노조위원장 "요구안 관철 때까지 투쟁"…윤갑한 사장 "교섭 재개" 촉구

현대자동차 노조가 올해 임금협상에서 합의점을 찾지 못하자 19일부터 나흘 동안 파업한다.

노조는 14일 중앙쟁의대책위원회 회의를 열고 19∼22일 4일간의 집중파업 일정을 확정했다.

윤갑한 사장은 이날 노조사무실을 방문해 파업 자제와 교섭 재개를 촉구했다.

노조는 19일 1·2조 각 2시간 부분파업한다.

또 20일에는 각 4시간 파업하고, 21일에는 2조만 4시간 파업한다.

22일에는 1조는 6시간, 2조는 전면파업 한다.

거의 전면파업 수준이다.

노조는 또 파업을 시작하는 19일부터 모든 특근과 잔업을 하지 않기로 했다.

노조는 앞서 13일 전체 조합원 4만8천806명을 상대로 파업에 들어갈 지를 묻는 찬반투표에서 4만3천700명(투표율 89.54%)이 투표하고 3만7천358명(재적 대비 76.54%·투표자 대비 85.49%)이 찬성했다.

노조는 파업투표 가결 후 울산공장에서 중앙쟁의대책위원회 출범식 열었다.

박유기 노조위원장은 "회사 측이 내걸고 있는 임금동결, 임금피크제 확대, 임금체계 개혁은 반드시 저지할 것"이라며 "정부가 요구하는 단체협약 개혁도 저지하고 우리의 요구가 관철될 수 있도록 총파업 투쟁을 끈질지게 해보겠다"고 밝혔다.

현대차 노조는 5월 17일 시작해 13차례 열린 올해 임협에서 금속노조가 정한 기본급 7.2%인 임금 15만2천50원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 일반·연구직 조합원(8천여 명)의 승진 거부권, 해고자 복직 등을 요구했다.

또 통상임금 확대와 조합원 고용안정대책위원회 구성, 주간연속 2교대제에 따른 임금 보전 등을 요구한다.

회사는 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응 공동 TF 구성 등을 노조에 요구했다.

한편, 현대차 윤갑한 사장과 문정훈 울산공장 부공장장 등 회사 임원 5명은 이날 노조사무실을 방문해 박유기 노조위원장 등 노조간부들을 만나 지난 5일 결렬된 뒤 멈춘 교섭 재개를 촉구했다.

윤 사장은 "경제 상황이 좋지 않은 상황에서 많은 사람들이 노조가 파업에 돌입하는 것에 대해 우려를 하고 있다"며 "중단된 교섭을 하루 빨리 재개해 원만한 교섭 타결을 위해 함께 노력하자"고 당부했다.

(울산연합뉴스) 장영은 김용태 기자 young@yna.co.kr