SK그룹 본사인 서울 종로 SK서린빌딩이 준공된 지 19년 만에 전면 리모델링에 들어갔다. 이에 따라 SK E&S, SK종합화학, SK루브리컨츠 등 3개 회사는 지난 17일부터 맞은편에 있는 그랑서울 빌딩으로 사무실을 옮겼다. 이들 회사 직원들은 1년간 그랑서울 21~24층에서 생활하게 된다. SK는 서린빌딩 내 모든 사무 공간에 ‘공유 사무실’ 개념을 도입하기로 결정해 재계의 관심을 받고 있다.지난 28일 찾은 그랑서울 내 SK 사무 공간은 글로벌 공유 사무실 ‘위워크’를 떠올리게 했다. SK그룹은 서린 사옥 전면 리모델링 전에 그랑서울 사무 공간을 먼저 공유 사무실로 개조했다. 본사 리모델링에 앞서 직원들이 새로운 공간 개념에 적응하도록 하고, 리모델링 기간에 개선점도 찾기 위해서다.3개사별로 일부 전용 공간이 있지만, 22~23층에서는 회사나 부서 구분 없이 누구나 어울려 일할 수 있다. 23층 내 라운지는 방문객 접견 장소와 개인 업무 공간이 어우러져 마치 프랜차이즈 카페 같은 분위기를 자아냈다. 직원들은 독서실형, 테이블형, 노트북 전용, 입식 등 다양한 구조의 업무 공간에서 자유롭게 일하고 있었다. 정해진 자리가 없어 매일 출근 30분 전에 스마트폰 앱(응용프로그램)으로 자리를 예약한다. 무거운 자료 등은 개인 사물함에 보관할 수 있다.SK그룹이 사무 공간 변화에 나선 것은 최태원 회장이 주창하는 ‘일하는 방식의 혁신’에 따른 것이다. 최 회장은 올초 신년회에서 “근무시간의 80% 이상을 칸막이에서 혼자 일하고 만나는 사람도 20명이 안 될 것인데 이렇게 일하면 새로운 시도, 비즈니스 모델 변화는 가능할 수 없다”며 변화를 주문했다.서린빌딩의 리모델링이 끝나면 각 입주사는 시너지 효과 창출에 집중할 것으로 전망된다. SK(주)는 지주회사라는 특성상 계열사 직원들과 만날 일이 많아 신성장 사업 투자 아이디어를 찾을 수 있을 것으로 기대하고 있다. SK이노베이션도 서울에 4개 자회사가 있는 만큼 자회사 간 시너지를 높일 방법을 고민하고 있다.새 공간에 대한 평가는 대체로 긍정적이다. SK E&S 관계자는 “새 공간이 예전보다 훨씬 자유로운 분위기를 만들어낸다”고 말했다. 직원 역량 평가에서도 변화가 있을 것이란 전망이 나온다. SK의 한 팀장급 직원은 “이전까지는 관리자 눈앞에만 잘 앉아 있어도 성실하다는 평가를 받을 수 있었지만 이제는 서로가 흩어져 일하는 만큼 철저히 결과로만 평가받는 문화가 자리잡을 것으로 보인다”고 설명했다.박상익 기자 dirn@hankyung.com
SK텔레콤과 SK텔레콤 노동조합은 올해 임금·단체협상을 체결하고 임금인상률 2.5% 중 기본급 인상액의 30%에 해당하는 금액을 사회적 가치 창출을 위한 재원으로 출연하기로 했다고 19일 밝혔다.즉, 임금인상률 2.5% 중 사회적 가치 창출 참여분을 제외한 2.1%를 직원 기본급 인상에 반영한다. 회사도 직원과 동일한 금액을 출연해 매년 약 30억원을 재원으로 마련한다.마련된 재원은 사회적으로 도움이 필요한 분야에 쓰인다. 특히, SK텔레콤은 장애인의 자립, 삶의 질 향상 및 고용 증대 방안 마련을 우선 고민하기로 했다.이를 위해 SK텔레콤은 ▲장애인 표준사업장을 통한 물품 구매 ▲복지 시설 지원 ▲장애인 기본권 향상을 위한 SK텔레콤 기술·서비스 활용 방안 등을 관련 전문기관과 검토할 계획이다.SK텔레콤은 관계자는 "경제적 가치와 더불어 사회적 가치를 함께 추구해야 한다는 최태원 회장의 경영방침과 박정호 사장이 취임 이후 강조한 고객에게 더 사랑받는 회사로 거듭나기 위한 노력에 노사가 전폭적으로 동참하는 의미라고 설명했다.문연회 SK텔레콤 기업문화센터장은 “구성원이 임금 인상분의 일정 금액을 사회와 나누고 회사도 함께 참여한다는 점에서 한 단계 높은 사회적 책임을 실천하는 계기가 될 것”이라며 “SK텔레콤은 경제적·사회적 가치 창출을 동시에 추구해 고객에게 사랑받고 사회적 책임을 다하는 기업으로서 위치를 더욱 공고히 할 것”이라고 밝혔다.최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
문재인 대통령과 함께 2박3일 일정으로 북한을 다녀온 기업인들은 향후 대북제재가 해제되면 어떤 경제협력을 할 수 있을지 고민하겠다는 뜻을 밝혔다. 다만 당장 남북한 경협을 거론하기엔 시기적으로 이르다는 반응을 보였다. 기업인들은 20일 경기 성남 서울공항을 통해 귀환한 뒤 기자들과 만나 방북 일정의 소회를 털어놨다.최태원 SK그룹 회장은 “많은 것을 보고 왔는데 그 안에 상당히 많은 기회가 있을 수 있고, 또 어쩌면 하나도 없는 백지일 수도 있을 것 같다”며 “어떤 그림을 그릴 수 있을지, 어떤 협력을 통해 한반도 발전에 기여할 수 있을지 고민해 보겠다”고 말했다. 이어 “지금 보고 들은 것들이 있으니 이를 소화하고 생각하고 고민하는 데 집중하겠다”고 덧붙였다. 최 회장은 “정리될 때까진 시간이 필요할 것 같다. 무언가를 좀 더 고민해보겠다”고도 말해 대북제재 등 걸림돌이 없어지면 남북 경협에 뛰어들 의사가 있음을 우회적으로 드러냈다.국내 기업 가운데 대북 사업에 가장 적극적이었던 현대그룹의 현정은 회장도 향후 경협에 나서겠다는 뜻을 밝혔다. 현 회장은 “앞으로도 넘어야 할 많은 장애물이 있겠지만, 이제 희망이 우리 앞에 있음을 느낀다”며 “남북 경협의 개척자이자 선도자로서 현대그룹은 일희일비하지 않고 담담한 마음으로 남북 경협에 적극 나서겠다”고 강조했다. 남북 간 평화와 공동번영에 혼신의 힘을 보태겠다고도 했다.문 대통령과 김정은 북한 국무위원장이 금강산 관광 정상화에 합의한 것과 관련해선 “금강산 관광이 시작된 지 20년, 중단된 지 10년이 넘었지만 남측과 북측에서 남북 경협의 상징으로 금강산 관광이 기억된다는 사실에 감사하다”고 말했다.박용만 대한상공회의소 회장은 “일정이 허락하는 대로 다양하게 보려고 노력했다”며 “달라진 평양의 모습이 인상적이었고, 길에서 만나는 시민들도 여유롭고 활기있는 모습이었다”고 전했다. 박 회장은 또 “이용남 북한 경제담당 부총리와 한 시간 가까이 대화했다”며 “철도와 관광 등에 대한 질문도 나누고 각자 사업도 소개했다”고 전했다. 손경식 한국경영자총협회 회장은 “이 부총리와 주로 경제 얘기를 했다”며 “남북 경협과 관련해 구체적으로 이야기하진 않았지만 모두 경협을 원한다는 것을 확인했다”고 말했다.이재용 삼성전자 부회장과 구광모 LG그룹 회장은 말을 아꼈다. 이 부회장은 “다른 분에게 질문을 해달라”고 피했고, 구 회장도 “잘 보고 왔으며 (경협은) 구체적인 말을 할 단계가 아니다”고만 했다.도병욱/박상익/고재연 기자 dodo@hankyung.com
![르세라핌, 美서 라이브 '대참사'…'K팝 아이돌' 논란 터졌다 [이슈+]](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/01.36438208.3.jpg)