공태윤 기자

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  • 벤츠·BMW에 입사…車정비 배우고 학위취득까지 '1석3조'

    벤츠·BMW에 입사…車정비 배우고 학위취득까지 '1석3조'

    ‘아우스빌둥’이 특성화고 3학년을 대상으로 3기 트레이니를 모집한다. 아우스빌둥은 5개 독일 자동차 기업이 참여하는 일·학습 병행 직업교육 프로그램이다. 선발된 교육생은 3년간 각 기업 공식 딜러사의 서비스센터에서 현장 교육(24개월)과 2개 전문대(두원공과대, 여주대)에서 이론 교육(12개월)을 받는다. 이후 각 딜러사의 자동차 애프터서비스(AS) 정비사로 성장하게 된다. 2017년 1기 86명을 선발한 뒤 ...

  • SK하이닉스 "반도체 인재 250명 협력사에 취업 알선"

    SK하이닉스 "반도체 인재 250명 협력사에 취업 알선"

    지난해 8월 졸업한 임창현 씨(28·건국대 기술융합공학과)는 SK하이닉스의 ‘청년희망나눔’ 프로그램을 통해 반도체 검사 장비업체인 TSE에 연구원으로 지난 1월 입사했다. 임씨는 “청년희망나눔 프로그램에 참여하면서 실질적인 반도체 직무역량을 쌓고 인턴십 경험까지 얻을 수 있었다”며 “가장 만족도가 높은 대외활동이었다”고 평가했다. SK하이닉스는 지난해부터 협업 실무형...

  • '매각 결정' 아시아나항공, "대졸 신입공채 예정대로"

    “금호아시아나그룹 상반기 대졸 신입공채는 어떻게 되나요?” 지난 15일 금호아시아나그룹이 아시아나항공을 판다는 소식이 알려지면서 온라인 취업커뮤니티에는 아시아나항공 취업준비생들의 댓글이 잇따랐다. “당장 오는 28일 치러질 입사시험을 준비해야 하는지”, “아시아나항공이 매각되면 채용이나 근무지가 달라지나요” 등 매각 이후에 대한 질문이 속속 올라왔다. 신입공채 지원자라고 밝힌 한...

  • 국민연금·건보·근로복지公, 상반기 867명 뽑는다

    국민연금·건보·근로복지公, 상반기 867명 뽑는다

    국민 4대 보험을 담당하는 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등이 일제히 상반기 신입직원 채용에 나섰다. 이들 3개 기관의 채용 규모는 모두 867명이다. 합격자는 인턴·수습 등으로 3~4개월 근무한 뒤 정식 입사한다. 국민 4대 보험은 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 등이다. 이 중 국민연금과 건강보험은 국민연금공단과 국민건강보험공단이 각각 담당하고 있고, 고용보험과 산재보험은 근로복지공단이 업무를 맡고 있다. ...

  • [현장에서] '한국의 스티브 잡스' 기대를 접게 만든 우리 기업들의 채용방식

    [현장에서] '한국의 스티브 잡스' 기대를 접게 만든 우리 기업들의 채용방식

    “초등학생도 풀수 있는 문제로 우리나라 대졸자들에게 멘붕(멘탈 붕괴)이 왔다니…” 지난 14일 치러진 삼성직무적성검사(GSAT)의 ‘역대급 GSAT 난도에 수험생 비명’ 기사에 달린 댓글이다. 또 다른 댓글은 “책을 조금만 읽어도 알 수 있는 어휘인데 정말 요즘 대학생들은 책을 안 읽구나”며 현실을 꼬집는 글도 달렸다. 기사에서 언급 된 단어는 ‘젠체하다...

  • KT, 기술력 우수 中企·벤처 글로벌 진출 도와

    KT, 기술력 우수 中企·벤처 글로벌 진출 도와

    KT는 지난해 발표한 ‘4차 산업혁명 중심 혁신성장계획’에서 투자, 고용 계획과 함께 중소기업 상생의지를 명확히 했다. KT는 올해부터 본격적으로 투자가 이뤄지는 5세대(5G) 및 혁신성장 분야에서 중소기업에 새로운 사업 기회와 인프라를 무상으로 제공하기로 했다. KT는 지난해 11월 서울 서초구 더케이호텔에서 열린 ‘2018년도 파트너스 데이’에서 ‘투자방향 및 동방성장 추진계획&rsqu...

  • 동원산업, 상생협력 간담회 수시로 열어 애로사항 개선

    동원산업, 상생협력 간담회 수시로 열어 애로사항 개선

    동원그룹은 공정한 과정을 통한 협력사 동반성장과 고객들을 위한 다양한 사회공헌 활동으로 상생경영을 지속하고 있다. 동원그룹은 협력사 관리를 위한 계열사별 맞춤 실행전략을 통해 공급자와 구매자 관계에서 더 나아가 ‘함께 성장하는 파트너 관계’로 협력사와의 관계를 형성해나가고 있다. 동원은 협력사와의 올바른 관계 설정은 원가 및 품질의 경쟁력을 향상하는 주요 전략이 될 수 있다고 보고 있다. 파트너십을 소홀히 하면 불완전한 ...

  • 역대급 문제…삼성 GSAT 본 수험생들 '비명 후기'

    역대급 문제…삼성 GSAT 본 수험생들 '비명 후기'

    “역대급 난도에 멘붕(멘탈 붕괴)이었다.” “언어 문제를 보고 난 뒤 정신줄을 놨다.” 삼성그룹 대졸 신입사원 입사시험인 삼성직무적성검사(GSAT)를 14일 치른 수험생들은 이구동성으로 “까다로운 문제가 많았다”는 반응들이었다. 서울 잠실동 잠신고에서 시험을 마치고 나온 한 수험생은 “언어논리 영역에서 과락할 것 같다”며 울먹였다. 삼성전자 디바이스솔루션(D...

  • 카카오뱅크에 '2시간짜리 휴가'가 있는 까닭

    카카오뱅크에 '2시간짜리 휴가'가 있는 까닭

    하루 2시간이든 4시간이든 필요한 만큼 휴가를 마음대로 쪼개 쓸 수 있는 회사가 있다. 바로 카카오뱅크(카뱅)다. 이 회사는 직접 개발한 근무시간 관리 시스템을 통해 직원들이 휴가를 유연하게 쓸 수 있도록 하고 있다. 카뱅은 지난 2월부터 2개월간 모의 테스트를 거쳐 이달부터 개인별 자율 근무시간 관리 시스템인 ‘워크온’을 본격 운영하고 있다고 10일 밝혔다. 오는 7월부터 시행되는 은행권 주 52시간 근로제에 대비해서다...

  • [JOB뉴스] 꽃피는 4월 매 주말마다 취준생 35만명 '입사시험 전쟁'

    [JOB뉴스] 꽃피는 4월 매 주말마다 취준생 35만명 '입사시험 전쟁'

    꽃피는 4월은 취업준비생들에게 잔인한 달이다. 특히 올해는 공무원·공기업·대기업 공채 입사시험이 몰려 최대 35만명이상이 활짝 핀 벚꽃을 뒤로한 채 고사장으로 향할 전망이다. 이번달 국가공무원 9급 공채시험에 19만 5000여명, 20개 공공기관에 10만명, 삼성·SK·LG·롯데 등 주요 대기업에 10만명이 ‘좁은 문’을 뚫기 위한 경쟁을 한다. 27일은 경찰공...

  • 효성, 주주들과 회사 비전 공유…이사회 독립성 강화

    효성, 주주들과 회사 비전 공유…이사회 독립성 강화

    효성은 지난달 15일 주주총회를 통해 주당 5000원의 배당을 확정했다. 이익을 주주에게 환원하고 주주 권익을 확대하기 위해서다. 배당 수익률도 8%대로 유가증권시장 상장사 중 최고 수준에 이른다. 향후에도 주주 친화적인 배당을 이어가며 주주가치 제고에 노력한다는 방침이다. 2월 11~14일엔 홍콩과 싱가포르에서 해외 투자자를 상대로 기업설명회인 ‘글로벌 콘퍼런스’를 개최했다. 지난해 회사 분할 후 8월과 10월 각각 국...

  • [JOB뉴스] 4월2일부터 전국 11개 대학서 '법학적성시험 설명회'

    [JOB뉴스] 4월2일부터 전국 11개 대학서 '법학적성시험 설명회'

    법학전문대학원협의회가 오는 4월2일부터 30일까지 전국 11개 대학을 돌며 ‘법학적성시험 순회 설명회’를 개최한다. 설명회에선 법학적성시험 영역별 문항유형, 학습방법, 질의응답 등으로 진행된다. 법학적성 설명회가 열리는 대학은 △연세대(4월2일) △충남대(4월9일) △부산대(4월11일) △서울시립대(4월16일) △성균관대(4월18일) △숙명여대(4월18일) △전남대(4월22일) △제주대(4월23일) △영남대(4월25일) △...

  • "한경콘서트 행원 현장면접이 인생 바꿨죠"

    "한경콘서트 행원 현장면접이 인생 바꿨죠"

    “지난해 한경 잡콘서트의 우리은행 현장면접이 제 인생을 바꿨어요.” 21일 오후 2시 ‘2019 대한민국 고졸인재 일자리 콘서트’ 둘째날. 세미나장에서 열린 ‘고졸 행원 성공스토리’ 토크쇼에 참석한 진사랑 씨(서울 세그루패션디자인고 졸업·19)는 “비금융계열 특성화고에 다녔지만 한경 잡콘서트를 잘 활용한 덕분에 이 자리에 서게 됐다”며 참석자에게...

  • "열정·잠재력 있다면 모두 뽑겠다"…'당찬 고졸'에 쏟아진 러브콜

    "열정·잠재력 있다면 모두 뽑겠다"…'당찬 고졸'에 쏟아진 러브콜

    “기술을 배우려는 의지만 있다면 모두 뽑겠습니다.”(김정환 삼성중공업 과장) “의욕 있는 고졸 인재는 우리 회사가 키우겠습니다.”(송길영 아와소프트 이사) 20일 경기 고양시 킨텍스 제2전시관에서 열린 ‘2019 대한민국 고졸인재 일자리 콘서트’에선 열정 있는 인재를 앞다퉈 뽑으려는 대기업과 중소기업, 공기업 50여 곳이 각축을 벌였다. 각 기업 인사담당자는 학생들을 인솔한 교...

  • 우리銀, '고졸인재 일자리 콘서트' 현장서 '똑고졸' 50명 채용

    우리銀, '고졸인재 일자리 콘서트' 현장서 '똑고졸' 50명 채용

    “고1 여름방학부터 ‘취업영재반’에 들어가 방학과 주말에도 학교에 나와 입사 준비를 했어요. 오늘 면접을 위해 매일 오후 9시까지 선생님, 친구들과 우리은행의 인재상과 판매하는 금융상품을 알아보며 준비했는데 좋은 결과가 있었으면 해요.”(부천정보산업고 3학년 조유진 학생) ‘2019 대한민국 고졸인재 일자리 콘서트’가 열린 20일, 경기 고양시 킨텍스 제2전시장에서 가장 먼저 문...

  • 42개 기업, 전국서 몰려든 '똑고졸' 1000여명 현장 채용

    42개 기업, 전국서 몰려든 '똑고졸' 1000여명 현장 채용

    ‘2019 대한민국 고졸인재 일자리 콘서트’가 20~21일 경기 고양시 킨텍스 제2전시장에서 열린다. 교육부 고용노동부 중소벤처기업부 한국경제신문사 공동 주최로 열리는 이 행사는 국내 최대 규모 고졸 취업 박람회로 자리매김했다. 행사에 참석하기 위해 서울·경기뿐 아니라 멀리 대구·부산·목포와 제주에서도 비행기를 타고 올라올 정도다. 올해도 전국 각지에서 모인 ‘똑고졸(똑똑한 ...

  • 효성, 무재해 일수 달성 땐 인센티브 주는 성과제 도입

    효성, 무재해 일수 달성 땐 인센티브 주는 성과제 도입

    효성은 임직원의 안전한 근무 환경을 보장하고 환경 피해를 최소화하기 위해 다양한 안전관리강화 활동을 펼치고 있다. 조현준 회장은 “안전경영 실천은 사고 예방에서 시작해야 한다”며 “안전한 근무 환경을 조성하고 협력사의 안전 교육도 지원하는 등 체계적인 안전관리에 힘써야 한다”고 강조했다. 효성은 전 사업장에 환경안전팀을 두고 사고 예방을 위한 시스템을 구축하고 안전교육을 강화하는 등 안전경영 정착을 위...

  • "한전·건보公 등 부산에 없는 공기업 떴다"…취준생 몰려 대성황

    "한전·건보公 등 부산에 없는 공기업 떴다"…취준생 몰려 대성황

    한국경제신문사가 캠퍼스잡앤조이와 공동으로 주최한 ‘2019 한경 공공기관 잡콘서트’가 13일 부산 동아대 부민캠퍼스에서 열렸다. 한국전력공사와 국민건강보험공단 한국산업인력공단 한국수력원자력 한국남부발전 등 5곳이 참여했다. 모두 부산 이외 지역으로 이전한 공공기관이다. 취업준비생들의 관심은 뜨거웠다. 부산대 부경대 등 부산·경남 지역 대학 10여 곳의 학생 1000여 명이 사전신청을 했다. 오전 11시에 시작...

  • 한화시스템 "상반기 100여명 공채…시스템·ICT부문 채용"

    한화시스템 "상반기 100여명 공채…시스템·ICT부문 채용"

    한화시스템이 작년 8월 1일 한화그룹의 시스템통합(SI)을 맡고 있는 한화S&C를 합병한 뒤 두 번째 공채를 한다. 채용은 100여 명으로 대규모다. 채용은 시스템부문과 ICT(정보통신기술)부문으로 나눠서 한다. 이정성 한화시스템 시스템부문 인사실장은 “미래 방위산업의 인재를 확보하기 위한 것”이라며 “정보기술(IT) 전문성과 글로벌 역량을 지닌 인재를 찾고 있다”고 말했다. 신동일 ICT부문 ...

  • LG화학 지원했는데…LG전자 합격한 까닭?

    지난해 하반기 LG화학에 지원한 김모씨는 LG 인·적성검사 후 LG전자에 면접을 보러 오라는 이메일을 받았다. 김씨는 최종면접을 거쳐 LG전자에 합격해 입사했다. 어떻게 이런 일이 가능할까? 이유는 LG그룹의 ‘채용 유연성’에 있다. LG그룹은 대졸 신입사원 공개채용 때 모두 3개 계열사에 지원할 수 있도록 하고 있다. 삼성·SK·롯데·포스코 등 다른 기업들이 계열사 중복...