겨울철인데도 우수인력을 뽑기 위한 대기업의 공채가 잇따르고 있다.

경기가 회복되고 신규사업에 대한 투자가 이뤄지면서 나타난 현상이다.


<>현대.기아자동차 =양사에서 6백명 가량의 대졸 신입사원을 모집한다.

지원 자격은 70년 1월1일 이후(석사학위 소지자는 68년) 출생자로 4년제
대학을 졸업(2월 예정자 포함)한 사람이다.

양사는 지난 2년간의 극심한 취업난을 감안해 지원제한연령을 2년 상향
조정, 취업 재수생들을 배려했다.

현대는 97년 12월 이후, 기아는 97년 7월 부도유예협약체결 이후 처음
공채를 단행한다.

접수마감일은 오는 25일.

전형방법은 서류심사와 면접시험, 적성검사 등이다.

양사 본사 사옥 및 전국 각 지역 영업본부,인터넷 홈페이지(현대:www.
hyundaimotor.com, 기아:www.kia.co.kr)에서 원서를 받을 수 있다.

(02)746-6961~5.


<>현대투자신탁증권 =정규직 남녀 신입사원 50명 가량을 뽑는다.

4년제 대학 또는 대학원 졸업자(2월 예정자 포함)로 남자는 72년
1월1일(석사학위 소지자는 70년)이후, 여자는 75년 1월1일(석사는 73년)
이후 출생자를 대상으로 한다.

법정 상경 인문 사회 전산계열 전공자가 지원할 수 있다.

대학(원) 전학년 평균성적이 B학점 이상이어야 한다.

전형은 서류심사와 면접, 신체검사로 진행된다.

접수마감일은 오는 26일.

인터넷 홈페이지(www.hitc.co.kr)에서 입사지원서 양식을 다운로드 받을 수
있다.

(02)3770-7103~6.


<>신세계 =대졸 신입사원 1백50명을 뽑는다.

작년 하반기에도 2백명을 뽑았던 신세계는 올해안에 개점하는 강남점과
마산점 등 백화점 부문 확충과 13개 E마트 신규 개점을 비롯해 인터넷 쇼핑
등에 대비하기 위해서다.

백화점 E마트 신세계건설 신세계 푸드시스템 신세계I&C 신세계인터내셔날
등 계열사에서 근무하게 된다.

지원서는 오는 31일까지 받는다.

72년 이후 출생한 4년제 대졸자가 지원할 수 있다.

전공제한은 없다.

전형방법은 서류전형, 면접, 신체검사로 이뤄진다.

원서접수에서부터 합격자 발표까지 인터넷(http://job.shinsegae.co.kr)을
통해 이뤄진다.

(02)727-1090.


<>쌍용정보통신 =신기술 분야 사업의 활성화에 따라 <>SI(시스템통합)
<>네트워크 <>통신SW개발 <>멀티미디어 <>IT(정보기술) 교육 <>기획.인사
분야에서 일할 경력사원 수십명을 뽑는다.

지원자의 수준에 따라 채용규모가 결정된다.

4년제 정규대학 졸업 이상자로 관련 분야 실무경력이 2년 이상이어야 한다.

석.박사 학위 소지자나 IT관련 자격증 보유자, 영어 능통자 등을 우대한다.

전형은 서류심사와 두차례의 면접으로 진행된다.

입사 지원서는 오는 24일까지 받는다.

(02)2262-8218.

< 이건호 기자 leekh@ked.co.kr >


( 한 국 경 제 신 문 2000년 1월 22일자 ).

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