정부와 재계,노동계는 9월말까지 주5일 근무제와 관련,노사정위원회의 합의를 이끌어내는데 총력을 기울이기로 결정했다. 그렇지만 재계와 노동계의 시각 차가 여전한만큼 세부 협의과정에서 난항을 거듭할 것으로 우려된다. 장영철 노사정 위원장과 유용태 노동부 장관,김창성 경총 회장,이남순 한국노총 위원장은 18일 오전 조찬회동을 갖고 9월말까지 합의안을 이끌어 내기로 결정했다. 당초 노사정위는 지난 15일까지 합의안을 마련할 예정이었다. 장 위원장,유 장관,이태복 청와대 복지노동수석은 이날 오찬회동을 갖고 이달말까지 주5일 근무제와 관련,막판 합의를 유도하는데 최선을 다하되 여의치 않을 경우 근로시간단축특위 공익위원안을 토대로 노동부가 독자적으로 법안을 제출한다는 방침을 세운 것으로 전해졌다. 이와 함께 주5일 근무제 도입을 총괄할 범정부 차원의 협의체 구성을 논의한 것으로 알려졌다. 그렇지만 재계가 중소기업에 대한 주 5일 근무제 시행 시기를 늦추는 것은 물론 각종 세제와 금융 지원 등을 희망하는데 반해 노동계는 연·월차 휴가 조정에 따른 장기근속자 임금 보전 등을 줄기차게 요구하고 있어 이달말까지 합의에 성공할지는 불투명한 실정이다. 김도경 기자 infofest@hankyung.com