육군은 임관 때부터 장기복무자로 지정되는 부사관을 처음 모집한 결과, 255명 선발에 2천155명이 지원해 평균 경쟁률 8.5대 1을 기록했다고 27일 밝혔다.
취업난 속에 10년 이상 군 복무 보장으로 직업 안정성이 높아진 장기복무 부사관을 선발하자, 모집 경쟁률이 획기적으로 높아졌다고 육군은 설명했다.
일반 부사관의 복무기간은 남성 4년, 여성 3년이며, 지난해 평균 모집 경쟁률은 3.6대 1이었다.
이번 첫 장기복무 부사관 모집의 부문별 경쟁률을 보면, 드론·무인기(UAV)운용이 28.8대 1로 가장 높았고, 특임보병이 6.9대 1, 사이버·정보체계운용이 6.6대 1이었다.
장기복무 부사관 전체 지원자 중 여성은 563명으로 26%를 차지했다.
특히 여군 특임보병은 10명 내외로 뽑는데 404명이 지원해 경쟁률이 40대 1에 달했다.
특임보병은 군단 예하 특공연대나 사단 예하 수색대대에서 근무하는 병력으로, 일반 보병보다 훈련 강도가 세다.
육군은 선발 절차를 거쳐 올해 12월에 장기복무 부사관 최종 합격자를 발표할 예정이다.
드론·UAV운용 부사관은 대대급 이상 부대에서 드론봇과 UAV를 운용하게 된다.
사이버·정보체계운용 부사관은 정보부대나 정보통신부대에서 사이버작전 혹은 정보체계 관리를 담당한다.
육군 인력계획과장인 장형갑 대령은 "올해는 드론·UAV운용과 특임보병, 사이버·정보체계운용 등 3개 특기에 한해 장기로 부사관을 선발하지만, 향후 관련 기관과 협의해 적용 특기를 확대해 나갈 예정"이라며 "단계적인 인력구조 전환을 통해 숙련된 전투전문가를 확보해 육군을 무적의 전사공동체로 육성해 나가겠다"고 말했다.
7월 모집, 12월 최종합격자 발표·특수전력 정예화 차원육군은 임관 때부터 장기복무로 지정하는 부사관 선발제도로 255명을 처음으로 뽑고, 드론·무인기(UAV)운용, 사이버·정보체계운용, 특임보병 등 3개 특기를 우선 선발키로 했다고 26일 밝혔다.육군은 복무연장을 희망하는 부사관을 대상으로 장기복무자를 뽑는 제도를 시행해왔는데 선발 비율이 낮아 우수 인력의 이탈이 많아 아예 선발 때 장기복무자로 지정하기로 했다.전체 51개 부사관 특기 중 5대 게임체인저와 특수전력 정예화를 위해 3개 특기를 우선 선발한다고 설명했다.육군은 7월부터 3개 특기 255명의 장기복무 부사관을 처음 모집해 12월 최종합격자를 발표할 계획이다.이 가운데 드론·UAV운용 특기는 드론봇(드론+로봇) 전투체계 운용에 필요한 대대급 이상 부대에 근무한다.여자 2명을 포함해 19명을 선발하며 제대별 드론봇과 UAV를 운용하는 임무를 수행한다.여자 5명을 포함한 45명을 선발하는 사이버·정보체계운용 특기는 정보·정보통신부대에 근무하면서 사이버작전 및 정보체계 관리를 맡는다.191명(여자 6명 포함)을 선발하는 특임보병 특기는 특공·수색부대 등에 근무하며 특수임무를 담당한다.이들 특기의 지원자격은 고졸 이상으로 만 18~27세이면 된다.민간인과 현역병, 내년 12월 24일 이전 전역할 현역간부와 병장 복무를 마치고 복무를 연장해 임용된 전문하사도 지원할 수 있다.육군은 그동안 임관 3년차 부사관 중 복무연장 희망자를 우선 장기복무자로 선발하고, 부족한 인원은 5~7년 차 중 복무연장 희망자 중에서 뽑아왔다.그러나 이를 통해 장기복무자로 선발되는 비율이 낮고 장기복무 지원율도 떨어져 임관 목표 대비 80% 수준에서 운영되고 있다.육군은 "중·하사가 다수를 차지하는 피라미드형의 부사관 인력 구조상 많은 간부가 단·중기 복무 후 전역하는 '대량획득-대량손실'의 악순환이 계속되고 있다"면서 "직업적 안정성이 낮아 숙련된 전투전문가 확보는 물론, 인력의 양적인 충족조차 어려운 실정"이라고 밝혔다.육군은 이런 부작용을 극복하고자 부사관 중간계층인 중·상사 인력을 확대해 항아리형 구조로 전환하고, 이를 위해 임관자 전원을 장기복무자로 선발하는 정책을 시행하게 됐다고 설명했다.육군본부 장형갑 인력계획과장은 "올해는 3개 특기에 한해 장기복무로 선발하지만, 앞으로 관련 기관과 협의해 적용 특기를 확대해 나갈 예정"이라며 "숙련된 전투전문가를 확보해 표범같이 날쌘 부대로 탈바꿈시켜 국방개혁에서 지향하는 미래군 건설에 기여할 것"이라고 말했다./연합뉴스
‘갑질’ 논란으로 폐지된 군 공관병 일부가 부사관으로 대체 운영되고 있는 것으로 나타났다.11일 국회 국방위원장인 김학용 자유한국당 의원이 국방부에서 제출받은 자료를 보면 육군은 박찬주 전 육군 대장 부인의 공관병 갑질 의혹이 불거진 뒤 작년 9월30일 공관병 제도를 폐지했으나 부사관과 군무원을 대체 인력으로 배치했다. 육군은 육군참모총장과 제2작전사령관, 제3군사령관 공관에 부사관 3명을 선발해 배치했고 제1군사령관과 한미연합사부사령관 공관에는 군무원을 배치했다. 육군은 공관 부사관을 선발하면서 조리시험까지 치른 것으로 전해졌다.해군은 공관병을 폐지한 뒤 상황·시설 관리병 제도를 신설했다. 해군참모총장과 해군참모차장, 해군작전사령관의 공관에 관리병 1명씩을 배치했다. 기존 공관병과 역할이 크게 다르지 않아 이름만 바꾼 것 아니냐는 지적이 나온다. 공군은 공관병을 없앤 뒤 대체 인력을 선발하지 않은 것으로 알려졌다.김 의원은 “전형적인 ‘눈 가리고 아웅’식의 땜질 처방”이라고 비판했다. 국방부 관계자는 “앞으로 계속 군무원을 선발해 보직할 예정”이라고 해명했다.정인설 기자 surisuri@hankyung.com
육군에서 25년 동안 같은 부대에서 근무한 형제 부사관이 있다. 11사단의 김수길(45·맨 왼쪽)·김수만(44·맨 오른쪽) 원사가 그 주인공이다.14일 육군에 따르면 강원 영월에서 나고 자란 형제는 6·25전쟁 참전용사였던 아버지의 영향을 받아 어릴 적부터 나란히 군인의 꿈을 키워오다 1993년 부사관으로 임관했다. 외모가 닮아 쌍둥이로 오해를 받는다는 두 사람은 다자녀 가정의 가장이란 점까지 닮았다. 김수길 원사는 아름(18), 다운(16), 나라(11) 등 세 명의 딸이 있다. 김수만 원사는 대한(18), 민국(13), 이삭(9) 등 세 아들과 딸 승리(16)까지 네 자녀를 뒀다. 두 가족은 설날을 앞두고 행복을 기원하는 글자판 퍼포먼스를 했다.김수길 원사는 “25년 동안 동생과 함께 군 복무를 했기에 이 자리에 있을 수 있었다”고 말했다.이미아 기자 mia@hankyung.com
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