민주노총이 12일 연대파업에 돌입한 가운데 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)도 13일부터 파업에 돌입키로 해 항공대란에 이어 의료대란마저 우려된다. 특히 서울대병원, 한양대병원 등 보건의료노조를 이끄는 대형병원들이 파업을 선도하고 있는 가운데 파업이 조만간 타결될 가능성도 낮아 시민불편이 가중될 전마이다. 보건의료노조에 따르면 전국 지부 116개 병원 가운데 101개 병원이 올 상반기 임금과 단체협상을 진행중이며 이중 교섭이 타결된 지부는 12일 현재 조선대 병원과 음성성모병원 등 3곳에 불과하다. 이들 병원은 지난 4월 중순부터 임단협 교섭을 시작, 대부분 5-7차례 교섭을 진행했고 일부는 노사가 벌써 10여차례 이상 만났지만 교섭타결 전망은 그리 밝지 않은 편이다. 보건의료노조가 이번 임단협 교섭에서 임금협상보다는 단체협상에 주력하고 있다는 점도 노사간 절충점을 찾는데 어려움을 더해주고 있다. 보건의료노조 관계자는 "의료의 질을 저하시키는 병원구조조정 중단과 병원 적정인력 확보, 공정인사제도 확립, 병원 경영투명성 보장 등이 올 임단협에서 노조의핵심 요구안"이라고 말했다. 특히 노조측이 '병원 등 공공사업장의 경우 파업전 반드시 직권중재를 거쳐야 한다'는 현행 법규를 노조활동을 저해하는 악법조항으로 규정, 철폐를 강력히 주장하고 있어 사태해결을 더욱 어렵게 하고 있다. 실제 병원노조의 요구사항도 임금인상보다는 사측의 '병원개선안' 철회와 병원구조조정 중단, 인사승진제도 개선, 직권중재 철회 등으로 돼 있다. 서울대 병원노조는 파업돌입 하루전인 12일 "사측에서 조합활동을 저해하고 퇴직금 누진제를 폐지하는 등 개악안을 제출해 협상을 막고 있다"고 반발해 노사간 교섭이 진전을 보지 못했다. 한양대병원과 경희대병원 등 서울시내 다른 대형병원 노조들도 이날 오후 병원측과 교섭을 벌였지만 노조 요구안에 대해 병원측이 난색을 표시해 협상타결이 쉽지 않은 상황이다. 한 대학병원 관계자는 "노조측의 이번 요구안은 인사권 개입 등 사측의 권한을 침해할 소지가 많아 대부분의 병원들이 수용하기 어려울 것"이라고 말했다. 병원노조들은 이런 분위기를 감안한 듯 이날 오후부터 병원별로 일제히 파업 전야제를 갖고 교섭이 타결되지 않으면 13일 오전부터 전면파업에 돌입한 뒤 민주노총과 연대파업을 벌인다는 방침이다. 보건의료노조는 민주노총의 총력투쟁 결의대회가 열린 12일 서울대병원에서 파업 관련 기자회견을 갖고 "내일 12개 병원으로 시작될 파업은 20일부터 소속 지부 50개로 확산돼 2만1천여명이 이번 파업에 참여하게 된다"며 민주노총과의 연대투쟁의지를 밝혔다. 보건의료노조는 파업돌입후에도 응급실과 중환자실 등에는 최소인력을 배치하고 병원들도 노조 파업에 대비해 비상대책을 세워 환자불편은 최소화한다는 방침이다. 한편 노사간 이견에도 불구하고 보건의료노조가 환자들의 비난과 여론의 압력을받고 있는데다 사측도 언제든지 협상에 나서겠다는 의지를 밝히고 있어 막판 타결 가능성이 전혀 없는 것은 아니다. (서울=연합뉴스) 여운창기자 ynayuc@yna.co.kr