삼성그룹이 2020년 상반기 대졸 신입사원 공채(3급)를 6일 시작했다. 삼성은 이날 삼성커리어스닷컴에 채용 공고를 올려 “오는 13일 오후 5시까지 입사지원서를 받는다”고 밝혔다. 삼성의 상반기 공채는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 당초 계획보다 한 달 늦춰졌다.
삼성은 8일까지 전자·금융·기타 계열사 순으로 채용 공고를 한다. 6일엔 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS 등 전자계열 5개사가 공고를 냈다. 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기 등은 인턴직원도 뽑는다. 7일부터는 삼성생명 삼성화재 삼성증권 등 금융계열, 8일부터는 삼성물산 등 나머지 계열사가 각각 원서 접수를 시작한다. 원서 마감 시한은 오는 13일로 같다.
삼성은 원서 접수 후 서류 전형의 일종인 직무적합성 평가를 거쳐 내달 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시할 예정이다. 코로나19 확산 정도에 따라 정확한 일정이 결정될 것으로 보인다. 삼성은 6월 초까지 면접시험을 마치고 6월 말엔 합격자를 발표할 방침이다.
삼성은 정확한 채용 규모를 밝히지 않고 있다. 업계에선 삼성이 올 상반기 신입·경력 공채를 통해 1300명 수준의 인력을 채용할 것으로 전망하고 있다.
지난달 14일 오전 서울 강남구 한 스튜디오 지하 1층. SK그룹은 이곳에서 올 상반기 유튜브 온라인 채용박람회에 올릴 ‘SK커리어스페어’ 촬영을 진행했다. 이틀간 진행한 촬영에는 상반기 공채에 나서는 6개 기업의 인사담당자와 직원 15명 등 모두 22명이 참여했다. 4분짜리 영상 촬영을 끝낸 안재홍 SK하이닉스 테크리더는 “3주 전부터 촬영 스크립트를 작성하고 수십번 연습했지만 30분간 카메라 앞에 서니 식은땀이 났다”고 말했다.신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 주요 기업의 채용 방식을 바꾸고 있다. 감염증 확산을 예방하기 위해 기업들은 앞다퉈 ‘언택트(untact:비대면) 채용’을 도입하고 있다. 지난달 채용을 시작한 롯데, 포스코, SK그룹은 대학가 캠퍼스 리크루팅 행사를 유튜브를 통한 온라인 채용설명회로 대체했다. 이달 채용에 나서는 삼성, LG, CJ 등도 온라인 채용설명회를 준비 중이다. 채용설명회뿐 아니라 화상면접을 늘려 대면 면접을 최소화하고 있다.채용설명회도 유튜브주요 기업의 채용설명회는 모두 온라인에서 볼 수 있다. 삼성전자 DS(디바이스솔루션)부문은 유튜브 채널 ‘DS커리어 링크’를 열었다. △메모리사업부 △시스템LSI △파운드리 △반도체연구소 등에 대한 채용설명회 영상이 올라와 있다. 삼성SDI도 8일부터 유튜브에서 온라인 채용설명회를 진행할 예정이다. 삼성전자는 경력직 채용에 화상면접을 전면 도입하기로 했다.SK그룹은 지난달 31일부터 이달 3일까지 유튜브 채널 SK커리어스페어에서 채용박람회를 열었다. SK는 SK커리어스페어에 △각사 인사담당자의 상반기 채용에 대한 상세 소개 △현직자가 소개하는 직무 △사별로 특화한 회사 영상 △SK대학생 기자단 영상 인터뷰 등의 콘텐츠를 담았다.영상 촬영을 총괄한 양동철 SK수펙스추구협의회 HR지원팀 프로젝트 리더는 “매년 공채 때마다 전국 40개 대학을 돌면서 더 많은 취업준비생에게 채용정보를 전달할 방법이 없을까 고민했다”며 “국내뿐 아니라 외국 대학 졸업자에게도 동일한 취업정보를 제공할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.앞서 대졸 신입채용을 진행한 롯데그룹과 포스코그룹도 잇따라 유튜브에서 온라인 채용설명회를 열었다. 롯데는 3월 초 유튜브 채용 채널 ‘엘리크루티비(L-RecruiTV)’를 개설했다. 엘리크루티비에는 올 상반기 채용에 참여하는 33개사의 인사·직무담당자들이 출연해 회사와 직무에 대해 소개하고 주요 질문에 답변하는 ‘온라인 잡토크’를 진행했다.포스코그룹은 유튜브에 ‘포스코TV’를 열고 △2020년 상반기 포스코 신입사원 채용 뽀개기 △신입피셜, 포항라이프 △채용팀의 팩트체크 등 영상을 올렸다. 포스코 관계자는 “1990년대 오락실 아케이드 게임을 벤치마킹해 올해 입사할 1990년대생 감성에 호소하기도 했다”며 “지원자들이 재미있게 채용정보를 얻을 수 있도록 콘텐츠를 제작했다”고 말했다.면접도 화상면접이 대세면접은 대부분 화상으로 이뤄지고 있다. 화상면접은 지원자가 직접 면접장으로 오는 대신 집에서 노트북이나 데스크톱 PC로 화상면접 프로그램에 접속해 면접하는 방식이다.SK이노베이션은 지난해부터 챗봇 서비스를 통한 온라인 상담에 이어 지난달에는 수시채용에서도 필기시험, 면접시험 등 모든 채용 과정을 온라인으로 했다. 김상호 SK이노베이션 인재개발실장은 “채용은 중단할 수 없는 만큼 모든 전형을 온라인으로 진행하게 됐다”고 설명했다. 공채를 진행 중인 SK그룹은 사별로 사정에 맞게 화상면접 도입 여부를 결정하도록 할 방침이다.현대자동차도 지난달 30일부터 신입·경력 채용을 재개하면서 화상면접을 도입하기로 했다. 현대차는 기존에도 해외 인재 및 경력사원 채용에 한해 제한적으로 화상면접을 시행했다. 코로나19가 확산하면서 일반직과 연구직 신입(인턴 포함)·경력 채용으로 화상면접을 확대하기로 했다. 다만 실기평가 토론면접 그룹활동 등과 같이 오프라인 참석이 필요한 직무는 코로나19가 진정된 이후 채용 절차를 재개할 계획이다. 현대차 관계자는 “화상면접의 원활한 진행을 위해 지난달 말 화상면접 인프라 고도화 작업을 시작했다”며 “화상면접 전용 공간과 고화질 카메라, 고성능 마이크, 대형 스크린 등은 물론 다 대 일 및 다 대 다 면접이 가능한 화상면접 시스템까지 완비했다”고 전했다.화상면접 외에 비대면인 ‘인공지능(AI) 채용’을 도입하는 기업들도 지난해보다 약 40% 늘어날 것으로 업계는 전망하고 있다.공태윤 기자 trues@hankyung.com
인사혁신처는 지난 2월 25일 보도자료를 통해 2020년 국가공무원 5급 공채(공개경쟁채용)·외교관후보자 선발 1차 시험을 잠정 연기한다고 발표했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 확산하면서 1차 시험 나흘 전에 갑작스럽게 연기 사실을 알렸다. 1963년 공무원 공채 도입 후 71년 만에 처음 있는 일이었다.인사처는 2월 18일까지만 해도 “꽉 짜인 채용일정 때문에 시험 연기는 불가하다”며 시험을 강행할 뜻을 내비쳤다. 하지만 코로나19가 급속하게 확산하자 결국 시험을 연기할 수밖에 없었다는 설명이다. 이후 9급 공채를 비롯해 입법고시, 서울시 공무원, 경찰직 공무원 등 4월까지 예정된 공무원 시험이 줄줄이 취소·연기됐다. 공무원 시험뿐 아니라 공기업 필기시험 일정도 잇따라 미뤄졌다.5·9급 공채 모두 취소·연기인사처는 2월 29일 치러질 예정이던 5급 공채 1차 시험 연기 공고를 사이버국가고시센터에 올리고 수험생들에게 개별 문자로 알렸다. 인사처는 코로나19 확산 여부 등을 고려해 일정을 재조정한 뒤 4월 이후 1차 시험을 시행할 계획이라고 공지했다.올해 5급 공채·외교관후보자 선발시험(370명 선발)에는 1만2595명이 지원해 평균 34 대 1의 경쟁률을 나타냈다.1차 시험은 전국 5대 도시(서울 부산 대구 광주 대전) 31개 고사장에서 치러질 예정이었다. 대구에선 전체 지원자의 4.6%인 580명이 시험을 볼 예정이었다.인사처는 3월 4일에는 9급 공채 필기시험도 연기했다. 9급 공채는 3월 28일 치러질 예정이었다. 올해 9급 공채 응시인원은 18만5203명인 것으로 알려졌다. 전체 평균 경쟁률은 37.2 대 1. 9급 공채는 전국 17개 시·도의 341곳 고사장에서 감독관만 2만3000명이 참가할 예정이었다. 9급 공채 연기에 입법고시 1차 시험, 소방·기상직 9급 공채도 연기됐다. 이달 25일 시행할 예정이던 국회 사무처 8급 공채 시험도 6월 이후로 연기했다.경찰청도 4월 4일로 예정됐던 1차 경찰공무원 공채·전의경 경력직 채용을 연기했다. 또 이달 6~17일 실기시험을 치르기로 했던 항공조종, 25일 예정이던 외국어 번역시험도 연기됐다.1차 채용에는 전체 5만1057명이 지원해 평균 17.9 대 1의 경쟁률을 기록했다. 경찰 공채 경쟁률이 가장 높은 지방자치단체는 경상남도로 남자 33.2 대 1, 여성경찰 30.5 대 1을 기록했다. 전체적으로 여경 경쟁률이 20.8 대 1로 남성(17.9 대 1)보다 높았다.코레일도 연기…접수는 예정대로공무원 시험뿐 아니라 공기업 채용 일정도 모두 연기됐다. 한국철도공사(코레일)는 신입사원 채용 필기시험을 1개월 연기하기로 2월 중순 결정했다. 당초 3월 21일로 예정했던 필기시험을 한 달 뒤인 4월 25일로 미룬 것이다. 필기시험이 밀리면서 4월 중순으로 계획된 면접시험도 6월 1~4일로 순연됐다. 하지만 입사 지원서 접수는 온라인으로 기존 일정대로 진행했다.원서접수 결과 일반 공개채용에는 4만2539명이 지원해 64.4 대 1의 필기 경쟁률을 보였다. 코레일은 이번 상반기에 사무영업 등 6개 분야에서 모두 660명을 뽑을 계획이다. 코레일은 보훈 140명, 장애인 50명 등을 포함해 올 상반기에 모두 850명을 채용한다.부산교통공사 채용 필기시험도 시험 이틀 전에 전격 연기됐다. 코로나19 확산세가 심상치 않다고 판단한 부산시가 2월 21일 오후 전격 ‘시험 연기’를 발표했다.오거돈 시장은 “발열 체크와 의심 환자 대상 별도 고사장 설치 등 많은 준비를 했으나 확진 환자가 급격하게 늘어 불가피하게 시험을 연기하기로 했다”며 “코로나19가 진정 국면에 접어들면 최대한 이른 시일 내에 시험을 재개할 것”이라고 말했다. 부산교통공사 시험(670명 선발)에는 2만8767명이 지원해 42.9 대 1의 경쟁률을 보인 것으로 알려졌다.한국전기안전공사도 당초 3월 1일로 예정됐던 필기시험 일정을 4월 4일로 연기했으나 코로나19가 수그러들지 않자 또 한 차례 연기했다. 공사 측은 “필기시험 날짜는 5월 16일, 면접은 5월 30일 그리고 합격자 배치는 6월 15일 이후에 이뤄질 것”이라고 설명했다.공태윤 기자 trues@hankyung.com
“기약 없는 공무원시험 연기에 답답하다.”온라인 공무원시험 커뮤니티에는 답답함을 호소하는 공시생(공무원시험 준비생)들의 하소연이 연일 올라오고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 공무원시험이 줄줄이 취소·연기되면서 수험생들의 불안이 가중되고 있다.5급 공채를 비롯해 9급 공채시험 등 거의 모든 공무원시험은 연 1회 치러진다. 공시생들은 시험 날짜에 맞춰 수험 준비와 컨디션을 조절하는데, 시험 일정 연기로 수험생들이 혼란을 겪고 있는 것이다.지금까지 연기된 공무원시험은 △5급 공채·외교관 후보자 선발시험 △9급 공채 △입법고시 1차시험 △서울시 1회 공채 △소방·기상직 9급 공채 △지역인재 7급 수습직원 필기시험 △경찰직 1회 공채·전의경 경채 등 10여 종이다.이들 공무원시험 응시 인원(중복응시 포함)만 30만 명이 넘을 정도다. 인사혁신처가 당초 5급·9급 공채 연기를 발표하자 수험생 사이에선 4, 5월에 시험이 치러질 수 있다는 소문이 돌고 있다.상반기 공무원시험이 줄줄이 연기되면서 오는 6월 13일 시행될 지방직 9급 공채시험도 미뤄지는 것 아니냐는 얘기도 나오고 있다. 한 취업 커뮤니티에서는 지방직 공채 연기 여부에 대해 수험생들을 대상으로 찬반 투표를 하기도 했다.서울시 관계자는 “아직까지는 예정대로 시험을 시행한다는 입장”이라며 “고사장도 확보하고 있다”고 설명했다. 서울시는 3월 21일 예정이었던 1회 공채시험을 6월 13일 2회 공채시험과 같은 날 치르기로 했다고 발표했다.국가시험을 주관하는 인사처의 고민도 깊어지고 있다. 코로나19가 완전히 꺾이지 않은 상태에서 시험 일정을 공지하면 사태가 악화돼도 연기하기 어렵기 때문이다. 개교 일정이 불투명한 중·고등학교를 고사장으로 확보하는 것도 쉽지 않은 상황이다. 공무원임용시험령은 선발시험 일정을 시험기일 90일 전까지 공지하도록 하고 있다. 불가피한 사유로 시험 일정을 재공고할 때는 시험 7일 전까지는 공고하도록 명시하고 있다.인사처 관계자는 “현재까지는 모든 게 미정이어서 결정된 사항이 없다”며 “코로나19 추이를 보면서 시험 3~4주 이전에는 공고하도록 하겠다”고 말했다.공태윤 기자 trues@hankyung.com
![기업실적 호조에 일제히 상승…테슬라는 최대폭 매출 감소[뉴욕증시 브리핑]](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/ZA.36457219.1.jpg)
![[단독]하이브 키운 '멀티 레이블'이 제 발등 찍었다](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/02.33877838.1.jpg)
