신체 포기각서 강요 사채업자 영장
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대구시는 화성산업, 현대코퍼레이션, 와이제이링크 3개사를 고용친화기업으로 신규 선정했다고 21일 밝혔다. 시는 공모 절차와 노무·경영 분야 전문가 현장 조사 등을 거쳐 이같이 결정했다. 고용친화기업 선정 제도는 고용 창출 실적이 좋고 근로자 복지혜택이 우수한 업체를 뽑아 다양한 지원을 하는 프로그램이다. 선정된 업체에는 복지제도 개선 및 휴게시설 확충 비용, 대중교통을 이용한 기업홍보 등을 지원한다. 한편 대구시는 경창산업, 대구은행, 삼보모터스, 엘앤에프, 서한, 우방 등 34개 업체를 고용친화기업으로 재인증했다. /연합뉴스
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대구광역시는 고용 창출 실적이 뛰어나고 근무환경이 우수한 지역 대표 일자리 ‘고용친화기업’ 신규 3개사, 재인증 34개사를 선정하고 21일 인증서 수여식을 개최했다.요건심사 및 현장조사 결과를 바탕으로, 각계 고용 전문가들로 구성된 최종평가에서 신규 3개사, 재인증 34개사가 선정됐다.재인증 기업 34개사 중 대부분(31개사)이 2016년 또는 2017년부터 최초 선정 이후 두 번째 재인증(3년 단위)을 통과해 지속적인 고용 창출 실적과 우수한 고용환경을 입증했다.신규 고용친화기업은 29개사가 신청해 10:1의 경쟁률을 뚫고 와이제이링크, 현대코퍼레이션, 화성산업 3개사가 선정됐다.재인증 고용친화기업은 경창산업, 경창정공, 구영테크, 금용기계, 댜구은행, 대구텍, 대동금속, 대주기계, 대철, 덴티스, 디젠, 모간, 삼보모터스, 삼익THK, 서한, 세신정밀, 아바코, 아진엑스텍, 에스앤에스텍, 에스제이에프, 엘앤에프, 와우텍, 우방, 이수페타시스, 제이브이엠, 진양오일씰, 태왕이앤씨, 태일정밀, 티에이치엔, 피에이치에이, 한국OSG, 한국도키멕, 한국에스케이에프씰, DGB데이터시스템이 선정됐다.재인증 기업의 지난해 기준 평균 매출액은 4304억 원, 평균 근로자 수는 466명, 최근 2년간 평균 고용증가율은 9%, 대졸 초임 평균연봉은 3862만 원이고, 법정 기준 이상의 복지제도를 평균 24종 운영하고 있다.이 중 고용 창출 및 근무환경 개선의 노력이 가장 뚜렷한 대주기계, 삼익THK, 엘앤에프 3개사는 우수 재인증 기업으로 선정돼, 맞춤형 고용환경개선 지원 금액 상향 등 지원 혜택에 우대를 받을 예정이다.우수 재인증 기업들의 평균 근로자 수는 762명, 최근 2년간 평균 고용인원 증가율 64%, 대졸 초임 평균
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사진=연합뉴스양대 노총 공공부분이 공공기관운영위원회 산하 특별위원회를 만들어 노정이 교섭을 시행해야한다고 주장하고 나섰다. 노정 협의의 틀을 수립하라는 국제노동기구(ILO) 권고를 이행하는 차원에서다. 양대 노총 공공부문 공동대책위원회는 19일 오전 국회 의원회관에서 서영교·유동수·김주영·이용빈·이수진·김영진 더불어민주당 의원, 강은미·배진교·심상정·이은주·장혜영 정의당 의원과 ‘ILO 권고 이행과 민주적인 단체교섭제도 어떻게 마련할 것인가’ 토론회를 열었다.이날 토론회는 권오성 성신여대 법과대학 교수가 좌장을 맡고, ILO 제소를 함께한 이석 공공운수노조 법률원 변호사와 제프리 보그트 ILO 결사의자유위원회 위원이 발제를 맡았다.노동계는 지난해 6월 기획재정부의 공기업 예산운용지침 등이 공공부문 근로자들의 단체교섭권을 침해한다며 ILO 결사의 자유위원회에 이의를 제기한 바 있다. 공공기관 노동자들은 공공기관별로 노사 교섭을 하지만, 실질적으로 정부가 정한 공공기관 경영평가, 예산 운용 지침 등에서 정한 틀로 교섭 범위가 제한된다는 주장이다.이에 대해 ILO 이사회는 “정부 지침 수립 과정에 공공기관 근로자를 대표하는 단체가 완전하고 의미 있게 참여할 수 있는 정기적 협의 메커니즘을 수립할 것”을 권고하는 결사의 자유위원회 보고서를 지난 6월 채택한 바 있다. 이날 토론회에서 제프리 보그트 ILO 결사의 자유위원회 위원(국제노동변호사 네트워크 대표)은 이날 토론회에서 “단체교섭의 범위를 정부가 직권으로 정하는 지침은 결사의 자유 원칙에 위배되는 것”이라
