참석을 원하면 사전신청이 필수다. 현장 등록은 받지 않는다. 포럼 참가 희망자는 오는 10월12일 금요일까지 홈페이지(www.ghrforum.org)에서 신청하면 된다.
인재포럼 기간에 세계적 석학, 글로벌 리더들 곁에서 통역이나 의전을 담당할 ‘글로벌 인재포럼 2018 펠로’도 28일까지 홈페이지를 통해 모집한다. 대학(원)생, 연구원, 직장인 등이 대상이며 소정의 활동비와 중식, 수료증을 제공한다.
지난해와 달리 올해 인재포럼은 서울 광장동 그랜드워커힐서울호텔에서 열린다. 지하철 5호선 광나루역과 2호선 강변역에서 호텔까지 무료 셔틀버스를 운행한다. 호텔 지하 2층 비스타홀 앞 로비에 마련된 등록데스크에서 명찰을 발급받아 입장하면 된다.
인재포럼 등록 시작 시간은 11월6일은 오전 7시, 7일은 오전 7시30분부터다.
부대행사도 풍성하다. 교육부와 한국직업능력개발원은 인재포럼 이후 11월8일부터 9일까지 이틀간 한양대에서 ‘4차 산업혁명 시대 직업교육을 통한 창업’을 주제로 ‘동아시아·태평양 지역 정책 담당자 워크숍’을 연다. 아시아태평양 지역 국가의 정부 공직자, 교육계 전문가 20여 명이 참석해 각국의 교육정책 사례를 공유할 예정이다.
미래 기업인을 꿈꾸는 국내 청소년들과 포럼 참가 석학 및 리더가 만나 기업가정신에 대해 얘기하는 자리도 마련된다. 특허청과 한국발명진흥회가 운영하는 ‘차세대 영재 기업인’에서 활동하는 중·고교생이 ‘대한민국 차세대 영재 기업인과 세계적 리더의 만남’ 행사에 참석한다.
인적자원 개발 분야 세계 최고 포럼으로 자리매김한 ‘글로벌 인재포럼 2018’이 오는 11월6~7일 이틀간 서울 광장동 그랜드워커힐 서울 호텔에서 열립니다. 한국경제신문사 교육부 한국직업능력개발원이 힘을 모아 ‘인재가 미래다’라는 슬로건을 내걸고 매년 여는 인재포럼의 올해 주제는 ‘미래를 여는 도전(Future Makers: Challengers Create Tomorrow)’입니다. 불확실성의 시대에 능동적으로 대처할 수 있는 인재 양성의 방법론을 모색해보자는 의미를 담았습니다.올해 포럼에는 세계 최고 콘텐츠기업 넷플릭스의 제시카 닐 최고인재책임자, 프레드리크 레인펠트 전 스웨덴 총리, 이리나 보코바 전 유네스코 사무총장 등 세계 80개국 기업·대학·정부 관계자가 참가할 예정입니다.올해 인재포럼은 11월5일 환영 리셉션에 이어 6, 7일 이틀간 펼쳐집니다. 첫째날인 6일에는 프레드리크 레인펠트 전 스웨덴 총리의 기조연설, 제시카 닐 넷플릭스 최고인재책임자와 진대제 스카이레이크인베스트먼트 회장의 특별대담을 시작으로 ‘인사관리(HR)의 미래’ ‘대학혁신’ ‘에듀테크’ ‘메이커 교육’ 등을 주제로 한 기조·특별 세션으로 진행됩니다.둘째날인 7일에는 기업 HR, 교육혁신, 미래직업 등 크게 3개의 트랙에서 12개 세션이 열립니다. 기업 인사 담당자에게는 기업HR, 교육계 종사자에게는 교육혁신, 학부모 및 학생에게는 미래직업 관련 세션을 추천합니다.기업HR 트랙에선 ‘사내 기업가정신, 기업성장의 경쟁력’ ‘미래인재양성, 기업이 교육을 혁신한다’ ‘중국 스타트업 유니콘의 비밀’ 등의 주제를 다룰 예정입니다. 교육혁신 트랙에선 ‘미래사회와 초중등 교육의 변화’ ‘창의융합 인재육성을 위한 미래교육 디자인’ 등을 놓고 국내외 교육 전문가들이 열띤 토론을 벌입니다. 미래직업 트랙에선 ‘미래 일자리를 위한 데이터 인재 양성’ ‘메이커 창업의 성공사례’ 등을 주제로 한 세션을 준비했습니다.김동윤 기자 oasis93@hankyung.com
4차 산업혁명 시대에 접어들면서 세계 각국은 혁신을 통해 경제성장의 새로운 돌파구를 찾고 있다. 한국경제신문은 올초 신년기획으로 중국 경제 혁신의 최선두에 서 있는 광둥성 선전의 스타트업(신생 벤처기업) 생태계를 심층 보도해 반향을 불러일으켰다.올해 글로벌 인재포럼에선 선전의 혁신 현장에서 발로 뛰고 있는 기업 최고경영자(CEO), 스타트업 액셀러레이터 대표 등이 연사로 나서 선전의 생생한 성공 스토리를 들려준다. 또 미국과 한국의 스타트업 지원 기관·스타트업 관계자·교육 전문가가 대거 출동해 스타트업의 인재경영 비법, 미래 창업자를 길러내기 위한 메이커교육 등에 대해 열띤 토론을 벌일 계획이다.◆선전 스타트업 생태계의 ‘비밀’올해 인재포럼에선 선전의 혁신을 대표하는 인사들을 한자리에서 만날 수 있다. 가장 관심을 끄는 인사는 중국 1위 교육용 로봇 제조업체 메이크블록의 제이슨 왕 CEO다. 2013년 선전에서 메이크블록을 세운 왕 CEO는 그해 포브스차이나가 선정한 ‘30세 미만 기업가 30명’에 뽑힐 정도로 일찌감치 주목받았다. 세계 140여 개국에서 2만 개 이상 학교가 메이크블록 제품으로 학생들을 교육하고 있다. 세계시장 점유율이 80%에 달한다. 왕 CEO는 이번 인재포럼 기조세션에서 ‘미래교육과 에듀테크’에 대한 의견을 밝힐 예정이다.딩춘파 따공팡 대표와 루산 리허엑스 최고운영책임자(COO)는 ‘중국 스타트업 유니콘의 비밀’ 세션에서 발표자로 나선다. 선전은 하드웨어 창업에 관한 한 세계 최고 경쟁력을 갖춘 것으로 평가받고 있다. 부품 공급망이 구조화됐을 뿐만 아니라 소량의 시제품을 신속하게 생산할 수 있는 제조 인프라가 갖춰져 있어서다. 따공팡은 선전의 대표적인 하드웨어 액셀러레이터 중 하나다. 딩 대표는 이번 포럼에서 선전 스타트업 생태계의 경쟁력, 한·중 양국의 협력 방안 등을 주제로 발표한다. 스타트업 액셀러레이터 리허엑스의 루산 COO도 주목할 만하다. 리허엑스는 선전칭화대과기원과 선전시 정부가 절반씩 출자해 만든 투자회사 리허그룹이 설립했다. 루 COO는 기업·대학·정부의 ‘산·학·정(産學政) 삼각동맹’이 어떻게 선순환 구조를 조성해낼 수 있었는지 들려줄 예정이다.◆한·미 전문가의 인재관리 비결지속 가능한 성장을 고민하는 스타트업 대표들이 결국 부딪치는 문제는 인재 관리다. 사람의 경쟁력이 스타트업 성패를 결정하기 때문이다. 올해 포럼에는 미국의 대표적 스타트업 사관학교로 불리는 드레이퍼대의 앤디 탕 CEO가 나서 ‘스타트업의 인재경영과 소통방식’을 주제로 발표한다. 드레이퍼대는 미국의 유명 벤처캐피털리스트 팀 드레이퍼가 2012년 실리콘밸리에 세운 스타트업 경영자 양성 기숙학교다.드레이퍼대를 이끌고 있는 탕 CEO는 벤처캐피털 드레이퍼어소시에이츠의 파트너로도 활동하고 있다. 탕 CEO는 수년간의 투자 및 교육 경험을 토대로 실리콘밸리 스타트업들의 인재관리 비결을 들려줄 예정이다.◆메이커 교육 전문가 한자리에스타트업 열풍이 불면서 미국을 중심으로 한 선진국에선 ‘메이커 운동’이 활발하게 펼쳐지고 있다. ‘메이커’는 소비자에 머무르지 않고 필요한 물건을 제작해 쓰는 사람으로, 이들의 활발한 활동은 창업의 자양분이 되고 있다.올해 인재포럼에선 미국 팹재단의 셰리 라시터 대표가 ‘내일을 창조하는 메이커 교육’이란 제목의 특별세션에서 메이커 운동 활성화를 위한 교육혁신 방안을 주제 발표한다. 팹재단은 세계 100여 개 국가에서 ‘팹랩’이란 이름의 ‘제작 실험실’을 운영하고 있다. 디지털기기, 소프트웨어, 3차원(3D)프린터 등의 시험 생산 장비를 갖춰 지역 주민이 자신의 아이디어를 현실화할 수 있는 공간이다. 한국인 최초의 우주인 후보였다가 스타트업 창업가로 변신한 고산 에이팀벤처스 대표가 한국 첫 번째 팹랩 운영자 자격으로 한국의 메이커 교육 현황 및 과제 등을 들려줄 예정이다.김동윤 기자 oasis93@hankyung.com
미국 실리콘밸리에서 ‘스타트업 인재경영의 커닝페이퍼’로 불리는 문서가 있다. 한 기업이 내부용으로 작성한 인재경영 지침서다. 이 125쪽짜리 파워포인트 파일은 회사 웹사이트에 공개되자마자 실리콘밸리를 뒤흔들어놓았다. 셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자(COO)는 “실리콘밸리 역사상 가장 중요한 문서”라고 극찬했다. 공개 이후 지난달까지 이 문서를 본 사람만 1800만 명에 달한다. 넷플릭스가 2009년 공개한 ‘우리의 자유와 책임의 문화 가이드: 넷플릭스 컬처데크’ 얘기다.제시카 닐 넷플릭스 최고인재책임자(CTO)는 올해 글로벌 인재포럼에서 ‘혁신기업의 인재경영’을 주제로 40분간 대담을 한다. 넷플릭스가 어떻게 세계 최대 동영상 스트리밍 서비스 기업으로 급성장할 수 있었는지, ‘글로벌 콘텐츠 공룡기업’에서는 어떤 인재를 뽑고 그들이 어떻게 역량을 끌어올리는지 들려줄 예정이다.◆미래 일자리 어떻게 만들까‘글로벌 인재포럼 2018’은 넷플릭스처럼 4차 산업혁명이라는 거대한 변화의 흐름을 ‘위기’가 아니라 ‘도전의 기회’로 삼을 혁신방안을 모색하는 자리다. 올해 주제가 ‘미래를 여는 도전(Future Makers: Challengers Create Tomorrow)’인 이유다. 오는 11월6일부터 7일까지 서울 광장동 그랜드워커힐서울호텔에서 열리는 올해 인재포럼에는 글로벌 기업 최고경영자(CEO), 세계 유수 대학 총장과 학계 전문가, 각국 정부 고위인사, 국제기구 관계자 등이 연사로 나선다.미래 일자리 전망을 논하는 자리도 마련된다. 인공지능(AI), 디지털화, 인구 고령화 등으로 노동시장은 급격한 변화에 직면하고 있다. 프레드리크 레인펠트 전 스웨덴 총리는 6일 ‘미래 일자리 창출을 위한 혁신’을 주제로 기조연설을 한다. 레인펠트 전 총리는 스웨덴 역사상 가장 오랜 기간 집권한 보수당의 총리로, 스웨덴식 복지모델을 대대적으로 개편해 정부 부채비율을 낮추고 재정 건전성을 높였다는 평가를 받는다.◆대학은 어떻게 변해야 하나미국 등 세계 유수 대학 총장과 국내 주요 대학 총장들이 한자리에 모여 ‘대학이 나아가야 할 길’을 논한다.오늘날 세계 대학들은 노동시장의 변화를 마주하고 있다. 코세라, 에드엑스와 같은 온라인공개강좌(MOOC)에 밀리지 않기 위해서는 경쟁력 확보도 긴급하다. 여기에 학령인구는 급격하게 감소하는 중이다. ‘미래사회에서 어떤 인재를, 어떻게 길러낼 것이냐’는 대학의 생사를 가르는 질문이다.수잰 포티어 캐나다 맥길대 총장과 데이비드 로즈 미국 스쿨오브비주얼아트 총장 등 세계 유수 대학 총장들은 각 대학의 혁신 노력을 소개할 예정이다. 염재호 고려대 총장, 크리스토퍼 모래시 아일랜드 더블린대 부총장과 함께 대학 교육의 새로운 역할과 변화 방향에 대해 논한다. 조동성 인천대 총장이 좌장을 맡는다.올해 인재포럼에서는 세계시민교육 방안을 모색하는 자리도 마련됐다. 빈곤, 전염병, 환경오염 등이 지역적 문제가 아니라 세계적 문제임을 인식하고 이를 함께 해결해야 지속가능한 사회를 이룰 수 있다는 취지에서다. 이리나 보코바 전 유네스코 사무총장은 인재포럼 첫날 마련되는 기조연설에서 ‘평화롭고 지속가능한 사회를 위한 세계시민교육’에 대해 이야기할 계획이다.■글로벌 인재포럼 2018 일정구은서 기자 koo@hankyung.com
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