450여개 기업서 도입…중소·중견기업 넘어 대기업에도 확산"점심에 회사 동료들과 함께 식당에 가도 각자 휴대전화에 있는 모바일 식권으로 계산을 하다 보니 별다른 부담 없이 더치페이를 하게 됩니다."동국제강 김모 부부장은 최근 모바일 전자식권을 이용하게 되면서부터 바뀐 직장인들의 점심 풍속도를 이같이 전했다.기업이 모바일 앱으로 직원 개개인에게 포인트를 지급하면 직원은 회사 인근 제휴식당이나 프랜차이즈 매장에서 해당 포인트를 이용해 식대를 결제하는 것이 모바일 전자식권이다.실제로 중소·중견기업뿐 아니라 일부 대기업에도 종이 식권 대신 모바일 전자식권이 빠르게 확산하고 있는 것으로 나타났다.19일 모바일 식권업체 '식신'에 따르면 서울 강남·구로·중구 오피스타운과 판교에 있는 중소·중견 200여개 업체가 현재 전자(e)식권을 점심과 저녁 식사에 사용하고 있다.식신과 거래를 하는 식당이나 매장은 3천개 정도다.동국제강의 경우 을지로 본사 상주직원이 300여명 정도로 구내식당을 독자적으로 운영하기 어려워 지난 2016년부터 지급하던 종이식권을 최근 모바일 전자식권으로 교체했다.모바일 식권제도로 바꾼 이후 직원들의 만족도도 높아졌다고 회사 측은 귀뜸했다.직원들이 모바일 식권 회사와 제휴를 맺고 있는 을지로 주변 식당·카페 70여곳을 이용할 수 있어 이전보다 선택의 폭이 넓어졌고, 종이 식권을 가지고 다닐 필요가 없어 편리성도 높아졌다는 것이다.을지로 페럼타워에 입주해 있는 A식당 사장도 "한달에 한번씩 식권을 일일이 정리해 회사를 방문해 정산할 필요가 없어 편리해졌다"며 "(모바일 식권 등록을 하면) 직원 손님을 어느 정도 고정적으로 확보할 수 있어 도움이 된다"고 말했다.다른 모바일 식권업체 '식권대장' 관계자는 "서울·경기 등 수도권을 중심으로 기업 250곳 정도가 우리 고객사이고 일부는 부산 등에도 있다"며 "고객사의 80% 정도는 중소·중견기업이지만 최근 아시아나항공, 한국타이어, 현대오일뱅크, 산업은행 등 대기업과도 거래를 트고 있다"고 말했다.식권대장은 제휴식당 2천500곳에서 자사의 모바일 식권을 이용하는 임직원은 모두 5만8천명이며 월 식대 거래액은 41억원이라고 밝혔다.지난해 식권대장 사용자의 한 끼 평균 밥값은 약 7천390원이었다.앞서 모바일 식권은 지난 평창동계올림픽 당시 자원봉사자 1만5천명의 50만 끼 식사(식대 거래액 35억원)에도 활용됐으며, 현재 일부 편의점에서도 결제 서비스가 되고 있다.하지만 주요 대기업들에선 여전히 구내식당을 이용하는 경우가 많다.삼성전자는 모두 사업장 내 구내식당이 잘돼 있어 따로 모바일 식권을 쓰지 않는다.삼성전기도 대부분 사원식당에서 먹고, 식당이 없는 곳은 식비가 실비 지원된다.여의도 LG트윈타워에 입주한 LG 전자·화학·디스플레이 사원들의 경우 ID카드에 매월 식비가 충전돼 구내식당을 이용하며, 주변 식당과는 공유가 안 된다.양재동 현대기아차 직원들도 사원증 태그 방식으로 주로 구내식당을 이용하는 것으로 알려졌다.삼성동 포스코의 경우 구내식당이나 지하 푸드코트 또는 주변 식당가에서 식사하며, 회사에서 중식비를 지급하고 있다./연합뉴스
직장 가입자 보수월액 건보료 상한액 310만원 매달 부담직장에서 받는 월급만 1억원이 넘는 고소득 직장인이 2천500명정도 되는 것으로 나타났다.10일 국민건강보험공단에 따르면 이른바 '보수월액 보험료'로 2018년 12월 기준 최고액인 월 310만원가량(본인부담금)을 내는 건강보험 직장 가입자는 2천495명으로 2천500명에 육박했다.지난해 12월 기준 전체 직장 가입자 1천690만6천786명의 0.014%에 해당한다.보수월액 보험료는 직장인이 근로 대가로 받는 보수에 매기는 건보료를 말한다.이런 보수월액 보험료 상한액으로 지난해 7월 이전까지만 해도 월급으로 매달 7천810만원 이상을 버는 고소득 직장인만 월 239만원을 냈었다.하지만 작년 7월부터 고소득층의 부담을 높이고 저소득층의 부담을 낮추는 쪽으로 건보료 부과체계를 개편하면서 보수월액 보험료 상한액을 전전(前前)년도 전체 직장 가입자의 평균 보수월액 보험료(2018년 20만6천438원)와 연동해 30배 수준이 되게 맞춰서 월 309만7천원으로 올리고, 이후 매년 경제성장과 임금인상 등 여건 변화를 반영해 조금씩 상향 조정하도록 했다.이런 자동 조정장치에 따라 보수월액 보험료 상한액은 2019년 1월부터는 월 318만2천760원으로 올랐다.그러면서 보수월액 보험료 상한액을 물리는 기준소득(월 7천810만원 이상)도 폐지했다.지난해 12월 말 현재 보수월액 보험료 상한액(월 310만원가량)을 내는 직장 가입자는 매달 9천900여만원 이상의 월급을 받는 고소득자들이다.평범한 직장인과는 달리 대부분 수십억, 수백억 원의 연봉을 받는 대기업 임원이나 전문경영인(CEO), 재벌총수들이다.건강보험은 세금과 달리 사회보험이기에 가입자가 소득이나 재산이 아무리 많아도 보험료가 무한정 올라가지 않고, 소득이 아무리 높더라도 일정 수준 이상이면 상한 금액만 낸다.여기에다 직장 가입자는 회사와 본인이 건보료를 절반씩 나눠서 부담한다.다만, 한 회사가 아니라 여러 회사에 동시에 등기임원으로 등록해 일하는 경우에는 회사별로 받은 보수월액에 따라 각각의 건보료를 내야 한다.원칙적으로 월 보험료는 소득이나 보수에다 정해진 보험료율을 곱해서 산출한다.2019년 직장인의 건강보험료율은 보수월액의 6.46%이다./연합뉴스
글을 쓰고 책을 내는 ‘직장인 작가’가 늘고 있다. 고위 임원으로 퇴직한 뒤 쓰는 자서전과 달리 현직 과장 및 차장들이 세대, 소통, 육아 등 다양한 주제를 다룬다. 저자들의 직업도 의사 변호사 등 전문직에서 버스기사, 청소부, 소방관, 편의점 점주 등으로 폭넓어지고 있다. 생업 현장에서 건져올린 문장들은 독자에게 ‘힐링 창구’가 됐다. 회사 안팎의 경험을 공유한 글은 시대를 반영한다는 점에서 더욱 눈길을 끈다.글 쓰는 재미에 빠진 직장인들‘향후 10년간 새로운 형태의 인재관리는 1960년대 마케팅이나 1980년대 품질관리 분야와 맞먹을 정도의 진보를 이룰 것이다.’ 최고인사책임자(CHO)나 최고전략책임자(CSO)가 쓴 글이 아니다. 지난해 11월 출간되자마자 경제·경영분야 베스트셀러에 오른 《90년생이 온다》의 저자는 신입사원 교육을 담당하다 현재 브랜드 매니저로 일하고 있는 임홍택 CJ제일제당 과장이다. 20여 년을 출입국관리 공무원으로 일해온 이청훈 작가는 《비행하는 세계사》, LG전자에서 영업·마케팅 일을 하는 송창현 작가는 《직장 내공》을 지난 1월 출간해 좋은 반응을 얻고 있다.이런 문장도 있다. ‘오전에는 선진국, 오후에는 개발도상국, 저녁에는 후진국 기사가 된다. 친절은 마인드의 문제가 아니라 몸의 문제라는 생각을 한다.’ 전주 시내버스 기사인 허혁 작가의 《나는 그냥 버스기사입니다》 중 일부다. 그는 “운전 중에 문득문득 글이 올라온다”며 “글 쓰는 재미가 들려 버스기사라는 직업을 대통령과도 바꾸고 싶지 않다”고 한다. 편의점 점주인 봉달호 작가는 카운터 귀퉁이에서 영수증 종이에 틈틈이 쓴 글을 모아 지난해 9월 《매일 갑니다, 편의점》을 냈다. 하루 14시간씩 일하는 편의점에서의 일상을 웃음으로 버무렸다. 그는 ‘일본 편의점 탐방기’로 차기작도 준비 중이다.두 책 모두 출간 후 1만 권 이상 팔리며 ‘평균 이상’의 성적을 내고 있다. 돈을 벌 목적도, 전업 작가가 될 계획도 없었다. 그저 일하면서 떠오른 생각을 글로 나누고 싶은 욕구에 책을 냈다. 출판계는 ‘공감’과 ‘위로’를 키워드로 한 에세이 열풍과 같은 맥락으로 해석한다. 대학 졸업 후 4년째 청소일을 하는 김예지 작가는 최근 《저 청소일 하는데요?》를 출간했다. 그는 자신의 일에 대해 “청소일로 돈을 벌고 일러스트레이터로 자아실현을 한다”고 말한다. 책을 만든 이보람 21세기북스 편집자는 “꿈과 직업을 분리해 생각하거나, 삶을 살아가는 방식은 하나가 아니라는 이야기에 젊은 층이 공감하는 것 같다”고 말했다.콘텐츠 경쟁력, 콘셉트가 관건출판 경로가 다양해지면서 직장인 작가들이 오로지 콘텐츠로 승부할 길도 열렸다. 《나는 그냥 버스기사입니다》 《매일 갑니다, 편의점》처럼 투고라는 ‘고전적인’ 방법을 통해 발탁되는 경우도 있다. 크라우드펀딩 사이트나 카카오의 글쓰기 플랫폼 브런치를 통해 대중의 검증을 먼저 받기도 한다. 텀블벅이나 와디즈 같은 크라우드펀딩 플랫폼에 글의 일부를 올려 투자를 받아 출판 비용을 마련하는 것이다. 지난해 장기간 베스트셀러 1위 자리를 지킨 백세희 작가의 《죽고 싶지만 떡볶이는 먹고 싶어》도 텀블벅을 통해 독립출판물로 나와 입소문을 탔다. 텀블벅을 통해 나온 신간은 2014년 112권에서 지난해 700권으로 늘었다.2015년 6월 서비스를 시작한 카카오 브런치엔 일련의 심사를 통과한 2만3000여 명의 작가가 활동 중이다. 브런치 구독자 수는 120만 명에 달한다. ‘브런치북 프로젝트’를 통해 작가들이 출간 지원을 받기도 하지만 좋은 콘텐츠를 발견하면 출판사 측에서 먼저 출판 제안을 하기도 한다. 출간 1년도 안 돼 3만 부 넘게 팔린 《90년생이 온다》뿐 아니라 《직장 내공》 《어느 소방관의 기도》 등도 브런치의 인기 콘텐츠였다. 카카오 관계자는 “자유롭게 한 편씩 쓸 수 있어 일하면서 글을 쓰는 직장인의 참여가 늘고 있다”며 “덕분에 다양한 주제별로 양질의 콘텐츠가 쌓이고 있다”고 말했다.투고하거나 투자받기가 여의치 않다면 독립출판도 방법이다. 디자인과 편집, 유통까지 혼자 해야 하지만 자유로운 제작이 가능하다. 독립출판물 특성상 개성 넘치는 주제와 글이 많아 대형 출판사들도 적극적으로 ‘될 만한 작품’을 찾아다닌다. 《저 청소일 하는데요?》도 50쪽가량의 독립출판물로 선보인 뒤 21세기북스에서 재탄생했다. 지난해 문학동네에서 《나는 울 때마다 엄마 얼굴이 된다》를 낸 이슬아 작가 역시 독립출판계에서 먼저 이름을 알렸다. 《90년생이 온다》를 만든 김남혁 웨일북 편집자는 “기본적인 문장도 중요하지만 무엇보다 콘셉트가 명확해야 책의 완성도가 높아진다”고 말했다.윤정현 기자 hit@hankyung.com
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