임금교섭타결율 84％, 협약임금인상률 4.9％

노동부는 지난해 100인 이상 사업장 6천745개의 임금교섭 타결현황을 분석한 결과 연말까지 교섭이 완료된 사업장의 비율(타결률)이 84％로 집계됐다고 7일 밝혔다.

이는 2007년(76.5％)보다 7.5％p 증가한 것이다.

무파업이나 임금동결, 교섭위임 등 노사화합을 선언한 사업장의 수도 2007년 749개에서 지난해 2천678개로 3배 이상 늘었다.

노동부 관계자는 "타결률이 상승하고 노사화합 선언 사업장이 늘었다는 것은 전반적으로 노사관계가 안정적이었다는 의미"라고 설명했다.

지난해의 협약임금 평균인상률은 4.9％로 전년도(4.8％)보다 0.1％p 올랐다.

업종별로는 도소매업(6.0％)과 제조업(5.4％), 출판ㆍ영상ㆍ방송통신ㆍ정보전문ㆍ과학ㆍ기술서비스업(4.4％), 서비스업(4.2％) 등이 0.1∼0.8％p 상승했다.

건설업(4.8％)과 전기ㆍ가스ㆍ수도사업(3.0％), 운수업(2.7％) 등은 0.1∼2.0％p 떨어졌고 운수업은 전체 17개 업종 중 최저였다.

임금 인상률은 작년 10월을 기점으로 낮아지는 추세다.

특히 임금을 동결하거나 삭감하는 사업장이 10월 45개에서 11월 85개, 12월 310개로 급격히 늘어나 갈수록 심각해지는 경제난을 반영하고 있다.

협약임금인상률은 100인 이상 노사가 임금협약을 통해 합의한 것으로 실제 근로자에게 지급된 명목임금 인상률과는 다소 차이가 있다.

외환위기였던 1998∼1999년 마이너스를 기록했다가 2000년부터 3년은 6∼7％, 2005년 이후에는 4％대를 유지하고 있다.

노동부 관계자는 "외환위기 당시와 마찬가지로 올해도 양보교섭이 늘어나면서 임금인상률이 떨어질 가능성이 크다"고 내다봤다.

(서울연합뉴스) 장재은 기자 jangje@yna.co.kr