국내에 진출한 외국계 기업의 1~3년차 사원의 평균 연봉이 3000만원 안팎인 것으로 나타났다. 헬스케어·디지털 플랫폼 업종 사원의 연봉이 평균에 비해 크게 높은 것으로 조사됐다.
글로벌 인사 솔루션 기업 켈리서비스는 지난 20일 ‘2020 외국계 기업 연봉 조사 보고서’를 발표했다. 이 보고서는 ‘올해 외국계 기업 1~3년차 사원의 평균 연봉이 지난해보다 3~5% 상승했다’며 ‘의료·화학·4차 산업혁명 분야의 연봉이 비교적 높은 것으로 나타났다’고 발표했다. 반면 스타트업(신생 벤처기업)·유통·소비재 분야 기업의 연봉은 평균보다 낮았다.
구체적으로 1~3년차 사원을 기준으로 헬스케어 기업은 4000만~5000만원, 디지털 플랫폼 업체 마케팅 부문은 4000만~5500만원의 연봉을 받는 것으로 조사됐다. 반도체 엔지니어링 분야의 1~3년차 사원 연봉은 3000만~4500만원, 금융업종 내 기업금융·보험계리 사원은 4000만~6000만원에서 연봉이 결정됐다.
켈리서비스는 외국계 기업 고위직 연봉도 발표했다. 최근 4차 산업혁명으로 주목받고 있는 정보기술(IT) 기업의 법인장(CEO)급 연봉은 최소 1억2000만원에서 최대 4억원까지였다. 최고기술책임자(CTO)는 1억5000만~3억5000만원, 최고생산책임자(CPO)는 1억5000만~2억원가량의 연봉을 받는 것으로 나타났다.
전유미 켈리서비스 대표는 “4차 산업혁명의 영향으로 사원을 채용할 때 AI·디지털 역량은 필수 검증 항목이 됐다”며 “외국계 기업은 조직문화와 자사 경쟁력에 대한 이해도가 높은 직원을 선호한다”고 말했다.
경찰공무원 올해 5825명 채용올해 경찰공무원 채용이 대폭 늘어난다. 최근 경찰청은 2020년 경찰공무원을 모두 5825명 선발한다고 발표했다. 지난해 3334명보다 무려 74.7% 늘어난 규모다. 경찰채용은 매년 상·하반기 2회 채용한다. 올 상반기는 2841명, 하반기는 2984명을 뽑을 예정이다. 구체적으로 살펴보면 상반기에는 공채 2599명(남자 1789명, 여자 690명, 101경비단 120명)과 경력채용(경채) 242명을 뽑는다. 하반기에는 공채 2560명(남자 1760명, 여자 680명, 101경비단 120명)과 경채 424명을 선발한다. 상반기 필기시험은 4월 4일이며, 하반기는 8월 29일 치러진다.서울시 26.8 대 1 경쟁률서울시 공무원 1차 공개채용경쟁시험에 1만7425명이 지원해 26.8 대 1의 평균경쟁률을 기록했다. 서울시는 1차 공채에서 모두 650명을 선발할 예정이다. 가장 경쟁률이 높은 직류는 146명을 뽑는 사회복지직(9급)으로, 7063명이 지원해 48.4 대 1의 경쟁률을 보였다. 기술직 전기시설(9급)직류는 52명 선발에 1667명이 지원해 32.1 대1의 경쟁률을 나타냈다.WISET, 여성 이공계 박사 학술지원한국여성과학기술인지원센터(WISET)가 이공계 여성 박사를 대상으로 글로벌 학술활동 지원 대상자를 모집한다. 신청자격은 △비정규직 박사급 여성과학기술인 △상시근로자 50인 이하 소규모 연구기관에 재직 중인 여성과학기술인 △이공계 박사과정 수료자 등이다. 신청은 2월 10일부터 14일까지 WISET 홈페이지에서 받으며, 지원서류는 우편으로 제출해야 한다. 선발절차는 지원자를 대상으로 △자격요건심사 △외부 전문가 심사 △종합심사 등을 거쳐 뽑는다.
지난 7일 부산 동아대 취업지원실 취업팀 직원 4명이 KTX를 타고 서울을 찾았다. 지난해 서울에 있는 기업에 합격한 졸업생을 격려하고, 해당 기업의 인사담당자들로부터 이들을 뽑은 이유를 듣기 위해서다.취업팀장을 비롯한 취업팀 직원은 2박3일간 서울에 머물며 포스코, 롯데, GS리테일, 우리은행 등 10여 개 기업을 방문했다. 3년째 이어진 연초 상경이다. 이인용 동아대 취업팀장은 “지방대생이 수도권에 있는 기업에 취업하기가 ‘하늘의 별 따기’만큼 어려워지고 있다”며 “입사자들이 적응은 잘하는지, 기업들은 왜 이 학생을 뽑았는지 등을 파악해 교육자료로 활용하기 위해 인사담당자를 찾았다”고 말했다.동아대 취업팀은 지방 사립대 사이에선 벤치마킹 대상이다. 취업팀원은 직접 ‘쌤(취업담당 교사)’으로서 취업 동아리를 운영한다. 매년 1600명의 취업준비생에게 직접 멘토링을 한다. 취업 프로그램도 모두 취업팀 직원이 맡아 강의한다.동아대 취업팀의 모토는 ‘BTS(better than students: 학생들보다 더 잘하자)’다. 이 팀장은 40대 초반에 토익에 도전해 990점 만점을 받기도 했다. 다른 팀원들도 토익, 토익스피킹 등의 성적이 거의 만점에 가까울 정도다. 취업캠프에 필요한 강의 교재도 제작한다.최근에는 온라인 선배 멘토링 앱(응용프로그램) ‘다잇다’를 내놨다. 동아대 출신 현직자와 재학생 후배들을 연결해주는 직무상담 앱이다. 현직에 있는 멘토 선배 1300여 명도 든든한 후원군이다. 이 취업 동아리에서 취업에 성공한 이들은 자발적으로 매월 1만원의 ‘후배사랑 취업기금’을 내고 있다. 누적 기금액은 5억원(2019년 말 기준)에 육박한다. 이런 취업팀의 노력 덕분에 지난해 취업자의 30%는 대기업·공기업·은행 등 ‘좋은 회사’에 들어갈 수 있었다.서울의 서강대 취업지원팀도 동아대 못지않은 열정의 소유자들이 뭉친 곳으로 알려져 있다. 서울 양재동 aT센터에서 8일 열린 ‘2020 공공기관 채용박람회’에는 이 대학 취업지원팀 과장 두 명이 이틀간 설명회장을 찾았다. 서강대 취업지원팀은 지난해 4월 채팅 메신저 ‘서강취업SOS’를 오픈했다. 취업을 앞둔 학생들의 궁금증에 답해주기 위해서다. 학생들의 고민에 답을 줄 수 있는 것은 서강대 취업지원팀 6명의 ‘믿을 수 있는 경력’ 때문이다.취업지원팀을 진두지휘하고 있는 송은경 팀장은 취업지원팀 5년차의 실력자다. 교육공학 석사 출신인 최성욱 과장은 대기업 인사팀에서 10년 경력을 쌓은 취업 전문가다. 강대성 과장은 서울시 7급 공무원과 국가정보원 최종합격 등의 경험을 바탕으로 공공기관 전문가로 멘토링을 해주고 있다. 남승미 과장은 이 대학 프랑스어학과 출신으로 3개 국어를 능통하게 하면서 외국계 기업 입사 준비를 돕고 있다. 서진영 직원은 이랜드에서 상품기획업무를 경험한 이공계 멘토다.최근에는 유튜브 라이브 방송 ‘서강 취리텔’도 운영 중이다. 올해 1월까지 모두 51회 방송했다. 송 팀장은 “다른 대학에 비해 이공계가 적어 인문계 졸업자를 위한 취업전략이 필요해 다양한 콘텐츠를 제작하게 됐다”고 말했다. 올해 교육부가 발표한 서강대의 취업률은 70.4%로 수도권 주요 대학 가운데 3위다.trues@hankyung.com
올해 전문직 자격증의 지원서 접수 기간이 지난해 10일에서 5일로 단축된다. 공인회계사는 지난해보다 100명 늘어난 1100명을 선발한다.올해 전문직 자격증 시험제도가 크게 바뀌었다. 다음달 29일 치러지는 변리사 1차 필기시험은 지난해보다 2주 늦춰졌다. 또한 변리사 시험 2차 과목 가운데 특허법과 상표법의 실무형 문제는 없어져 수험생의 부담이 한결 줄어들 전망이다. 변리사 시험제도개선위원회는 지난해 “수험생은 실무경험 기회가 불충분하기 때문에 시험에서는 이론을 검증하고 합격 후 수습기간에 실무역량을 키우는 것이 바람직하다”고 권고한 바 있다. 실무형 문제가 제외되면서 특허법, 상표법 시험시간도 20분 줄어든다.지난해 1만496명이 지원해 공인회계사보다 더 인기를 끌고 있는 세무사 시험은 3월 16일부터 1, 2차 원서를 접수한다. 세무사 지원이 늘어난 이유는 국세청이 지난해 최소 합격 인원을 700명으로 증원했기 때문이다. 세무사 2차 시험은 각 과목 40점 이상, 평균 60점 이상이면 합격할 수 있다. 다만 합격자 수가 최소 합격 인원을 밑돌면 평균 40점 이상자 가운데 고득점자 순으로 합격자를 결정한다. 지난해 제56회 세무사시험에는 724명이 합격해 13.8%의 합격률을 보였다.올해 공인회계사는 지난해보다 100명 늘어난 1100명을 선발한다. 외부감사 대상 기업 증가와 신(新)외부감사에 관한 법률(외감법) 시행, 공인회계사 시험 응시자 추이 등을 감안해서다. 1차 시험은 2월 23일 치러진다. 1차 시험에서는 최소 선발예정인원의 2배수를 뽑는다.공인노무사 시험의 원서는 4월 13일부터 접수한다. 특히 노무사 2차 시험은 지난해보다 2주가량 앞당겨졌다는 점을 수험생들은 기억해야 한다. 또한 면접시험이 올해부터 토요일이 아니라 금요일에 치러진다. 감정평가사는 3월 7일 1차 시험을 치른다.올해 첫 전문직 자격증 시험인 변리사, 감정평가사 원서 접수는 지난 17일 마감됐다. 감정평가사 1차 시험 응시자는 2879명으로 지난해(2130명)보다 35% 늘었다. 변리사는 20일 기준으로 3280명이 지원한 것으로 알려졌다.공태윤 기자 trues@hankyung.com
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