직장인 10명중 6명이 노후를 준비하고 있으며 노후준비에 필요한 자금의 규모로 3억-4억원 미만을 꼽은 직장인이 가장 많은 것으로 조사됐다. 대한상공회의소는 서울지역 직장인 1천5명을 대상으로 `직장인 노후대책에 관한 실태조사'를 실시한 결과, 직장인 64.6%가 노후를 대비하고 있다고 응답, 2년전 조사때의 32.4%보다 2배로 높아졌다고 1일 밝혔다. 연령별로는 20대 직장인의 48.9%가 노후를 준비하고 있다고 답했으며 30대 64.8%, 40대 74.9%, 50대 72.3%로 나타나 중장년층 뿐 아니라 20대 및 30대 직장인도 노후 문제에 적극 대처하고 있음을 보여줬다. 노후자금을 마련하는 수단으로는 저축.이자소득을 제시한 사람이 37.3%로 가장 많았고 그 다음은 개인연금(21.4%), 국민연금(17.1%), 부동산 임대료(14.5%), 퇴직금(5.3%) 등이 뒤를 이었다. 대한상의는 2년전 조사와 비교했을 때 노후대비 수단으로 퇴직금을 꼽은 직장인은 줄어든 반면 저축.이자 소득이나 부동산 임대료를 든 사람이 늘어났다면서 특히 50대 직장인의 경우 부동산 임대료를 거론한 비율이 2년전 3.5%에서 올해는 17.2%로 급등, 장년층들이 노후대책 수단으로 부동산을 선호하는 것으로 분석됐다고 밝혔다. 노후준비에 필요한 자금으로는 3억-4억원 미만을 생각하고 있는 사람이 29.2%로 가장 많았고 그 다음은 1억-3억원미만 23.4%, 4억-5억원 미만 16.2%, 7억 이상 13.8%, 5억-7억원 미만 12.9% 순이었다. 국민연금 및 퇴직연금이 노후대책 수단으로 충분한 지를 묻는 질문에는 `부족하다'는 응답이 63.3%, `상당히 부족하다'는 27.2%로 10명중 9명이 국민연금 및 퇴직연금을 불신했다. 적당한 은퇴연령을 묻는 질문에는 20대가 56.3세, 30대 38.4세, 40대 60.4세, 50대 64.5세로 응답해 나이가 많을수록 희망 은퇴연령이 높았다. 정년퇴직 이후의 진로로는 자영업 등 다른 사업을 하고 싶다는 응답이 37.4%로 가장 높았고 그 다음은 자기개발 31.3%, 봉사활동 21.6%, 직장생활 지속 5.0% 등의 순으로 나타났다. 직장인들이 바라는 정부의 노후지원책으로는 노인의 취업증진(30.7%), 연금제도 확충(27.3%), 노인의료대책(21.2%), 실버타운 등 노인기거시설 확충(20.8%) 등이 제시됐다. (서울=연합뉴스) 신삼호기자 ssh@yna.co.kr