"연차휴가 임금보전 수단되면 안돼"

한국경영자총협회는 25일 한국경총 및 전국지방경총 4천여개 회원사에 '연차휴가 사용 촉진을 위한 경영계 지침'을 배포하고 기업들이 근로자들에게 연차 휴가 사용을 촉진할 것을 권유했다.

경총은 이날 배포한 자료에서 "근로기준법의 연차휴가는 근로자에게 재충전의 시간을 부여하고 문화생활을 영위할 수 있도록 휴식시간을 부여하자는 취지의 제도"라며 "그러나 일부 산업 현장에서는 연차휴가가 임금 보전의 수단으로 인식되고 있다"고 지적했다.

그러면서 "기업들은 연차휴가 사용 촉진을 통해 근로자들이 재충전의 기회를 갖도록 권고해야 한다"고 덧붙였다.

경총은 연차휴가 사용 촉진 제도는 근로기준법상의 제도이지만 당연 적용되는 것은 아니며 기업들이 연차 휴가 사용 촉진을 위한 절차를 순차적으로 진행해야 하므로 관련 규정을 준수해야 한다고 강조했다.

또 연차휴가 사용 촉진을 위해서는 근거 규정이나 근로자 대표 또는 노동조합과의 사전 협의는 불필요하지만 기존 단체협약에 연차휴가 사용 촉진을 배제하고 있는 경우 단체협약 규정을 사전에 개정해야 한다고 덧붙였다.

경총은 "기업들은 연차 휴가 수당 지급에 따른 비용을 최소화해 그 재원으로 청년일자리 창출에 힘써야 한다"고 당부했다.

(서울연합뉴스) 김연정 기자 yjkim84@yna.co.kr