 취업을 준비하는 청년 취업준비생도 80만 명을 웃도는 것으로 나타났다.통계청이 22일 발표한 ‘2020년 5월 청년층 부가조사 결과’를 보면 지난 5월 최종학교 졸업·중퇴자 가운데 미취업자 수는 166만 명으로 작년 5월에 비해 12만 명 늘었다. 관련 통계를 작성한 2007년 후 최대치다.청년 미취업자 166만 명 가운데 “아무것도 하지 않고 시간을 보낸다”고 답한 이들의 비중은 23.9%(39만7000명)로 작년 5월에 비해 2.3%포인트 상승했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 취업시장이 얼어붙은 결과로 분석된다.취업준비생 수도 사상 최대에 달했다. 지난 5월 기준 청년층(893만4000명) 가운데 취업을 위해 공무원·일반기업 시험을 준비하는 취업준비생은 80만4000명으로 집계됐다. 관련 통계를 작성한 2006년 후 최대다. 이들이 시험을 준비하는 분야는 일반직 공무원(28.3%)이 가장 많았다. 일반기업(24.7%), 기능·자격증·기타(20.6%), 언론사·공기업(13.9%), 고시·전문직(8.1%), 교원임용(4.3%) 등이 뒤를 이었다.일자리를 구하기 어려워지면서 졸업을 미루거나 휴학하는 대학생도 많아졌다. 5월 기준으로 청년들이 4년제 대학을 졸업하기까지 평균 5년1.5개월이 걸린 것으로 집계됐다. 전년 동월 대비 0.4개월 늘었다. 휴학 경험이 있는 대졸자 비중은 작년 5월 45.8%에서 올해 47.0%로 1.2%포인트 올라갔다.정동욱 통계청 고용통계과장은 “코로나19 충격으로 취업문이 좁아지자 시험 준비를 하거나 그냥 쉬는 청년들이 늘었다”고 평가했다.김익환 기자 lovepen@hankyung.com
