[맞짱 토론] 읽을만한 자료
△세대간 고용대체 가능성 연구(안주업, 2011 한국노동연구원)
△노동력 고령화와 임금체계 혁신(정진호 외, 2012 한국노동연구원)
△인구구조 고령화의 경제·사회적 파급효과와 대응과제(문형표 외, KDI)
△고령화에 따른 일본기업의 인사 임금 대응경험과 시사점(김환일, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원, 연구총서62)
△일본의 정년 연장과 노후소득에 관한 연구(전영수, 2011한국일본어문학회)
△고령인력 활용이 국가경쟁력 열쇠(고용부, 2008)
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