"올해 불황에도"…대기업, 고용인원 1만3000명 늘렸다
'불매운동' 타깃된 유니클로, 711명 줄여…감소인원 사실상 1위
CEO스코어, 국내 500대 기업 국민연금 가입자·취득자 수 조사
경기 악화에도 기업들이 꾸준히 일자리 창출에 나선 영향으로 풀이된다.
20일 기업평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 500대 기업을 조사한 결과 9월 말 기준으로 전체 국민연금 가입 근로자 수는 167만3천53명으로 집계됐다.
이는 올해 초 166만52명에서 1만3천1명(0.8%) 늘어난 수치다.
회사 분할로 대규모 인원이 줄어든 한국조선해양과 이마트, CJ푸드빌을 고려하면 3만명 이상(1.9%) 고용을 늘린 셈이다.
올해 국민연금을 새로 취득한 근로자는 비정규직의 정규직 전환 등 직접고용에 따른 증가가 많은 것으로 분석됐다.
이런 사례는 삼성전자서비스와 LG전자가 대표적이다.
서비스센터 직원의 직접고용으로 올해 국민연금을 새로 취득한 인원은 각각 8천27명, 6천299명에 달했다.
이에 따라 순 증가 인원도 7천694명, 3천64명으로 1, 2위를 차지했다.
삼성전자서비스는 지난해 같은 기간 국민연금 신규 취득자가 66명에 그쳤고, LG전자는 3천70명으로 올해의 절반 수준이었다.
이어 삼성전자가 2천831명 늘어 3위를 차지했다.
스타벅스커피코리아(2천505명)와 SK하이닉스(2천282명), 현대트랜시스(2천122명), 한국철도공사(1천993명), 쿠팡(1천976명), 에스엘(1천731명), LG화학(1천593명), LG이노텍(1천385명), 아성다이소(1천85명), 한국전력공사(1천명) 등이 1천명 이상 늘었다.
순 감소 인원이 많은 기업은 한국조선해양(-1만3천612명)과 이마트(-1천763명), CJ푸드빌(-1천526명) 등의 순이었다.
이들 3개 기업을 제외하면 유니클로 제품을 판매하는 에프알엘코리아의 순감소 인원이 711명으로 가장 많았다.
에프알엘코리아는 3천764명이 국민연금을 신규 취득했고 같은 기간 4천475명이 상실한 것으로 집계됐다.
'일본제품 불매운동'의 주요 타깃이 된 유니클로를 운영하는 일본 의류업체 패스트리테일링은 2019 회계연도 후기(3∼8월)에는 불매 운동의 영향으로 매출이 큰 폭으로 떨어졌으며 수익이 감소했다고 지난달 발표한 바 있다.
이어 홈플러스(-655명), 롯데쇼핑(-604명), 대우전자(-587명), KTcs(-503명), 산와대부(-492명), 우리은행(-340명) 등의 순으로 국민연금 가입자 감소인원이 많았다.
[표] 국민연금 가입기업 고용 증가·감소 인원 상위 20개사
(단위 : 명)
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│국민연금 가입 증가인원 상위 20위│ │국민연금 가입 감소인원 상위 20위│
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│ 기업명 │증가 인원 │ │ 기업명 │감소 인원 │
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│ 삼성전자서비스 │ 7,694 │ │ 한국조선해양 │ -13,612 │
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│ LG전자 │ 3,064 │ │ 이마트 │ -1,763 │
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│ 삼성전자 │ 2,831 │ │ CJ푸드빌 │ -1,526 │
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│ 스타벅스커피코리아 │ 2,505 │ │ 에프알엘코리아 │ -711 │
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│ SK하이닉스 │ 2,282 │ │ 홈플러스 │ -655 │
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│ 현대트랜시스 │ 2,122 │ │ 롯데쇼핑 │ -604 │
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│ 한국철도공사 │ 1,993 │ │ 대우전자 │ -587 │
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│ 쿠팡 │ 1,976 │ │ KTcs │ -503 │
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│ 에스엘 │ 1,731 │ │ 산와대부 │ -492 │
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│ LG화학 │ 1,593 │ │ 우리은행 │ -340 │
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│ LG이노텍 │ 1,385 │ │ LG유플러스 │ -308 │
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│ 아성다이소 │ 1,085 │ │ 두산중공업 │ -303 │
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│ 한국전력공사 │ 1,001 │ │ 삼성전기 │ -303 │
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│ 도레이첨단소재 │ 927 │ │에스앤아이코퍼레이션│ -301 │
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│ 하이프라자 │ 724 │ │ CJCGV │ -293 │
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│ 대한항공 │ 652 │ │ 이랜드월드 │ -279 │
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│ 현대자동차 │ 643 │ │ 한국지엠 │ -274 │
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│ 롯데글로벌로지스 │ 637 │ │ 대림산업 │ -273 │
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│ 한국토지주택공사 │ 516 │ │ 대우조선해양 │ -261 │
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│ 제주항공 │ 469 │ │ 피에스앤마케팅 │ -259 │
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※ 자료 : CEO스코어, 1∼9월 누적 인원, 고용증감인원 = 연간 취득자수 - 연간 상실자수
/연합뉴스
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경기가 좋아지면 실업률이 올라간다? 언뜻 이해하기 힘들지만 간혹 경기가 활황을 보일 때 단기적으로 실업률이 상승하는 경우가 있다. 반대로 경기가 침체에 빠지면 실업률이 하락하는 상황도 왕왕 생긴다. 경기가 좋아지면 기업들이 사람을 더 뽑으려 할 테고 취업자도 늘어날 텐데 왜 실업률이 상승할까. 이것은 실업률을 산정하는 방법 때문에 생기는 일종의 ‘착시’다. 고용지표들은 각종 경제지표 중에서도 경제 여건을 가장 직접적으로 설명하고 경제 주체들의 인식에 영향을 미치지만, 용어를 잘못 이해하는 사람이 적지 않다. 고용과 실업 현상을 보여주는 지표들을 하나씩 이해해보자.경제활동인구만 15세 이상 인구 중 돈을 벌기 위해 실제로 일하고 있거나, 취업하고 싶어 하는 사람들을 뜻한다. 만 17세인 고등학교 1학년생이라면 돈을 벌고 있지 않고, 취업할 의사가 없는 만큼 비경제활동인구로 분류된다. 하지만 고등학교 진학을 포기하고 일을 시작했다면 경제활동인구에 포함된다. 나이가 20세, 30세를 넘었더라도 취업 생각 없이 집에서 쉬기로 마음먹었다면 비경제활동인구다. 취업을 목표로 하더라도 공무원 시험 등을 공부하는 취업준비자도 마찬가지다.취업자경제활동인구는 일자리가 있는 취업자와 없는 실업자로 분류된다. 1주일 동안 수입을 목적으로 한 시간이라도 일을 하면 취업자다. 수입이 없더라도 가족이 운영하는 농장이나 사업체에서 주당 18시간 이상 일한 사람도 취업자에 포함된다. 1주일 동안 일하지 않더라도 그 이유가 질병 및 사고에 따른 입원, 파업, 회사 교육 등이라면 휴직자로 분류돼 취업자에는 포함된다. 고등학교에 다니고 있더라도 아르바이트로 수입을 올린다면 경제활동인구와 취업자에 포함된다.실업자조사 시점을 기준으로 한 달 혹은 4주간 적극적으로 일자리를 찾기 위해 노력했음에도 일하지 못한 사람은 실업자다. 하지만 일을 하지 않는다고 해서 모두 실업자인 것은 아니다. 앞서 언급했듯이 본인이 취업할 의사가 있으면 실업자, 없으면 비경제활동인구로 분류된다. 실업률도 전체 인구가 아니라 경제활동인구 중에서 실업자 비중을 의미한다. 이 때문에 경기 침체가 이어지면 아예 구직을 포기하고 실업자에서 비경제활동인구로 돌아선 사람이 늘어나면서 실업률이 하락하는 현상도 생긴다. 반대로 경기 활황기에는 비경제활동인구였던 취업 포기자들이 다시 구직시장에 나서면서 경제활동인구가 되고 이에 따라 실업률이 상승하기도 한다.경제활동참가율15세 이상 인구 중 경제활동인구가 차지하는 비중을 의미한다. 실업자와 취업자를 모두 합쳐 일로 생계를 꾸리거나 도움을 받으려는 이들이 15세 이상 중 얼마를 차지하는가를 의미한다.고등학교와 대학교 진학률이 높아 학업을 선택하는 이들이 많다면 이 비중이 떨어진다. 앞에서 살펴봤듯 학업에 전념하는 이들은 나이를 막론하고 경제활동인구에 포함되지 않아서다. 여성의 지위가 높아져 일에서 보람을 찾으려는 여성이 많으면 올라간다. 전업주부는 경제활동인구에 포함되지 않아서다.취업 포기자실업자 중에서 장기간 구직에 실패하거나 여러 악조건이 겹쳐 구직을 포기한 이들을 의미한다. 취업포기자는 비경제활동인구로 분류돼 실업자에서는 제외된다. 우리나라 통계청에서는 조사 시점을 기준으로 한 달 혹은 4주간 구직활동을 하지 않은 사람 중 최근 1년 내에 구직을 시도했던 사람들을 취업 포기자로 분류한다.고용률15세 이상 인구 중 취업자 비율이다. 경제활동인구가 아닌 15세 이상 인구가 모수라는 점을 주목할 필요가 있다. 경제활동인구를 기준으로 집계하는 실업률은 취업 포기자의 존재로 경제 상황과 관계없이 호전되거나 악화될 수 있다. 그런 점에서 15세 이상 인구 전체를 모수로 하는 고용률을 함께 참고해야 고용 시장의 현실을 투명하게 파악할 수 있다.NIE 포인트취업·실업 등과 관련한 용어들을 각자 다시 한번 정리해보자. 현행 기준에서 청소와 요리 등 가사는 경제활동인구에 포함되지 않는다. 그 이유는 무엇이고 이는 합당한 것인지 토론해보자. 고용률과 실업률이 엇갈리는 이유를 생각해보자.노경목 한국경제신문 경제부 기자 autonomy@hankyung.com
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국내 주요 그룹 중 지난 1년간 정규직 근로자를 그룹 규모 대비 가장 많이 늘린 곳은 SK그룹으로 나타났다.SK그룹은 직원 1인당 평균급여에서도 그룹 중 1위에 올랐다.17일 대기업집단 전문 데이터서비스 인포빅스가 국내 34개 대기업집단(금융그룹 제외) 소속 상장사의 3분기 보고서를 분석한 결과 SK그룹 상장사의 정규직 직원은 3분기 말 기준 4만6천819명으로 1년 전(4만3천149명)보다 8.5%(3천670명) 늘어 증가율 1위를 기록했다.그룹 소속사별로는 SK하이닉스에서 정규직이 2천328명(9.0%) 증가했고 SK텔레콤(524명, 증가율 11.4%), SK이노베이션(218명, 증가율 12.6%), SK(213명, 증가율 5.7%) 등도 정규직을 많이 늘린 것으로 집계됐다.증가율이 아닌 증가 인원수 기준으로도 SK그룹은 정규직 직원 수가 현재 18만9천91명으로 4배 이상 많은 삼성그룹(3천816명 증가, 증가율 2.1%)에 이어 2번째로 정규직을 많이 늘렸다.SK그룹은 최근 최태원 회장 주도로 '사회적 가치' 경영을 표방하면서 그룹 소속사별 사회적 가치를 측정·관리하고 있으며, 고용도 사회적 가치 창출을 측정하는 주요 지표에 포함돼 있다.이어 농협그룹(6.9%), 포스코그룹(6.0%), 현대백화점그룹(5.6%), 롯데그룹(4.7%) 순으로 정규직 직원 증가율이 높았다.이밖에 KCC그룹(3.7%), KT&G그룹(3.6%), 하림그룹(3.1%), LS그룹(2.1%), 삼성그룹(2.1%)도 정규직 증가율 톱10위 안에 들었다.이에 비해 효성그룹은 상장사 정규직이 1만3천732명으로 1년 전보다 6.6%(971명) 줄어 가장 높은 감소율을 보였고 카카오그룹(-6.0%), 신세계그룹(-5.4%), GS그룹(-4.9%), 현대중공업그룹(-4.3%) 등도 상장사 정규직이 상대적으로 많이 줄었다.다만 카카오의 경우 작년 말 커머스(상거래) 부문을 분사해 카카오커머스를 설립하는 등 분사 전략으로 인해 상장사인 카카오 본사 소속 직원은 줄었지만, 그룹 차원에서 사업을 적극 확장하면서 비상장사를 포함한 그룹 전체 직원 수는 실제로는 약 17% 늘어난 것으로 알려졌다.SK그룹은 또 올해 1~3분기에 직원에게 지급한 1인당 평균급여도 8천715만원으로 분석 대상 기업집단 중 가장 많았다.그룹 소속사 중 SK이노베이션 급여가 9천700만원에 달했고 SK하이닉스(9천600만원), SK텔레콤(9천500만원), SKC(8천100만원) 등도 1~3분기에 직원당 평균 8천만원 이상을 받아 연간 기준 1억원 돌파가 확실시된다.SK그룹에 이어 S-Oil(8천386만원), 삼성그룹(6천337만원), 현대차그룹(6천196만원), KT&G그룹(6천130만원) 등도 평균급여가 비교적 많았다.반면 신세계그룹(3천32만원), 현대백화점그룹(3천289만원), 현대중공업그룹(3천480만원), 효성그룹(3천611만원), CJ그룹(3천619만원) 등은 평균급여가 상대적으로 적은 쪽에 속했다.남녀 간 평균급여 격차 면에서는 포스코그룹 여성 직원의 1~3분기 급여가 4천385만원으로 남성(5천745만원)의 76.3%로 나타나 격차가 가장 작았다.이어 현대차그룹이 여성(4천640만원)이 남성(6천315만원)의 73.5% 수준이었고 삼성그룹(73.1%), SK그룹(72.7%), KT&G(72.3%)도 격차가 상대적으로 작았다./연합뉴스
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대기업들 실적 악화에 투자도 위축…30대그룹 투자액 16.6% 급감
반도체·디스플레이 투자 감소 영향 커…무형자산 취득은 11.4%↑CEO스코어, 30대 그룹 272개 계열사 3분기 누적 투자액 조사국내 주요 대기업들이 올해 들어 투자한 금액이 지난해 같은 기간보다 16% 이상 감소한 것으로 나타났다.반도체와 디스플레이 부문이 세계적 불황에 따라 투자가 크게 줄어든 영향이 큰 것으로 분석됐다.17일 기업평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 국내 30대 그룹(부영 제외) 소속으로 분기보고서를 제출하는 272개 계열사의 3분기 누적 투자액을 조사한 결과 모두 54조3천264억원으로 집계됐다.이는 지난해 같은 기간(65조1천651억원)보다 10조8천387억원(16.6%) 감소한 수치다.유형별로는 생산설비와 건물 등 유형자산 취득액은 48조4천578억원으로 작년 동기 대비 11조4천396억원(19.1%) 감소했다.반면, 연구개발비 등 무형자산 취득액은 5조8천687억원으로 지난해 같은 기간보다 5천989억원(11.4%) 늘었다.투자 감소는 최근 수년간 전체 투자를 주도했던 삼성전자와 SK하이닉스, LG디스플레이 등이 투자 막바지에 접어들면서 투자를 줄인 영향으로 풀이됐다.이에 따라 29개 그룹 가운데 투자를 늘린 그룹이 절반이 넘는 16곳으로 집계됐지만 전체 투자액은 줄었다.실제로 삼성전자의 투자액은 작년 동기 대비 5조3천334억원(29.1%) 급감해 국내 기업 가운데 가장 컸다.이에 따라 삼성그룹의 전체 투자액도 14조6천449억원으로 29대 그룹 전체 투자액의 27%에 달했지만 감소 폭은 5조7천967억원으로 전체 감소액의 절반을 넘은 것으로 집계됐다.또한, SK하이닉스의 감소액은 3조2천851억원(-30.1%)이었고, LG디스플레이는 2조5천201억원(-52.4%) 줄었다.이들 반도체·디스플레이 3개사의 감소액(11조1천386억원)은 전체 그룹 감소액(10조8천387억원)보다 많았다.이밖에 롯데(-7.8%), 현대중공업(-33.3%), CJ(-3.7%), 에쓰오일(-56.9%), 효성(-49.4%), 영풍(-20.0%), 교보생명보험(-29.9%), KT&G(-43.7%), 코오롱(-55.3%) 등의 그룹이 작년보다 투자 규모를 줄였다.올해 들어 투자를 가장 많이 늘린 그룹은 KT로 조사됐다.5G 이동통신 상용화에 따라 투자액은 1년 전보다 6천441억원(36.2%) 증가했다.이어 GS(3천779억원, 35.2%), 한화(2천393억원, 22.3%), 포스코(2천333억원, 18.0%) 등의 순으로 집계됐다./연합뉴스
