국립낙동강생물자원관은 전 직원 대상 시행

환경부는 7개 산하기관 중 국립생태원, 한국환경산업기술원, 국립낙동강생물자원관 등 3곳이 이달 성과연봉제를 도입했다고 28일 밝혔다.

정부는 올해 공공부문 개혁과제로 성과연봉제 확대를 추진하고 있다.

국립생태원(원장 최재천)은 노조원 찬반 투표와 노사 합의 후 27일 이사회를 열어 성과연봉제를 3급 직원까지 확대했다.

환경산업기술원은 이미 도입한 성과연봉제를 정부 권고에 따라 기본연봉 차등 폭을 확대(기존 2%→3%)하기로 하고 29일 확정할 예정이다.

기타공공기관으로 자율 이행기관인 국립낙동강생물자원관은 27일 이사회를 열어 전 직원을 대상으로 하는 성과연봉제를 도입했다.

준정부기관인 국립생태원과 한국환경산업기술원은 경영평가, 성과급 등에서 인센티브를 받는다.

정부는 이달 성과연봉제를 도입하는 기관에는 평가등급 가점 부여, 기본 월봉의 20% 추가 성과급 지급 등 인센티브를 주기로 했다.

환경부는 국립공원관리공단, 한국환경공단, 수도권매립지관리공사, 한국상하수도협회 등 다른 산하기관 4곳도 5∼6월 성과연봉제를 도입할 것으로 예상한다고 설명했다.

(서울연합뉴스) 이광철 기자 minor@yna.co.kr