[JOB 뉴스] 조폐공사, 주택금융공사 등 공기업 5월에도 줄줄이 입사시험

5월 주말에도 주요 공기업들의 필기시험이 줄줄이 이어진다.

우선 부산·울산·인천·여수광양항만공사 등 국내 4개 항만공사가 신입직원을 통합 채용한다. 필기시험은 5월19일 같은날 실시된다. 필기시험은 크게 △인성검사(25분, 211문항) △NCS직업기초능력평가(60분, 50문항) △PA종합직무능력평가(60분, 50문항) 등 3가지 영역이다. PA종합직무능력평가는 공통 20문항(항만공사법·항만법 10문항, 한국사 10문항)과 사무직(기초상식 30문항) 기술직(30문항)으로 구분된다. 오는 5월3일부터 11일까지 입사지원서를 받는다. 채용 규모는 인천항만공사 9명, 여수광양항만공사 13명, 울산항만공사 5명이며 부산항만공사는 7급 8명을 신규채용한다.

한국조폐공사는 58명의 신규직원을 뽑는다. 학력, 전공, 성별, 연령에 상관없이 지원 가능하나 오는 6월20일부터 전일근무가 가능해야 한다. 다만, 공인어학점수 토익 기준 750점 이상을 보유해야 한다. 3개월 인턴 후 90% 이상을 정규직으로 전환한다. 5월26일 실시하는 필기시험은 NCS직업기초능력평가로 의사소통, 문제해결, 수리, 조직이해, 자원관리 능력 등 5개 항목을 평가한다. 1차 면접은 5월31~6월1일이며, 인성검사와 직무역량 면접을 본다, 2차 임원면접은 6월8일, 11일, 12일에 실시한다.

주택금융공사는 두 차례에 나눠 필기시험을 실시한다. 오는 5월20일에는 객관식 100문항의 금융경영 경제상식을 평가하며, 2차 필기는 직무수행능력으로 전공 지식을 시험본다. 출제방식은 OX 10문항, 단답형 10문항, 약술 2문항, 논술 1문항 등이다. 5월8일까지 지원서를 접수하며, 채용 규모는 35명이다. 1차 실무면접에선 다대일면접, 집단토론, 개인PT, 그룹PT를 실시한다. 5개월 인턴 후 정규직으로 전환한다. 최근 2년간의 정규직 전환 비율은 100%였다.

한국지역난방공사는 5월12일에 필기시험을 실시한다. 일반채용은 직무수행능력평가(40문항), 한국사(40문항), 직업기초능력평가(50문항)으로 전체 채용인원은 62명이다. 1차 면접에선 도미노 블록을 세우면서 팀워크와 위기관리 능력을 평가한다. 지원서 접수는 5월2일까지다.

한국가스안전공사는 72명의 5·7급 채용형인턴을 선발한다. 2개월 인턴 후 90%이상 정규직으로 전환된다. 필기시험은 5월20일 예정돼 있다.

한국교통안전공단은 5월19일 필기시험을 실시한다. NCS직업기초능력(60문항)과 전공(40문항) 평가다. 채용 규모는 경력직 8명, 신규직 15명 등이다.

공태윤 기자 trues@hankyung.com