내년부터 지방고시가 행정고시에 통합되고 지역인재 양성을 위해 모집은 현행처럼 시.도 단위로 시행된다. 행정자치부는 지방고시를 행정고시의 한 분야로 통합, 시행하기 위해 세부운영방안을 확정하고 올해 하반기중 지방여론 수렴과 관계법령 개정절차를 거쳐 내년 부터 시행키로 했다고 21일 밝혔다. 이번 시행방안은 ▲지방 고급인력 충원기능 유지와 지방고시제도 문제점 극복▲중앙-지방간 활발한 인사교류 추진 등 연계강화 ▲제도변경에 따른 지방고시 준비생의 불이익 최소화 등에 중점을 두고 있다고 행자부는 설명했다. 행자부는 지방 고급인력 충원기능 유지와 지방고시제도 문제점 극복을 위해 지방고시를 행정고시의 자치행정분야로 통합하되, 시도별 구분 모집체계는 그대로 유지하고 선발시험도 시도. 시군구가 요구할 수 있도록 했다. 또 교육훈련 후 지방자치분야에 대한 보완교육을 실시하고 시군구 배치자의 경우 2년 정도 광역시도에 사전근무토록 할 계획이다. 행자부는 중앙-지방간 인사교류 등 연계강화를 위해서는 지방자치단체 근무 희망자로 선발요건을 제한, 모집하고 시보기간이 끝나면 선발시험을 요구했던 자치단체에 정규임용시키기로 했다. 광역시도 의무복무기간 2년이 끝나면 자치단체간 상호교류를 허용하고, 이전 4년에서 1년 단축해 실근무기간 3년 경과시 중앙 각 부처와의 교류도 할 수 있게된다. 또 수험생의 불이익을 줄이기 위해 지방고시가 통합되는 내년 행정고시 자치행정분야 과목은 현행 지방고시 과목(1차 5개.2차 6개)을 그대로 유지하고, 올해 지방고시 1차 합격자에 대해서는 내년 행정고시 1차 시험을 면제해 주기로 했다. 그리고 행정고시는 앞으로 2005년 부터 공직적격성평가(PSAT) 체제로 전환돼 PSAT(언어논리, 자료해석)와 기본지식(한국사, 헌법)만 시험, 과목구분이 대폭 사라진다. 지난 95년 민선 자치시대 개막과 함께 지방 고급인력 충원을 위해 도입된 지방고시를 통해 올해 8회차까지 421명이 선발됐다. 행자부는 "그동안 자치단체가 5급 인사의 경우 지방고시자보다 승진 임용자를선호하는데다 지방고시자의 경우 초임 보직인 시군구 과장, 읍면동장에게 요구되는자질이 부족하고 시보기간 높은 보수에 대한 부담 등으로 현실적인 한계를 보였다"며 "지난해말 지방고시의 행시통합 방침발표에 이어 이번에 세부적인 제도개선안을마련하게 됐다"고 말했다. (서울=연합뉴스) 장영은 기자 young@yna.co.kr